12月5日，第十二屆中國企業(yè)社會責(zé)任報告國際研討會在上海召開。論壇以“責(zé)任溝通創(chuàng)造價值”為主題，與會者分享交流了企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)展的新思考，源于實踐的新趨勢以及社會責(zé)任信息披露、溝通的熱點議題。“金蜜蜂2019優(yōu)秀社會責(zé)任報告榜”“藝術(shù)推動可持續(xù)未來”倡議暨藝術(shù)展也同期發(fā)布。研討會由可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊、中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會主辦，瑞典駐華使館CSR中心聯(lián)合主辦。

高質(zhì)量應(yīng)對挑戰(zhàn)

 

隨著國際社會落實2030可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)程加快，在促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新形勢下，企業(yè)社會責(zé)任工作具有更加重要而深遠(yuǎn)的意義。新形勢賦予了企業(yè)社會責(zé)任信息披露的新要求。

 

瑞典大使館公使銜參贊、企業(yè)社會責(zé)任中心負(fù)責(zé)人吳思在致辭中介紹了瑞典社會責(zé)任信息披露情況，并強(qiáng)調(diào)企業(yè)需要以透明、溝通建立公信度，以創(chuàng)新的商業(yè)模式和高質(zhì)量的社會責(zé)任信息披露應(yīng)對全球挑戰(zhàn)。

 

工業(yè)和信息化部政策法規(guī)司綜合處處長徐華在致辭中提出，社會責(zé)任報告是企業(yè)與利益相關(guān)方溝通非常有效的工具，企業(yè)透明度建設(shè)也是管理大勢所趨，并希望行業(yè)企業(yè)結(jié)合自身特點，發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告進(jìn)而推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

 

中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會執(zhí)行秘書長翟齊認(rèn)為，新時期，企業(yè)社會責(zé)任報告編制逐漸從單一的企業(yè)社會責(zé)任信息披露工具轉(zhuǎn)變?yōu)槿诤掀髽I(yè)非財務(wù)信息披露、企業(yè)品牌形象宣傳、企業(yè)ESG（環(huán)境、社會及管治）風(fēng)險管理及企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績效展示與第三方核證和評價等多功能、多維度、多利益相關(guān)方關(guān)注的重要渠道和紐帶。這對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提出了更高要求。

 

企業(yè)社會責(zé)任報告前瞻

 

作為反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境綜合價值的工具和載體，企業(yè)社會責(zé)任報告（可持續(xù)發(fā)展報告）近年來發(fā)展迅速。截至2019年10月，中國社會責(zé)任報告的數(shù)量達(dá)1993份，其中企業(yè)報告1912份。這是“金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書”《金蜜蜂中國企業(yè)社會責(zé)任報告研究（2019）》（以下簡稱“報告”）發(fā)布的最新數(shù)據(jù)。

 

沿用“2017年金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書”的研究方法，責(zé)揚天下（北京）管理顧問有限公司對收集到的1598份企業(yè)社會責(zé)任報告進(jìn)行系統(tǒng)分析，編寫了報告，并揭示了中國企業(yè)社會責(zé)任報告的最新趨勢：

 

報告數(shù)量同比大幅增長，報告綜合指數(shù)穩(wěn)定在1300點水平，質(zhì)量同比略有上升，“環(huán)境、社會及管治報告”比例達(dá)到新高；

 

對政府、員工、環(huán)境、社區(qū)和客戶等利益相關(guān)方的信息披露率較高；

 

中央企業(yè)報告始終處于領(lǐng)先水平，民營企業(yè)、外資及港澳臺企業(yè)報告質(zhì)量增長快；

 

世界500強(qiáng)中國企業(yè)和中國500強(qiáng)企業(yè)的報告發(fā)布數(shù)量重回歷史高點，質(zhì)量顯著高于中國企業(yè)平均水平；

 

內(nèi)地在港上市公司報告水平顯著高于滬深交易所上市公司。

 

針對新趨勢，報告建議推動中國500強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任報告全覆蓋，加強(qiáng)對上市公司社會責(zé)任信息披露的規(guī)范和指導(dǎo)，建立鼓勵企業(yè)披露高質(zhì)量社會責(zé)任信息的市場機(jī)制，增強(qiáng)報告實質(zhì)性、可信性和可比性，加強(qiáng)社會責(zé)任管理信息披露，發(fā)揮報告“國際語言”優(yōu)勢等。

 

細(xì)分議題探討信息披露

作為企業(yè)社會責(zé)任報告領(lǐng)域的專業(yè)交流平臺，本屆研討會延續(xù)專業(yè)化特色，聚焦CSR報告編制細(xì)分領(lǐng)域的信息披露、溝通與傳播等重點熱議話題，為提升社會責(zé)任信息披露質(zhì)量提供了新的思考與借鑒。

 

在“跨文化融合中的利益相關(guān)方溝通”分論壇上，論壇嘉賓探討了跨國經(jīng)營企業(yè)加強(qiáng)信息披露的重要意義、新要求、新做法以及所帶來的價值和影響。“ESG信息披露與責(zé)任投資”分論壇圍繞“責(zé)任投資”國際趨勢為中國企業(yè)帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，重點討論了ESG信息的價值，特別是對資本市場的影響，以及中國企業(yè)如何在披露ESG信息過程中適應(yīng)國際話語體系。

 

“精準(zhǔn)扶貧信息傳播與分享”分論壇聚焦如何通過精準(zhǔn)傳播，讓更多人學(xué)習(xí)企業(yè)精準(zhǔn)扶貧的理念、先進(jìn)做法和成功經(jīng)驗，更好地體現(xiàn)和發(fā)揮精準(zhǔn)扶貧的價值。“責(zé)任溝通多樣之美”分論壇探討了如何將企業(yè)品牌公關(guān)、營銷、公益、文化等傳播方式聯(lián)系起來，通過整合企業(yè)內(nèi)外溝通資源，以多角度的社會議題、多維度的責(zé)任形象、多種形式的傳播活動，全面提升公眾對企業(yè)可持續(xù)品牌的價值認(rèn)知。

 

現(xiàn)場，“金蜜蜂2019優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告榜”在會上同期發(fā)布，90家企業(yè)的報告在近1600份評估報告中脫穎而出，入選“領(lǐng)袖型企業(yè)”“成長型企業(yè)”“外商及港澳臺企業(yè)”“首發(fā)社會責(zé)任報告”“社會責(zé)任專項報告”“長青獎”等榜單。

 

為了發(fā)現(xiàn)并鼓勵企業(yè)發(fā)布更加優(yōu)秀的社會責(zé)任報告，中國企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)展?fàn)顩r研究報告已連續(xù)十一年發(fā)布，“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告”的評估活動自2009年開始也持續(xù)開展。

 

至今，該項評估活動已累計評估報告1.3萬余份，累計300余家次企業(yè)的近600份報告上榜，既成為全面展示優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告及企業(yè)的專業(yè)平臺，也意味著中國優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告數(shù)量和質(zhì)量的增長，更多的企業(yè)已進(jìn)入履行社會責(zé)任的前列。