專欄作者
我們最近招聘了一批很特別的員工：盲人。
他們的工作，是對(duì)中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品進(jìn)行信息無(wú)障礙測(cè)試，并給出報(bào)告，以促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)自己的產(chǎn)品進(jìn)行信息無(wú)障礙化改造。
我試著去理解他們的世界，閉上眼睛，聽取周圍、觸摸周圍、感受周圍，或許是時(shí)間太短，我不曾收獲什么。
了解盲人的人告訴我，會(huì)上網(wǎng)的盲人圈子很小，有點(diǎn)什么事，馬上所有人都會(huì)知道。果不其然，招聘啟事發(fā)布沒(méi)幾天，我就興奮地被告知盲人圈子已經(jīng)炸開了鍋。接著是潮水般涌來(lái)的咨詢電話和QQ消息，負(fù)責(zé)招聘的同事極其耐心，忙得不亦樂(lè)乎，而我也暗地慶幸留的聯(lián)系方式是她的。
我們收到一封又一封令人注目的簡(jiǎn)歷，符合崗位需求的應(yīng)聘盲人遠(yuǎn)比我預(yù)想中的多。這也印證了我的一個(gè)念頭：盲人同肢體殘障人一樣，能夠創(chuàng)造不亞于健全人的價(jià)值。我開始為那些優(yōu)秀的盲人感到欣慰。
不難想象，每一位投來(lái)簡(jiǎn)歷的盲人都對(duì)獲得這個(gè)崗位充滿期待。然而崗位數(shù)量太少，我們能做的，僅僅是認(rèn)真對(duì)待每一通面試電話、全面評(píng)估每一位應(yīng)聘者。27個(gè)人，每天面試從早餐后排到夜宵前，一共面試了三天。
三天下來(lái)，我對(duì)盲人群體有了新的認(rèn)知，我更多地注意到非正能量的一面：他們?cè)贗T領(lǐng)域越是強(qiáng)悍，就越是凸顯中國(guó)的盲人的無(wú)奈——除了學(xué)按摩、搞音樂(lè)，就只有做IT。
為了有份工作，大多數(shù)盲人只能按照中殘聯(lián)為他們規(guī)劃的按摩就業(yè)路線，賺口飯吃;少數(shù)盲人不喜歡按摩，選擇搞音樂(lè)，唱歌、彈奏或?yàn)闃?lè)器調(diào)律;剩下的一批盲人或許是音感不好，走上了自學(xué)IT的路。
我之前看到的和你看到的一樣：盲人從零基礎(chǔ)在互聯(lián)網(wǎng)上聽著語(yǔ)音讀屏自學(xué)IT，技術(shù)比很多高等院校的大學(xué)畢業(yè)生都要強(qiáng)，多么自強(qiáng)不息振奮人心!可我看到的問(wèn)題是：盲人面前只有這三條路，他們更多地不是在享受創(chuàng)造卓越的過(guò)程，而是在人生僅有的選擇中突圍。當(dāng)然有極少數(shù)運(yùn)氣好的盲人，獲得了與健全人一樣多的選擇，成為了律師、科學(xué)家、運(yùn)動(dòng)員、醫(yī)生……可對(duì)于連書本都看不見的他們來(lái)說(shuō)，這樣的情況在百萬(wàn)千萬(wàn)人之中才出現(xiàn)寥寥幾例。
IT技術(shù)優(yōu)秀的他們，多數(shù)也只是不甘于人生現(xiàn)狀，從僅有的幾個(gè)選擇中突圍了出來(lái)。但他們?cè)绞峭粐脧?qiáng)悍，越是映射出中國(guó)殘障人生存的尷尬——缺乏無(wú)障礙的環(huán)境，以致他們無(wú)法獨(dú)立生活、無(wú)法正常學(xué)習(xí)、無(wú)法做自己想做的工作，更無(wú)法融入主流社會(huì)。
沒(méi)有殘障的人，只有殘障的環(huán)境。為盲人提供信息無(wú)障礙的環(huán)境，讓他們能夠同健全人一樣學(xué)習(xí)、工作、參與社會(huì)。
我突然原諒了那位由于沒(méi)被錄用而在網(wǎng)上發(fā)言論說(shuō)我們內(nèi)定人選的盲人，失去這份工作對(duì)他來(lái)說(shuō)或許是失去了等待了幾十年的改變?nèi)松臋C(jī)會(huì)。
我們能做的很多，雖然每一樣都很艱難，但如果我們不做，這個(gè)社會(huì)將無(wú)法為盲人提供平等的機(jī)會(huì)和權(quán)利，這同數(shù)千年來(lái)無(wú)異。我們必須行動(dòng)，面對(duì)一切。
(深圳市信息無(wú)障礙研究會(huì)秘書長(zhǎng) 梁振宇/文)
