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帶薪“公益假”薪酬援助 融創(chuàng)打造人人參與的中國(guó)公益新樣本

2019-05-08 來源 :公益時(shí)報(bào)??作者 : 于俊如

你每年捐一天的平均薪酬,公司也將等額配捐,還有每年8小時(shí)帶薪公益假……
 
5月4日,適值青年節(jié),融創(chuàng)中國(guó)以融創(chuàng)公益基金會(huì)和融創(chuàng)義工聯(lián)盟的名義,向全體員工發(fā)布了一份“全員公益計(jì)劃”。該計(jì)劃倡議:
 
1、全員參與,倡導(dǎo)每位員工每年至少參與一次公益活動(dòng);
 
2、薪酬援助,鼓勵(lì)每位員工每年至少將一日平均薪酬用于公益援助,同樣,公司也將等額支付,支持該公益項(xiàng)目;
 
3、帶薪“公益假”,公司給予每位員工每年八小時(shí)(即一個(gè)工作日)帶薪公益假,用于參與公益服務(wù)項(xiàng)目。?
 
融創(chuàng)義工聯(lián)盟揭牌儀式現(xiàn)場(chǎng)
 
5月5日,融創(chuàng)義工聯(lián)盟揭牌儀式在北京融創(chuàng)集團(tuán)總部舉行。
 
這一系列的動(dòng)作標(biāo)志著融創(chuàng)將以整合的方式“發(fā)力”,既讓每位員工在公益事業(yè)上,發(fā)揮自身獨(dú)一無二的價(jià)值,更能齊心協(xié)力完成越來越多的公益目標(biāo),而這也在無形中探索出了企業(yè)在做公益過程中,實(shí)現(xiàn)人人參與的公益新樣本。
 
人人參與的中國(guó)公益新樣本初探
 
在融創(chuàng)義工聯(lián)盟的揭牌儀現(xiàn)場(chǎng),融創(chuàng)中國(guó)行政總裁汪孟德表示:融創(chuàng)的發(fā)展,得益于國(guó)家整體社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我們受益于社會(huì),就要努力回報(bào)社會(huì)。這些年,融創(chuàng)一直在各方面全力推動(dòng)公益事業(yè)的發(fā)展,此次成立融創(chuàng)義工聯(lián)盟,是希望以此帶動(dòng)全集團(tuán)所有同事以及融創(chuàng)業(yè)主,形成公益文化和公益氛圍,共同推進(jìn)公益事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。希望全體融創(chuàng)員工都能樹立公益意識(shí),為社會(huì)盡一份責(zé)任、出一份力量。
 
據(jù)了解,多年來,融創(chuàng)累計(jì)投入約6億元人民幣,并持續(xù)關(guān)注幫扶對(duì)象,進(jìn)行長(zhǎng)期、深入、有力的公益支持。
 
比如2015年開始的“英苗培養(yǎng)計(jì)劃”,在全國(guó)8大區(qū)域累積捐贈(zèng)“英苗書屋”40余座、各類圖書及文體學(xué)習(xí)用品30000余件,并在四川大涼山捐建愛心小學(xué)。
 
簡(jiǎn)單的數(shù)字背后,是融創(chuàng)義工們的堅(jiān)持與付出,讓項(xiàng)目得以升級(jí)和延續(xù)。這項(xiàng)旨在幫助貧困地區(qū)的孩子們從“有學(xué)上”到“上好學(xué)”,助力貧困地區(qū)兒童健康發(fā)展的公益項(xiàng)目,從最初捐助貧困地區(qū),到現(xiàn)在關(guān)注留守兒童這一群體。
 
在探索中,融創(chuàng)走進(jìn)過山區(qū),也把孩子帶到過大山以外的世界,在不斷踐行公益的過程中,融創(chuàng)逐漸找到了未來公益的方向,在提供物質(zhì)幫助的同時(shí),更注重孩子心靈上的提升。
 
通過“英苗書屋”、英才培養(yǎng)計(jì)劃、英苗夏令營(yíng)等多種形式,實(shí)現(xiàn)從小學(xué)到高中全學(xué)齡覆蓋,深度、長(zhǎng)線、可持續(xù)地為貧困地區(qū)孩子提供多樣化支持,讓鄉(xiāng)村孩子享有公平而有質(zhì)量的教育,讓鄉(xiāng)村孩子都對(duì)自己有信心、對(duì)未來有希望、有夢(mèng)想。
 
