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2017-06-07 來源 :公益時報??作者 : 菅宇正
全球發(fā)展的最大挑戰(zhàn)是實現(xiàn)可持續(xù)增長，中國也面臨同樣任務(wù)。聯(lián)合國2030 可持續(xù)發(fā)展目標正在落地推進;可持續(xù)發(fā)展議程寫入中國“十三五”規(guī)劃……面對挑戰(zhàn)與機遇，企業(yè)社會責任(CSR)將為可持續(xù)發(fā)展貢獻哪些創(chuàng)新的思路?
6月6日-7日，在北京召開的第十二屆中國企業(yè)社會責任國際論壇暨2016“金蜜蜂企業(yè)社會責任•中國榜”發(fā)布典禮以“共擔責任 共享未來”為主題，交流國內(nèi)外CSR發(fā)展的最新趨勢，探討重大的責任議題，分享國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的社會責任最佳實踐，盡顯“國際化、專業(yè)化、品牌化、價值化”的特色。
特別值得一提的是，論壇主辦方《WTO經(jīng)濟導刊》參照國際、國內(nèi)關(guān)于活動可持續(xù)性管理的標準和指南，從論壇策劃、舉辦和改進等全生命周期過程進行可持續(xù)性管理，使論壇本身亦成為落實可持續(xù)理念的實踐示范。
論壇由《WTO經(jīng)濟導刊》與歐洲企業(yè)社會責任協(xié)會、日本企業(yè)市民協(xié)議會(CBCC)聯(lián)合主辦，歐洲對外貿(mào)易協(xié)會(FTA)協(xié)辦，聯(lián)合國兒童基金會、瑞典大使館企業(yè)社會責任中心支持。
聚焦：全球趨勢下的熱點議題，從精準扶貧、責任品牌到兒童權(quán)利、青年擔當
在新一輪產(chǎn)業(yè)革命大勢下，全球經(jīng)濟、社會和環(huán)境開始邁向可持續(xù)發(fā)展新的征程，尤其是聯(lián)合國2030 可持續(xù)發(fā)展目標(SDGs)成為凝聚全球未來發(fā)展的“新共識”，企業(yè)社會責任正是推動這一進程的強大動力。中國企業(yè)社會責任國際論壇秉承專業(yè)化、國際化特色，緊扣可持續(xù)發(fā)展的主要議題，分享和傳遞前沿信息與優(yōu)秀實踐，已經(jīng)成為全球CSR領(lǐng)域的風向標。
本次論壇上，歐洲企業(yè)社會責任協(xié)會總干事Stefan Crets、日本企業(yè)市民協(xié)議會指導委員會主席關(guān)正雄帶來了各自地域的最新情況，瑞典外交部副司長Kristin Pålsson分享了認知企業(yè)社會責任重要性及實踐的瑞典經(jīng)驗。雖然不同區(qū)域關(guān)注議題有所差異，但也呈現(xiàn)出部分聚焦的前瞻性議題，如商業(yè)如何貢獻SDGs、透明治理、可持續(xù)貿(mào)易、責任投資等。
在兩天的平行論壇期間，國內(nèi)外嘉賓圍繞數(shù)項議題深入研討，分享了社會責任管理經(jīng)驗及社會責任的優(yōu)秀實踐。這些議題包括可持續(xù)供應(yīng)鏈管理、可持續(xù)城市、責任品牌、精準扶貧，以及對兒童、青年等群體的關(guān)注，均在一定程度上展現(xiàn)了領(lǐng)先企業(yè)的社會責任實踐與行動方向，全面回應(yīng)了全球CSR的趨勢以及共擔責任的承諾。
作為企業(yè)社會責任交流的高端平臺，“金蜜蜂CSR領(lǐng)袖論壇”第四次開講。來自中外機構(gòu)的知名專家、具有影響力的企業(yè)家，放眼企業(yè)社會責任在全球和中國的發(fā)展，結(jié)合先進企業(yè)最佳實踐，分享了他們對于如何“變革我們的世界”的戰(zhàn)略性思考。
研究：2016 “金蜜蜂CSR指數(shù)報告”顯示中國CSR實踐取得突破性進展
社會責任研究的定量化、實踐的可感知性、傳播的高透明度，正在成為推進社會責任發(fā)展的重要手段。作為中國企業(yè)社會責任實踐發(fā)展的風向標和形象化反映，論壇上發(fā)布的第四份“金蜜蜂CSR指數(shù)報告”揭示了九大發(fā)現(xiàn)：
2016年中國企業(yè)社會責任實踐取得突破性進展，企業(yè)社會責任實踐指數(shù)達到歷史最高水平;企業(yè)對利益相關(guān)方履責情況總體呈增長趨勢;領(lǐng)袖型企業(yè)和成長型企業(yè)指數(shù)差距在縮小;企業(yè)責任競爭力實踐水平總體穩(wěn)中有升;金蜜蜂企業(yè)社會責任實踐在參評企業(yè)中處于領(lǐng)先水平;國有企業(yè)社會責任實踐指數(shù)連續(xù)三年保持領(lǐng)先水平，外資及港澳臺企業(yè)戰(zhàn)略與指數(shù)領(lǐng)先;民營企業(yè)對社區(qū)履責表現(xiàn)最好，對員工、政府、供應(yīng)商履責水平顯著提升;不同行業(yè)責任指數(shù)呈現(xiàn)顯著差異性;在參與精準扶貧方面，企業(yè)更加重視扶貧對象、扶貧項目選擇和扶貧措施，但在脫貧成效精準方面存在不足。
