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七大亮點(diǎn)引領(lǐng)全國(guó)《深圳社會(huì)組織發(fā)展報(bào)告(2018)》發(fā)布

2019-02-28 來(lái)源 :公益時(shí)報(bào)??作者 : 皮磊

2月28日上午,由深圳市社會(huì)組織管理局、深圳國(guó)際公益學(xué)院主編的首本深圳社會(huì)組織藍(lán)皮書(shū)——《深圳社會(huì)組織發(fā)展報(bào)告(2018)》在深發(fā)布。報(bào)告顯示,深圳社會(huì)組織正以專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的實(shí)務(wù)實(shí)踐推動(dòng)社會(huì)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí),深圳推動(dòng)社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)對(duì)全國(guó)也具有引領(lǐng)和借鑒作用。
 
深圳市民政局局長(zhǎng)廖遠(yuǎn)飛、深圳市社會(huì)組織管理局局長(zhǎng)凌沖、市社會(huì)組織黨委專(zhuān)職副書(shū)記郭建、深圳國(guó)際公益學(xué)院副院長(zhǎng)黃浩明、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社副總編輯童根興等出席此次發(fā)布會(huì)。
 

《深圳社會(huì)組織發(fā)展報(bào)告(2018)》發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
 
深圳市民政局局長(zhǎng)廖遠(yuǎn)飛表示,社會(huì)組織是一個(gè)城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有機(jī)組成部分,是深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)發(fā)展一支不可或缺的重要力量。他提出,深圳社會(huì)組織要進(jìn)一步準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下社會(huì)組織工作的新機(jī)遇新要求,堅(jiān)持服務(wù)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè),聚焦黨委政府關(guān)注、人民群眾需要的地方和領(lǐng)域,不斷加強(qiáng)能力建設(shè),更好發(fā)揮服務(wù)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)科技創(chuàng)新、服務(wù)營(yíng)造共建共治共享社會(huì)治理格局、服務(wù)脫貧攻堅(jiān)等方面的積極作用,在深圳“改革開(kāi)放再出發(fā)”中展現(xiàn)更大的擔(dān)當(dāng)和作為。
 
廖遠(yuǎn)飛還提出,社會(huì)組織要加強(qiáng)內(nèi)部治理,堅(jiān)持公開(kāi)透明、運(yùn)作規(guī)范,努力提升自身建設(shè)和發(fā)展的規(guī)范化專(zhuān)業(yè)化水平,增強(qiáng)社會(huì)公信力,不斷探索和豐富符合中國(guó)國(guó)情、體現(xiàn)時(shí)代精神、適應(yīng)社會(huì)需要的現(xiàn)代社會(huì)組織發(fā)展模式。
 
深圳市社會(huì)組織管理局凌沖局長(zhǎng)在以“推動(dòng)社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展”為主題的主旨演講中,提出了未來(lái)一段時(shí)間社會(huì)組織管理工作的重點(diǎn),包括:第一,要共建完善的法規(guī)政策體系,如社會(huì)組織管理扶持辦法、異地商會(huì)管理辦法、重大事項(xiàng)報(bào)告辦法等。第二,要著重推動(dòng)調(diào)整、優(yōu)化管理服務(wù)的體系,尤其需要提高社會(huì)組織管理和服務(wù)信息化水平。第三,要繼續(xù)優(yōu)化社會(huì)組織發(fā)展環(huán)境,特別是研究出臺(tái)在財(cái)政、稅收、人才培養(yǎng)、集聚園區(qū)建設(shè)、社會(huì)組織激勵(lì)措施等方面政策,讓優(yōu)質(zhì)社會(huì)組織有更大的發(fā)展空間。第四,要進(jìn)一步加強(qiáng)綜合監(jiān)管和監(jiān)督,為守法社會(huì)組織擴(kuò)大發(fā)展空間。第五,要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè),旗幟鮮明地堅(jiān)持黨對(duì)社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)。他希望深圳成為社會(huì)組織成長(zhǎng)的福地,打造公益慈善資源的洼地,成就粵港澳大灣區(qū)發(fā)展中的高地。
 
