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時(shí)立榮:關(guān)于社會(huì)企業(yè)創(chuàng)新的幾個(gè)問題

2015-08-25 來源 :公益時(shí)報(bào)??作者 : 時(shí)立榮

北京科技大學(xué)社會(huì)學(xué)系主任,教授

時(shí)立榮/文

當(dāng)前,社會(huì)企業(yè)是一個(gè)熱門的社會(huì)創(chuàng)新話題,它牽動(dòng)著公益創(chuàng)投、公益創(chuàng)業(yè)和政府購(gòu)買服務(wù)等許多有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的運(yùn)作行為。在總理全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的號(hào)召下,社會(huì)企業(yè)被看作是社會(huì)創(chuàng)新發(fā)展的新形式。談及社會(huì)企業(yè),人們往往用社會(huì)問題優(yōu)先性的視角去判斷其價(jià)值合理性,這無可厚非。

但是,在現(xiàn)實(shí)中,一些人對(duì)社會(huì)企業(yè)還抱著只要社會(huì)性而不要商業(yè)性的傳統(tǒng)慈善觀念,這是不恰當(dāng)?shù)?。如果在社?huì)企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)行環(huán)節(jié)和過程中,只強(qiáng)調(diào)社會(huì)性而不重視其商業(yè)運(yùn)作的能力,勢(shì)必造成空喊口號(hào)的現(xiàn)象。依此思維慣性進(jìn)行判斷和運(yùn)營(yíng),很可能葬送社會(huì)企業(yè),也否定了社會(huì)企業(yè)的企業(yè)屬性。商業(yè)管理和運(yùn)作能力是社會(huì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)其社會(huì)性目的的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),然而,涉及商業(yè)性的生產(chǎn)和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)過程常常被質(zhì)疑或綁架,成為許多社會(huì)企業(yè)家的苦惱。

事實(shí)上,運(yùn)作良好的社會(huì)企業(yè)在市場(chǎng)中是具有競(jìng)爭(zhēng)力的,這些企業(yè)在有盈利能力之上還能借此去解決社會(huì)問題。因此,科學(xué)理性的價(jià)值取向是:對(duì)社會(huì)企業(yè)效益的評(píng)估以結(jié)果為導(dǎo)向,對(duì)社會(huì)企業(yè)效率的評(píng)估以過程為導(dǎo)向。而以效率達(dá)成效益正是社會(huì)企業(yè)的創(chuàng)新性所在,同時(shí)也需要科學(xué)合理的監(jiān)管。

目前,我們國(guó)家還沒有任何正式的法律、法規(guī)、規(guī)章等政策性文件對(duì)社會(huì)企業(yè)(社會(huì)企業(yè)類的組織)進(jìn)行明確的定義和闡述。社會(huì)企業(yè)最初出現(xiàn)在學(xué)術(shù)探討中,現(xiàn)在不僅是學(xué)界、政府有關(guān)部門、政策研究部門的話題,而且,更重要的是,許多組織正在進(jìn)行著社會(huì)企業(yè)的實(shí)踐,他們自覺地稱自己為“社會(huì)企業(yè)”,可見,社會(huì)企業(yè)在實(shí)踐中已經(jīng)形成了自我認(rèn)同和社會(huì)認(rèn)同。上述情況說明,我國(guó)的社會(huì)企業(yè)發(fā)展需要與時(shí)俱進(jìn)的相關(guān)政策、法規(guī)支持。政府和立法部門應(yīng)當(dāng)調(diào)整原有政策,出臺(tái)新的法規(guī)。除此之外,社會(huì)企業(yè)本身的生存與發(fā)展還需要理論研究的支持,包括研究社會(huì)企業(yè)的運(yùn)行規(guī)律、研究社會(huì)企業(yè)的管理原則等等。