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2015-09-01 來源 :公益時報??作者 : 羅文恩
過去十年，當(dāng)亞洲一些地區(qū)還為社會企業(yè)是否應(yīng)分紅、是否應(yīng)出臺社會企業(yè)法等議題爭執(zhí)不休時，香港地區(qū)的社會企業(yè)則不僅生根發(fā)芽，而且呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展、百花齊放的可觀局面。2007年香港社企的數(shù)量為222間，到2014年已經(jīng)增長至527間，在促進弱勢群體就業(yè)共融、環(huán)境保育、公平貿(mào)易、文化教育、安老服務(wù)、古跡活化等諸多方面發(fā)揮積極角色。更引人側(cè)目的是，2012年香港社企達到收支平衡或者獲得盈利的比例高達62%!此外，社企在香港社會的認(rèn)知度亦有顯著提升，十年前知曉社企的公眾寥寥無幾，而2014年的一項電話調(diào)查則發(fā)現(xiàn)高達78.5%受訪公眾對社企有所了解，并且約有七成人士表示在未來六個月必定或者可能購買社企的服務(wù)或產(chǎn)品。簡而言之，近年來香港社企發(fā)展成績不俗，成為亞洲推動社企可持續(xù)成長的典范地區(qū)之一。正如社會企業(yè)咨詢委員會所言：“社企無論從政策角度或者實際操作層面來看，都不負(fù)眾望，為社會服務(wù)良多。”
那么，為什么香港社會企業(yè)能夠在短短十余年間取得長足發(fā)展呢?背后的推動力可能包括發(fā)達的經(jīng)濟水平、繁榮的非牟利部門以及普遍流行的公益理念。但不可忽視的一個因素是特區(qū)政府的扶持與推動。有一組數(shù)據(jù)頗能說明問題。香港社企啟動資金，高達50%的社企受到政府資助，而獲得所屬非牟利團體資助和自籌的比例分別為24%和22%，其他資助和籌款的比例僅占13%和2%。下文會詳細(xì)談到，特區(qū)政府透過“伙伴倡自強計劃”和“創(chuàng)業(yè)展才能計劃”等機制為社企提供了大量的啟動資金，同時與眾多來自社福界、學(xué)術(shù)界和商界的眾多支援服務(wù)組織跨界合作，舉辦各式各樣的傳播活動和設(shè)立獎勵計劃來推廣社會企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)和概念。港府在推動社會企業(yè)發(fā)展方面態(tài)度之堅決、手筆之大，在全球范圍內(nèi)亦為罕見。這或許與其秉承“小政府、大社會”行政理念，自上世紀(jì)七十年代以來一直積極扶持非牟利機構(gòu)提供多樣化社會服務(wù)的角色慣性有關(guān)。
這里需強調(diào)的是，港府在扶持社企的同時并不干預(yù)其內(nèi)部治理和運營，而是堅持“民間主導(dǎo)、政府支持”的總體策略，讓社企在自治前提下順其自然地成長。在香港社企是一個相對松散的概念，有著雙重底線的特色，既要履行社會責(zé)任，又要達至商業(yè)運營上的可持續(xù)性。目前港府并無計劃就社企的定義立法，或以立法形成把社企引入公共采購流程，因為擔(dān)心這種自上而下的方式可能會扼制社企的創(chuàng)新潛力。政府亦無意主導(dǎo)社企的登記和認(rèn)證工作，而是交由民間及業(yè)界去建立可信賴的制度。概而述之，政府扶持社企成長扮演的是資源供應(yīng)者和平臺搭建者兩類角色，即通過直接資助和促進跨界別合作來推動社會創(chuàng)新，從而展現(xiàn)了香港社企發(fā)展典型的“官商民合作”模式。
強有力的資助計劃。就業(yè)融合社企是目前香港最主要的社企類型，約占八成的比例，因而港府在這一領(lǐng)域的投入也最大。其中“伙伴倡自強”社區(qū)協(xié)作計劃是影響最大的社企資助計劃之一，由民政事務(wù)總署于2006年推行，旨在向合資格的非牟利機構(gòu)提供種子資金成立社會企業(yè)，藉此推動可持續(xù)的地區(qū)扶貧工作，助人自助，特別是協(xié)助社會上的弱勢社群自力更生。每項核準(zhǔn)計劃最高資助額為300萬港元，資助期不多于3年。截至2014年底，特區(qū)政府透過“伙伴倡自強計劃”一共資助成立161間社企，財政撥款總額約為1億8千萬港幣。受助社企有約有八成在資助期后仍繼續(xù)經(jīng)營，累計吸納超過3800多人就業(yè)，其中八成受雇人士來自弱勢社群。另一著名的資助計劃是由社會福利署于2001年推出的“創(chuàng)業(yè)展才能計劃”。該計劃透過基金資助非牟利團體成立小型企業(yè)，為殘障人士創(chuàng)造就業(yè)機會，每項計劃最高可獲200萬港元的資助，資助期限現(xiàn)時同樣為3年。截至2014年11月，“創(chuàng)業(yè)展才能”計劃已批出超過7200萬港元資助款額，成立涵蓋清潔、飲食、汽車清潔、按摩、零售店服務(wù)、蔬菜批發(fā)和加工在內(nèi)的89項業(yè)務(wù)，共創(chuàng)造了超過940個職位，包括670個專為殘障人士而設(shè)的職位。此外，發(fā)展局亦于2008年推出了“伙伴歷史建筑伙伴計劃”，鼓勵非牟利團體活化與運營本港歷史建筑，為它們注入新生命，供市民大眾享用。該計劃期望受助項目能夠最終實現(xiàn)盈虧平衡和持續(xù)運營，并將一次性撥款不超過500萬港幣為社企應(yīng)付前期開辦成本和可能存在的經(jīng)營赤字。
深圳大學(xué)社會管理創(chuàng)新研究所執(zhí)行主任
羅文恩/文
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