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懷柔區(qū)龍山街道龍湖新村社區(qū) ——打造“金牌服務(wù)”,提升居民幸福指數(shù)

2016-12-14 來源 :公益時(shí)報(bào)??作者 :



①申報(bào)單位:北京市懷柔區(qū)龍山街道龍湖新村社區(qū)

②團(tuán)隊(duì)類型:社區(qū)

③團(tuán)隊(duì)人數(shù):8

④團(tuán)隊(duì)主要成員:

劉愛玲 社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任、服務(wù)站站長
 

懷柔區(qū)龍山街道龍湖新村社區(qū),主動(dòng)適應(yīng)社區(qū)發(fā)展的新形勢,秉承“最好的服務(wù)就是最好的管理”的宗旨,將社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在服務(wù)群眾上,努力打造“金牌服務(wù)”,讓居民享受到周到、便捷、完善的社區(qū)服務(wù),有力促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè),先后獲得全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)、北京市社會(huì)領(lǐng)域先進(jìn)基層黨組織、首都花園式社區(qū)、北京市優(yōu)秀科普社區(qū)等榮譽(yù)。

為打造“金牌服務(wù)”,社工團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),苦練服務(wù)居民的“基本功”。一方面,推行社區(qū)干部“1+1”學(xué)習(xí)模式,組織社區(qū)干部每周一集中學(xué)習(xí),每天安排社區(qū)干部輪流主持學(xué)習(xí)。經(jīng)常性的學(xué)習(xí),不僅使社區(qū)干部8人中有6人拿到了社工證,也提高了社區(qū)干部的綜合業(yè)務(wù)能力。另一方面,十年如一日,堅(jiān)持清晨“三部曲”(“晨練、晨讀、晨會(huì)”),通過日積月累,不僅提高了社區(qū)干部的工作勝任力,更打造了一支學(xué)習(xí)型、戰(zhàn)斗型的團(tuán)隊(duì)。

為打造“金牌服務(wù)”,社工團(tuán)隊(duì)重民意嚴(yán)管理,增強(qiáng)服務(wù)的“協(xié)調(diào)性 ”。通過建立民情收集、民情會(huì)商、民情處置、民情反饋、民情評議等機(jī)制,從制度和機(jī)制上保障了為民服務(wù)的水平

為打造“金牌服務(wù)”,社工團(tuán)隊(duì)依需求變方式,提升服務(wù)的“滿意度”。通過創(chuàng)新服務(wù)的方式,實(shí)行“變等為送”服務(wù)、相關(guān)業(yè)務(wù)“前置服務(wù)”、“注入管理”服務(wù)等,滿足了居民的基本需求。

通過打造“金牌服務(wù)”,社區(qū)在環(huán)境治理、弱勢群體幫扶、老人居家養(yǎng)老、社區(qū)治安、文化娛樂等方面都提高了居民的幸福指數(shù),受到居民的肯定與贊揚(yáng)。