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公益組織的“疫”考

2020-04-28 來源 :公益時報??作者 : 崔子研

公益組織分常態(tài)與非常態(tài)下的工作狀況——無突發(fā)事件時是常態(tài),新冠肺炎疫情等突發(fā)事件發(fā)生時是非常態(tài),而非常態(tài)下的工作狀況往往是對常態(tài)下工作狀況的考驗。

就新冠肺炎疫情的“疫中”和“疫后”而言,一連串的考題擺在了公益組織面前,能得多少分,還需交由社會評判。

先說“疫中”。突如其來的疫情,給出第一道題是“公益組織上不上、接錢接物做不做?”有的公益組織根據(jù)自身的宗旨使命或其他能力狀況選擇了不參與,這不失為明智的選擇,但不一定是沒有遺憾的決定,究其原因也許很大一部分是應對疫情沒有充分把握。第二道題就是“參與了的公益組織就有應對把握嗎?”也不盡然。疫情之初就有參與的公益組織受到批評,打分較低,去除工作人員個體原因,其實是有些共性欠缺的體現(xiàn),一是常態(tài)下的公益組織其慈善業(yè)務能力、法律法規(guī)等理論知識不夠;二是常態(tài)下的人力、執(zhí)行力不足以應對疫情下的工作要求;三是除政府協(xié)調(diào)外的自我協(xié)調(diào)銜接能力不足;四是盲目貪多求大導致的后續(xù)乏力。此次疫情應對中做得好的公益組織也只是相對的,有些問題還是不盡如人意,比如不能完全滿足捐贈人意愿、資金物資落實有差誤、疫情需求與捐贈供給不對稱、因“疫”而立的項目產(chǎn)生的短期行為和資源浪費等。

再說“疫”后。疫情總會過去,公益組織今后對“疫”或“災”等如何應對,第一道題就是“常態(tài)狀況下公益組織要練好哪些基本功?”“疫中”顯現(xiàn)的短板,就是基本功要補的課,“疫中”顯現(xiàn)的優(yōu)勢,就是要加強和發(fā)展的地方。第二道題是“公益組織怎樣參與到突發(fā)事件當中?”答案恐怕還是要守住宗旨使命、發(fā)揮自身特長。每個公益組織都有自己的宗旨使命,相對來講也有自己的特長、專業(yè)、領域、人才、系統(tǒng)等,舍近而求遠、揚短而避長,可能就不是幫忙而是添亂了。第三道題是“公益組織在突發(fā)事件中站在什么位置?”答案其實就是配合政府、動員社會、提供慈善資源。在突發(fā)事件面前,公益組織爭的不是表現(xiàn)而是貢獻,唱的不是主角而是配角。有一點不論是公益組織還是捐贈人都應清楚,在突發(fā)事件中,政府統(tǒng)一調(diào)配的角色是固定的,這不成為話題,更談不上考題。

一“疫”之考而知難、知改、知進,備考應成為公益組織修煉的常態(tài)。

資深公益人

崔子研/文