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2019-11-22 來源 :公益時(shí)報(bào)??作者 : 隋福毅
企業(yè)名稱：無限極(中國)有限公司
項(xiàng)目名稱：思利及人助學(xué)圓夢項(xiàng)目
項(xiàng)目簡介：思利及人助學(xué)圓夢項(xiàng)目是無限極通過思利及人公益基金會(huì)開展的主題項(xiàng)目之一，具備“創(chuàng)新”“融合”“自助”“傳承”“貢獻(xiàn)”五大特色。該項(xiàng)目為品學(xué)兼優(yōu)的貧困青少年提供資助和學(xué)習(xí)渠道，根據(jù)社會(huì)急需崗位選擇專業(yè)課程，并在課程中融入中華核心價(jià)值觀及中華養(yǎng)生文化的內(nèi)容，讓受助者通過自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫困，為一個(gè)家庭乃至一個(gè)地區(qū)帶去希望，解決社會(huì)熱點(diǎn)問題。
成立于1992年的無限極(中國)有限公司(以下簡稱“無限極”)是李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán)的成員之一，公司以“弘揚(yáng)中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化，創(chuàng)造平衡、富足、和諧的健康人生”為企業(yè)使命，通過提供高品質(zhì)的健康產(chǎn)品、傳播獨(dú)特的健康理念幫助人們提升健康水平。秉承“思利及人”的企業(yè)核心價(jià)值觀，無限極在自身不斷發(fā)展的同時(shí)積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
“思利及人”意思是做事情先思考如何有利于我們大家。其中，“我們”是指利益相關(guān)方。這是無限極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵，也是無限極的行動(dòng)出發(fā)點(diǎn)。
在長期的摸索和實(shí)踐中，無限極積極響應(yīng)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)，結(jié)合公司獨(dú)特的企業(yè)文化與健康理念，打造以“健康人生”為目標(biāo)的公益品牌，在“健康”“品質(zhì)”“員工”“伙伴”“環(huán)境”“社區(qū)”六大領(lǐng)域積極履行社會(huì)責(zé)任，致力于“成為履行社會(huì)責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)”。
520社會(huì)責(zé)任日
讓小愛變大愛
2017年，無限極作為十家發(fā)起機(jī)構(gòu)之一，與中國社會(huì)工作聯(lián)合會(huì)企業(yè)公民委員會(huì)、商道縱橫、螞蟻金服、伊利集團(tuán)、拜耳中國、一汽集團(tuán)、歐萊雅中國、安踏集團(tuán)和王老吉等共同成立“520社會(huì)責(zé)任日”倡議委員會(huì)。該行為旨在通過設(shè)立傳統(tǒng)節(jié)日的策略引領(lǐng)以責(zé)任為核心的大國風(fēng)尚，期待公眾能夠在“520”的日子里，在關(guān)注所愛的人的同時(shí)，關(guān)注更大范圍的大家。
2018年，全國政協(xié)委員、李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán)主席李惠森提議在國家層面設(shè)立“社會(huì)責(zé)任日”，倡導(dǎo)“我們>我”的理念，提升公民的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)與公眾共同踐行社會(huì)責(zé)任，引起極大反響。
2019年5月20日無限極正式啟動(dòng)“520無限極社會(huì)責(zé)任日”活動(dòng)，發(fā)布第12本《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》，披露了無限極在六大領(lǐng)域的責(zé)任實(shí)踐，以真誠透明的態(tài)度，回應(yīng)來自消費(fèi)者和公眾的關(guān)切與期望，促進(jìn)行業(yè)的健康發(fā)展，提升企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的氛圍。
規(guī)范經(jīng)營宣傳日
維護(hù)行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展
2017年10月18日，習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出“健康中國”的發(fā)展戰(zhàn)略。他指出，人民健康是民族昌盛和國家富強(qiáng)的重要標(biāo)志，要完善國民健康政策，為人民群眾提供全方位全周期健康服務(wù)。
