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從疫情下的企業(yè)公益參與,看如何“創(chuàng)造共享價值”
疫情新階段,社會組織戰(zhàn)略調(diào)整的幾種可能

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新聞內(nèi)容
2020年04月14日 星期二上一期下一期
從疫情下的企業(yè)公益參與,看如何“創(chuàng)造共享價值”

    CM公益?zhèn)鞑ヂ?lián)合創(chuàng)始人

    高正/文

    創(chuàng)造共享價值(CSV)是一個現(xiàn)代企業(yè)管理和商業(yè)概念,指的是品牌通過尋找和解決一個社會問題,植入到企業(yè)中與商業(yè)結(jié)合,在產(chǎn)生社會價值的同時,產(chǎn)生更多可測量的商業(yè)價值。

    比如,幾年前,某品牌想要進入中國市場,可是苦于無法合法有效的開拓渠道,因此嘗試將第一筆的市場拓展經(jīng)費投入到了公益事業(yè)當中,利用公益組織的教育資源進入到了300多個鄉(xiāng)村和學校,并迅速地與十幾個地方政府達成合作,開始了下沉市場的參與和銷售,獲得了大量的商業(yè)機會。

    隨著本次抗擊新型冠狀病毒的戰(zhàn)線拉長,很多企業(yè)參與抗疫的行動案例逐漸涌現(xiàn),其中有不少關(guān)于CSV的行動案例和方法論實踐。

    疫情中的CSV實踐基礎(chǔ)

    很多人在討論公益和商業(yè)誰更有效的話題時,往往有一個聲音比較響亮,就是“商業(yè)就是最大的慈善”。這句話看起來很合理,畢竟人們能夠通過商業(yè)機制來滿足生存發(fā)展的基本需要,進而解決人類的各種社會問題。

    可是疫情對商業(yè)帶來的不穩(wěn)定性,恰恰讓這一觀點失靈。沒有了商業(yè)運營所需的條件環(huán)境,企業(yè)的很多市場行為都有所摯肘。毫無疑問,單純借助商業(yè)手段無法讓這個世界變得更美好,必須要借助跨界聯(lián)動和資源整合,與公益組織、政府、媒體和社會多個相關(guān)方攜起手來,對某一個議題領(lǐng)域進行投入,從而推動社會問題的改善和解決,并從中找到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展機遇。

    因此,疫情更像是一個“放大鏡”,讓抗疫、衛(wèi)生、健康這幾個社會議題進入到公眾和主流商業(yè)的視野,吸引眾多企業(yè)紛紛第一時間付諸行動。

    疫情中的CSV實踐路徑

    疫情下的核心群體粗略地可以分為四類,分別是“以武漢為重點受病情困擾的確診患者或疑似患者”“在一線提供醫(yī)護服務的醫(yī)務工作者”“堅守崗位保障衣食住行和管理的服務者”以及“全國范圍的居家隔離者”。

    這四類群體有各自的發(fā)展情景和差異化需求,并且按照各種社會特征,包括性別、年齡、地域、生理等,又有著不同的差別。以下是不少成功案例的行動路徑:

    第一步是從這類群體里找到自己的核心相關(guān)方,并設計與自己業(yè)務和產(chǎn)品有關(guān)的行動。

    例如,波克城市作為一家互聯(lián)網(wǎng)游戲公司,沒有選擇隨波逐流,捐點錢做點公關(guān)就草草了事,而是選擇借助自己的技術(shù)優(yōu)勢,開發(fā)了一款小游戲“人民抗疫總動員”,讓大家宅在家里的同時,寓教于樂學防疫知識,并借此與人民網(wǎng)展開了合作,極大地推動了企業(yè)的社會影響力和官方媒體背書,這對他們推廣游戲品牌、維系網(wǎng)信辦等政府資源提供了良好的條件。

    而且,他們還積極給所在轄區(qū)的政府開發(fā)公眾口罩預約系統(tǒng),利用自己的技術(shù)優(yōu)勢進行了一次成功的公關(guān)合作。

    第二步是企業(yè)價值定位,建立相關(guān)方的需求列表,建構(gòu)系統(tǒng)解決方案。

    疫情的防控既需要以國家或社區(qū)為單位系統(tǒng)化的管控,也需要從圍觀個體的角度全方位滿足,才能達到防治效果。

    例如,在停工停學的狀態(tài)下,如何實現(xiàn)生活采購、居家學習、在家辦公、就醫(yī)診治、娛樂,甚至是志愿參與?很多企業(yè)在不斷滿足疫情場景下的生活無障礙,并保障居民生活質(zhì)量,讓居家者安心、服務者放心,讓醫(yī)務工作者減少后顧之憂,而病患也能夠得到好的照料。這就是顯而易見的社會價值,而且很多企業(yè)也從中找到了自己的位置,并借此機會創(chuàng)造出了無數(shù)商業(yè)價值。例如,大多數(shù)快遞和外賣企業(yè)都第一時間行動起來,努力讓這個社會秩序和居民生活有了基礎(chǔ)的保障。

    第三步是企業(yè)借助社會輿論方向,開展與市場的對話。

    縱觀疫情期間,大眾消費者的關(guān)注點和情緒點在不斷遷移:起初是感染者的激增牽動人心,消費者既有對自己的擔憂又有對患者的悲憫,這種情緒適合引導消費者強化自身防御意識,例如倡導不拜年、不出門、戴口罩、勤洗手等。

    接下來,就是對赴一線的醫(yī)務工作者無私奉獻精神的敬畏,這種感恩英雄的情懷在群體中持續(xù)渲染,這個階段企業(yè)對醫(yī)務工作者的投入可以引起消費者關(guān)注。

    隨著時間的繼續(xù)推移,企業(yè)也開始思考如何產(chǎn)生差異化,更聚焦地面向一個特定市場。

    例如,美贊臣在疫情開始之初,就決定把孕產(chǎn)婦人群作為聚焦點之一,為湖北孕產(chǎn)媽媽提供待產(chǎn)救助包、協(xié)助臨產(chǎn)孕婦聯(lián)絡接收醫(yī)院、提供免費線上問診和心理建設支持等綜合性援助服務。這一切都是與自己的產(chǎn)品受眾和品牌定位有關(guān),而美贊臣所做的投入和舉措也為他們帶來了許多商業(yè)層面的回報。

    以上的這條公眾情感動線,對于企業(yè)來說十分重要,也是在疫情中能夠創(chuàng)造共享價值的關(guān)鍵,而且速度是第一要義,哪怕就慢了一天,可能效果也會大打折扣。

    疫情中的CSV實踐總結(jié)

    對企業(yè)來說,只有深度的社會議題參與,才能轉(zhuǎn)化出足夠的商業(yè)機會。單純靠絞盡腦汁想創(chuàng)意“蹭”熱點,忽視系統(tǒng)性的設計和實質(zhì)性的投入,是沒有辦法在疫情中突出重圍,進而獲得創(chuàng)造共享價值機會的。而且,企業(yè)一定要選擇聚焦自己的消費群,用自己的專業(yè)去滿足他們困境下的需求,才是企業(yè)用責任創(chuàng)造價值的正解。畢竟,對企業(yè)而言,危機之下最大的責任就是守護好自己的員工和消費者,這就是對這個社會最大的貢獻。

    未來經(jīng)濟發(fā)展的引擎,一定是創(chuàng)新性和可持續(xù)性的,而這兩者都離不開社會價值與商業(yè)價值的相輔相成,并最終指引企業(yè)找到屬于自己的“平衡點”,只有社會價值的不斷增加才能給商業(yè)帶來無限的機會。