6月11日，遠(yuǎn)洋集團成立26周年前夕，《建筑健康攜手共進(jìn)——遠(yuǎn)洋集團2018年度可持續(xù)發(fā)展報告》（以下簡稱《報告》）于遠(yuǎn)洋集團官網(wǎng)發(fā)布，這是遠(yuǎn)洋集團連續(xù)第九年以公開報告形式總結(jié)其可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)與企業(yè)社會責(zé)任工作。同時，《報告》在“中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家委員會”評級中獲得五星級（卓越）的最高評級，這也是連續(xù)第四次獲得五星級責(zé)任報告殊榮。

 

遠(yuǎn)洋集團《建筑健康攜手共進(jìn)——2018年度可持續(xù)發(fā)展報告》正式發(fā)布，在過程性、實質(zhì)性、平衡性、可比性等維度均被評為五星級

 

《報告》通過“筑·就客戶健康”、“筑·就健康環(huán)境”、“筑·就健康人才”、“筑·就社區(qū)健康”四大篇章全面展示了遠(yuǎn)洋集團2018年企業(yè)社會責(zé)任工作成果。對于以房地產(chǎn)實業(yè)為基礎(chǔ)、多元業(yè)務(wù)協(xié)同的遠(yuǎn)洋集團來講，“健康”不僅僅是住宅上的一個建筑標(biāo)準(zhǔn)，更是附著在遠(yuǎn)洋集團旗下各戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元上的核心特質(zhì)，是滿足社會渴望、民眾需求的最佳落點。遠(yuǎn)洋集團通過對社會更有價值的方式，在可持續(xù)發(fā)展的道路上，用責(zé)任擔(dān)當(dāng)抒寫下企業(yè)健康。

 

發(fā)布健康建筑體系1.0，遠(yuǎn)洋集團用擔(dān)當(dāng)筑就產(chǎn)品健康。回溯2018年，遠(yuǎn)洋健康建筑體系1.0應(yīng)運而生，并伴隨著59個不同業(yè)態(tài)的健康產(chǎn)品項目在全國推廣，進(jìn)一步推動遠(yuǎn)洋集團健康戰(zhàn)略的落地。與最終目的在于保護(hù)資源與環(huán)境的綠色建筑不同，健康建筑更側(cè)重于為人提供健康的環(huán)境，在滿足建筑功能的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)建筑的健康性能提升，為建筑使用者提供更加健康的環(huán)境、設(shè)施和服務(wù)，促進(jìn)建筑使用者身心健康。

 

而遠(yuǎn)洋集團正是在健康擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)上，秉承“共同成長，建筑健康”的品牌理念，以循證學(xué)、醫(yī)學(xué)和創(chuàng)新方法論為三大理論基礎(chǔ)，同時結(jié)合包括健康景觀5H體系、健康精裝W.E.R體系和健康智能化4S+W體系在內(nèi)的多項研發(fā)成果和項目健康建筑實踐經(jīng)驗形成了自己的健康建筑體系，從住區(qū)規(guī)劃、戶型平面、細(xì)節(jié)設(shè)計等全體系保障用戶健康，注重人的活動體驗和生活舒適性，滿足業(yè)主精神需求，為業(yè)主打造“身心兼顧”的健康人居環(huán)境。

 

遠(yuǎn)洋集團健康建筑的代表作——北京遠(yuǎn)洋天著春秋

 

此外，在綠色產(chǎn)品打造過程中，遠(yuǎn)洋集團所有項目嚴(yán)格按照節(jié)能65%標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、保證30%的綠地率、系統(tǒng)化地應(yīng)用綠色環(huán)保建筑技術(shù)、打造與國際接軌的綠色建筑，比如，高端商業(yè)項目獲得美國能源與環(huán)境設(shè)計先鋒LEED認(rèn)證等。截至2018年底，遠(yuǎn)洋集團已注冊95個綠色建筑項目，注冊總面積超1,398萬平方米。其中2018年注冊面積約164.17萬平方米。

 

首設(shè)遠(yuǎn)洋健康日，遠(yuǎn)洋集團用擔(dān)當(dāng)筑就員工健康。對于遠(yuǎn)洋集團而言，員工是企業(yè)的發(fā)展基石和內(nèi)驅(qū)動力，遠(yuǎn)洋集團實行多種措施來充分保障員工健康。2018年，遠(yuǎn)洋集團遵照遠(yuǎn)洋健康建筑體系及美國WELL健康建筑鉑金級認(rèn)證的雙重標(biāo)準(zhǔn)匠心打造總部新辦公區(qū)。通過此次煥新，遠(yuǎn)洋集團重塑“健康成長”的企業(yè)文化理念，引導(dǎo)開放、共享、平等、智慧的企業(yè)氛圍；同時，遠(yuǎn)洋集團還將每年的4月22日設(shè)立為遠(yuǎn)洋人自己的節(jié)日——“遠(yuǎn)洋健康日”，通過遠(yuǎn)洋益跑等活動的持續(xù)舉辦，倡導(dǎo)健康成長的企業(yè)文化和回報社會的公益責(zé)任。

 

遠(yuǎn)洋新農(nóng)村建設(shè)試點項目——三亞大茅遠(yuǎn)洋生態(tài)村·Lulu的農(nóng)莊

 

作為上市企業(yè)，為履行為廣大股東謀回報的責(zé)任，遠(yuǎn)洋集團充分重視來自資本市場的評價。2018年，遠(yuǎn)洋集團連續(xù)第二年入選恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)基準(zhǔn)指數(shù)成分（“HSSUSB”2），并首次參評“全球房地產(chǎn)可持續(xù)性評估指標(biāo)”（GRESB），在開發(fā)商類別下整體評價中獲得四星級的優(yōu)異成績，公開披露信息水平處于最高級別A級。

 

未來，遠(yuǎn)洋集團將通過更規(guī)范的制度體系、更合理有效的管理系統(tǒng)、更有針對性的激勵、更積極有效的宣傳溝通和培訓(xùn)，將可持續(xù)發(fā)展管理工作朝著系統(tǒng)化、科學(xué)化以及常態(tài)化方向推進(jìn)，并繼續(xù)與各利益相關(guān)方攜手同行，在“健康”理念的倡導(dǎo)下，創(chuàng)造價值共享，從而實現(xiàn)人的健康、建筑健康、環(huán)境健康三者和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

 

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