社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社童根興副總編輯指出,深圳社會(huì)組織藍(lán)皮書(shū)對(duì)全國(guó)社會(huì)組織和個(gè)體社會(huì)組織的三點(diǎn)參照意義,即總結(jié)了國(guó)家開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)成長(zhǎng)之間的邏輯關(guān)系;展現(xiàn)了社會(huì)組織成長(zhǎng)與發(fā)展的路徑;以及社會(huì)組織如何以跨區(qū)域合作的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對(duì)結(jié)構(gòu)性和地區(qū)性變化的挑戰(zhàn)。
 

國(guó)際公益學(xué)院副院長(zhǎng)黃浩明發(fā)表主旨演講
 
國(guó)際公益學(xué)院副院長(zhǎng)黃浩明在以“社會(huì)組織如何推動(dòng)社會(huì)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)”為主題的演講中,指出了社會(huì)組織在推動(dòng)社會(huì)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)面臨五個(gè)挑戰(zhàn):認(rèn)識(shí)觀念滯后、缺乏戰(zhàn)略目標(biāo)、缺乏行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、缺乏專(zhuān)業(yè)人才、政府支持不足。他認(rèn)為,社會(huì)組織推動(dòng)社會(huì)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的對(duì)策的核心,在于從提升社會(huì)組織治理能力、加強(qiáng)社會(huì)組織創(chuàng)新能力、強(qiáng)化社會(huì)組織協(xié)同能力、確??沙掷m(xù)發(fā)展的能力四個(gè)方面著手提升社會(huì)組織使命型領(lǐng)導(dǎo)力。
 
發(fā)布會(huì)上,國(guó)際公益學(xué)院唐昊教授就藍(lán)皮書(shū)的編撰過(guò)程和全書(shū)內(nèi)容做了主題匯報(bào)。藍(lán)皮書(shū)回顧了深圳社會(huì)組織管理與發(fā)展的脈絡(luò),重點(diǎn)呈現(xiàn)了2017-2018年深圳社會(huì)組織發(fā)展的現(xiàn)狀和亮點(diǎn),尤其是近年來(lái)深圳社會(huì)組織在社會(huì)組織黨建、政策法規(guī)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、助力精準(zhǔn)扶貧和“走出去”方面的工作成效,并以區(qū)域報(bào)告的形式,展示了各區(qū)(新區(qū))在社會(huì)組織管理與發(fā)展方面各具特色的生動(dòng)實(shí)踐。
 
據(jù)藍(lán)皮書(shū)介紹,目前深圳社會(huì)組織有七大亮點(diǎn)引領(lǐng)全國(guó),包括行業(yè)協(xié)會(huì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)能力突出,社會(huì)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化引領(lǐng)全國(guó)實(shí)踐,科技類(lèi)社會(huì)組織助力科技創(chuàng)新成果卓著,以公益金融促進(jìn)慈善資源整合,人才培養(yǎng)推動(dòng)社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展,以平臺(tái)建設(shè)推進(jìn)社會(huì)組織合作升級(jí),社會(huì)組織“走出去”協(xié)力深圳國(guó)際化大都市建設(shè)等。
 
與會(huì)專(zhuān)家表示,深圳作為全國(guó)改革開(kāi)放的先行區(qū),不僅在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域勇于突破,在社會(huì)領(lǐng)域也敢于創(chuàng)新,深圳充分發(fā)揮城市核心優(yōu)勢(shì),在全國(guó)率先探索和發(fā)展公益金融,拓寬慈善資金來(lái)源,促進(jìn)慈善資源的整合。對(duì)于其他地區(qū)來(lái)說(shuō),深圳社會(huì)組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)也值得參考和借鑒。