基于這些發(fā)現(xiàn)，報告提出了六大建議：加強對“只有積極承擔社會責任的企業(yè)才是最有競爭力和生命力的企業(yè)”的認識，持續(xù)提升企業(yè)責任競爭力;以《聯(lián)合國2030 年可持續(xù)發(fā)展議程》和《中國落實2030 年可持續(xù)發(fā)展議程國別方案》為契機，聯(lián)合多方力量參與企業(yè)社會責任建設(shè);持續(xù)提升對社區(qū)、員工、供應(yīng)商、政府等利益相關(guān)方的履責績效，更加重視對環(huán)境、社會組織、客戶等利益相關(guān)方履責;結(jié)合行業(yè)特色加強對企業(yè)履行社會責任的引導，組織開展社會責任跨界交流和溝通，推動不同行業(yè)企業(yè)共同提升履責水平;發(fā)揮領(lǐng)袖型企業(yè)和金蜜蜂企業(yè)在社會責任方面的引領(lǐng)、示范作用，加強不同所有制企業(yè)間社會責任溝通交流;將扶貧項目與企業(yè)自身生產(chǎn)運營深度融合，提升精準扶貧效果的長效性。
引領(lǐng)： “金蜜蜂全球CSR2030倡議”發(fā)起8個新議題
金蜜蜂一直秉持“責任競爭力成就可持續(xù)發(fā)展”的理念，引領(lǐng)中國企業(yè)社會責任向深度和廣度發(fā)展，不斷創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展新思想、新路徑。
“金蜜蜂全球CSR2030倡議”以“共同愿景、責任競爭、精準實踐、跨界合作、共享價值”為關(guān)鍵詞，致力于為中國落實可持續(xù)發(fā)展議程國別方案做出貢獻，助力SDGs的最終實現(xiàn)。作為“金蜜蜂2020社會責任倡議”的升級，金蜜蜂全球CSR2030倡議將在更高、更廣、更深的層面上推動社會責任，促進全球永續(xù)發(fā)展。
2017 年，12 家金蜜蜂2020 企業(yè)一致同意將2020 目標進一步推進到2030，用長期行動實踐責任，2030倡議還迎來了新的發(fā)起組織和議題。本次論壇上，國家電網(wǎng)公司發(fā)布了全面社會責任管理根植項目成果，廣州石頭造環(huán)保科技股份有限公司發(fā)起成立“金石減碳聯(lián)盟”;《WTO經(jīng)濟導刊》攜手中國石油化工集團公司、上海復星醫(yī)藥(集團)股份有限公司、飛利浦照明 (中國)投資有限公司、中國鋁業(yè)公司與云南銅業(yè)(集團)有限公司、玫琳凱(中國)化妝品有限公司、聯(lián)合技術(shù)公司與中國友好和平發(fā)展基金會、國際商業(yè)機器(中國)有限公司、雀巢(中國)有限公司，圍繞聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標，結(jié)合各自優(yōu)勢，發(fā)起8個“金蜜蜂全球CSR2030倡議”新議題并明確了目標與實施路徑。至此，共有21家企業(yè)和2家機構(gòu)成為了金蜜蜂全球CSR倡議伙伴。這些正在或即將在中國大地展開的實踐將貢獻于全球向可持續(xù)發(fā)展軌道的轉(zhuǎn)變。
實踐：47家企業(yè)榮耀綻放金蜜蜂企業(yè)社會責任中國榜
中國企業(yè)社會責任國際論壇始終關(guān)注以“責任競爭力”為理念的企業(yè)責任實踐，積極開展尋找和鼓勵蜜蜂型企業(yè)的行動，倡導企業(yè)跨界合作，共筑可持續(xù)未來。
論壇上，“金蜜蜂企業(yè)社會責任•中國榜”第10次隆重發(fā)布。經(jīng)過近6個月的工作，通過提交評估問卷和責任競爭力實踐案例及專家委員會的審核，47家企業(yè)脫穎而出，成為中國企業(yè)履行社會責任實踐的先鋒榜樣。其中首次上榜的企業(yè)有36家，11家“老蜜蜂”再次上榜，另外產(chǎn)生了金蜜蜂入圍企業(yè)8家。
在全國范圍內(nèi)尋找負責任經(jīng)營、追求可持續(xù)發(fā)展的蜜蜂型企業(yè)，并通過宣傳、推廣金蜜蜂企業(yè)，樹立先鋒榜樣，帶動更多企業(yè)履行社會責任，促進中國企業(yè)社會責任發(fā)展，是“金蜜蜂企業(yè)社會責任•中國榜”承載的重要使命。
“金蜜蜂企業(yè)社會責任•中國榜”走過的十年，也是見證、推動中國企業(yè)社會責任發(fā)展的十年。2008年“金蜜蜂企業(yè)社會責任•中國榜”推出至今，已有3000多家企業(yè)參與到尋找蜜蜂型企業(yè)的活動中，共有291家企業(yè)榮獲“金蜜蜂企業(yè)”稱號。蜜蜂型企業(yè)已經(jīng)成為負責任企業(yè)的代名詞，“金蜜蜂”企業(yè)的引領(lǐng)價值日益彰顯。
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