據(jù)統(tǒng)計(jì),僅2018年,融創(chuàng)內(nèi)部各類員工公益活動(dòng)累計(jì)超過500次,參與人數(shù)占總員工人數(shù)一半以上。
 
融創(chuàng)義工在參與英苗計(jì)劃
 
融創(chuàng)公益布局全面開啟
 
從2018年中開始,融創(chuàng)公益之路開始布局,成立融創(chuàng)公益基金會(huì),聚焦教育扶智、鄉(xiāng)村振興、古建保護(hù)三大領(lǐng)域;同時(shí)秉承“美好生活、社會(huì)公民”的公益理念,積極鼓勵(lì)并組織融創(chuàng)業(yè)主、融創(chuàng)員工、社會(huì)公眾共同參與公益項(xiàng)目。
 
2019年,融創(chuàng)進(jìn)一步整合資源,通過“全員公益計(jì)劃”號(hào)召全體員工參與進(jìn)來,并以融創(chuàng)義工聯(lián)盟的形式,用專業(yè)的管理方式和理念將人組織起來,進(jìn)而形成人人公益的特色“企業(yè)公益文化”。
 
“融創(chuàng)做公益,開始了就會(huì)持之以恒地做好、做下去”,融創(chuàng)中國(guó)執(zhí)行總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官馬志霞說:“融創(chuàng)義工聯(lián)盟”的精髓,是回歸公益本質(zhì),公益不僅是捐贈(zèng),更重要的是參與;為想要參與的人,提供身邊的公益參與,讓更多人在參與中去感受、去喚醒。
 
融創(chuàng)的公益實(shí)踐路,是一場(chǎng)對(duì)公益行動(dòng)實(shí)現(xiàn)動(dòng)能轉(zhuǎn)換的龐大思考與實(shí)踐:從對(duì)貧困地區(qū)的捐助,到對(duì)留守兒童的關(guān)注,再到對(duì)古建筑保護(hù)、精準(zhǔn)扶貧的身體力行,現(xiàn)在,從“救濟(jì)”到“造血”,帶有自己典型風(fēng)格的融創(chuàng)公益體系已逐漸成型。
 
古建保護(hù)、鄉(xiāng)村振興、英苗計(jì)劃,融創(chuàng)公益則希望基于自身業(yè)務(wù)和資源去踐行社會(huì)責(zé)任,打造專業(yè)、可持續(xù)的精細(xì)公益模式,這同時(shí)也符合了融創(chuàng)“中國(guó)家庭美好生活服務(wù)商”的定位:公益不僅是引領(lǐng)、實(shí)現(xiàn)美好生活的方式;也是擁有美好生活后的精神訴求和生活習(xí)慣。
 
2019年,融創(chuàng)公益還將繼續(xù)聚焦三大領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力。“英苗培養(yǎng)計(jì)劃”、扎實(shí)推進(jìn)“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”、落地“古建保護(hù)計(jì)劃”。通過搭建、推廣、運(yùn)營(yíng)融創(chuàng)義工聯(lián)盟平臺(tái),整合內(nèi)外部公益項(xiàng)目及資源,激發(fā)員工、業(yè)主及社會(huì)公眾參與公益的積極性和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公益項(xiàng)目及義工管理統(tǒng)一、專業(yè)、規(guī)范的管理與運(yùn)營(yíng),進(jìn)一步提升融創(chuàng)公益影響力。
融愛同行,向更高更廣領(lǐng)域進(jìn)發(fā)
 
“在這些公益計(jì)劃中,始終都有融創(chuàng)義工的身影。馬志霞表示,“長(zhǎng)久以來,融創(chuàng)組織公益活動(dòng)、成立義工聯(lián)盟,就是希望通過這一平臺(tái),讓參與其中的融創(chuàng)業(yè)主、融創(chuàng)員工以及社會(huì)公眾,都能體會(huì)到公益的美好——如同播撒一顆愛的種子,在心中逐漸成長(zhǎng)并且綿延開去,從而影響和帶動(dòng)越來越多的人感受這份責(zé)任,體會(huì)美好,凝聚更多的愛心完成公益善舉。”