伴隨著“健康中國”戰(zhàn)略的實(shí)施以及人民生活水平的提高，健康產(chǎn)業(yè)和直銷行業(yè)迎來了廣闊的發(fā)展前景。無論是政府還是社會(huì)公眾，都對保健食品行業(yè)提出了更高的要求和期待。因此，規(guī)范行業(yè)發(fā)展、保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益既是政府要求，也是百姓呼聲，更是每個(gè)企業(yè)和行業(yè)從業(yè)者的責(zé)任和義務(wù)。
自2017年起，無限極設(shè)立了“6·16無限極規(guī)范經(jīng)營宣傳日”活動(dòng)，旨在進(jìn)一步深化對公司上下和業(yè)務(wù)伙伴的規(guī)范經(jīng)營教育，堅(jiān)決抵制夸大、虛假宣傳等行為，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)行業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、行業(yè)和社會(huì)的和諧共贏。此外，無限極還把6月定為“無限極規(guī)范經(jīng)營宣傳月”。在此期間，全國30家分公司、7500多家專賣店將共同開展規(guī)范主題系列活動(dòng)。
“五個(gè)一”責(zé)任體系
助力和諧社區(qū)發(fā)展
構(gòu)建更美好的社區(qū)，是企業(yè)的重要責(zé)任之一。無限極在推動(dòng)行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，對社會(huì)公益事業(yè)也不遺余力。為此，公司打造了“五個(gè)一”的特色社會(huì)責(zé)任體系為企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任提供了指導(dǎo)。
首先，“五個(gè)一”特色社會(huì)責(zé)任體系包含一個(gè)思利及人的核心價(jià)值觀，它是無限極做事的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)，也是踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵;其次是一本社會(huì)責(zé)任報(bào)告，無限極通過發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，與利益相關(guān)方溝通履責(zé)進(jìn)展，并讓員工發(fā)現(xiàn)工作的意義，讓合作伙伴發(fā)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值。此外，它還包括一個(gè)思利及人公益基金會(huì)、一支無限極志愿者隊(duì)伍和一組具無限極特色公益品牌項(xiàng)目。
思利及人助學(xué)圓夢項(xiàng)目是無限極通過思利及人公益基金會(huì)實(shí)施的一個(gè)獨(dú)具特色的項(xiàng)目，該項(xiàng)目是根據(jù)社會(huì)急需崗位選擇專業(yè)課程，結(jié)合多方資源，為品學(xué)兼優(yōu)的貧困青少年提供資助和學(xué)習(xí)渠道，并在其學(xué)習(xí)過程中利用企業(yè)獨(dú)特優(yōu)勢，與志愿者一起為其開展中華核心價(jià)值觀和中華養(yǎng)生文化課程的授課，組織學(xué)生參與社會(huì)公益活動(dòng)等。
截至目前，思利及人助學(xué)圓夢已覆蓋全國30個(gè)省份，累計(jì)投入近2200萬元，共捐助1300名學(xué)生，就業(yè)率達(dá)98%，平均薪資達(dá)3000元~4000元。項(xiàng)目不僅幫助貧困孩子擁有能自食其力，改變家庭狀況，也有效地為當(dāng)?shù)剌斔土思毙璧膶I(yè)人才。
除此之外，無限極還與中國青少年發(fā)展基金會(huì)合作，2015年起開展“無限極快樂足球”項(xiàng)目，為貧困地區(qū)的中小學(xué)修建球場，為孩子們捐贈(zèng)足球裝備及訓(xùn)練器材，派出大學(xué)生志愿者支教，并通過一年一度的足球訓(xùn)練營，讓孩子們在綠茵場上享受體育運(yùn)動(dòng)帶來的快樂。項(xiàng)目至今，已累計(jì)捐款捐物價(jià)值超過1200萬元，在這些捐贈(zèng)的支持下，已有100所鄉(xiāng)村小學(xué)受到足球方面資助，1500名學(xué)生直接受益。
未來，面對不斷變化的市場環(huán)境和利益相關(guān)方更高需求，無限極將堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
(隋福毅)
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