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卡特彼勒全球副總裁、中國區(qū)董事長陳其華: 可持續(xù)發(fā)展是卡特彼勒的DNA

2015-08-25 來源 :公益時報??作者 : 徐輝


卡特彼勒將安全放在第一位,注重培養(yǎng)兒童的安全意識。圖為卡特彼勒基金會的安全體驗教室。

近日,《公益時報》參觀了位于天津的亞實履帶(天津)有限公司(下稱“亞實履帶”)。亞實履帶成立于1997年9月,是卡特彼勒在亞洲投資建立的第一家底盤工廠。從2014年開始,亞實履帶開展了全面的能源管理項目,降低了電力消耗,實現(xiàn)污水零排放,減少能源浪費。參觀結束后,圍繞可持續(xù)發(fā)展的相關話題,卡特彼勒全球副總裁、中國區(qū)董事長陳其華接受了《公益時報》的采訪。

《公益時報》:上午去參觀了亞實履帶包括污水處理系統(tǒng)在內的節(jié)能措施,采取這些措施會不會增加企業(yè)成本?真的能提高經濟效益嗎,對于其他企業(yè)有沒有參考價值?

陳其華:可以增加效益。你們今天看了天津的工廠,通過中水100%的利用,減少了污水的排放,降低了污水處理成本,你知道這方面的成本現(xiàn)在越來越高。

更重要的是通過可持續(xù)發(fā)展理念,使得我們的員工能夠有不斷持續(xù)改善的驅動力。過去18年,亞實履帶通過不斷地、持續(xù)地改善,提高生產效率,提高質量,減少廢品率,減少不良產品率,提高一次通過率,在生產營運過程中做到精益求精。通過這十多年精益生產過程中不斷地改善,我們基本上實現(xiàn)了流水線的生產。

在行業(yè)上如果大家都按照這個理念來做的話,節(jié)能降耗,精益生產,提高效率,這對整個行業(yè)來講是一個巨大的成本降低和效率提高的機會。

同時,卡特彼勒也在推動CSR向CSI的轉型,通過將滿足人類基本需求整合到我們的業(yè)務流程中,創(chuàng)新性地拓展市場機會并最終實現(xiàn)盈利。改變了過去CSR在企業(yè)運營末端來為社會作貢獻,變成我們在運營的最初期就開始考慮社會效益和為社會帶來幫助,這是一個很重要的轉變。應該未來兩個月我們會有一個這方面的案例介紹給大家。

《公益時報》:卡特彼勒的發(fā)展理念是什么?如何在具體的業(yè)務上體現(xiàn)這些理念?

陳其華:讓可持續(xù)進步成為可能,是卡特彼勒的承諾,這也和中國目前新常態(tài)的經濟可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及理念是高度契合的。,卡特彼勒從1925年發(fā)展到現(xiàn)在有90年的歷史。在整個90年的發(fā)展過程中,可持續(xù)發(fā)展是始終貫穿卡特彼勒發(fā)展歷程的戰(zhàn)略宗旨,它代表著卡特彼勒是誰,也代表著我們每天都做什么。

卡特彼勒所在的行業(yè)是工程機械、土方機械、礦山設備、資源行業(yè)以及發(fā)動機和交通系統(tǒng)領域。另外,我們還有三大服務板塊,包括卡特彼勒再制造、卡特彼勒融資和卡特彼勒物流。我們把可持續(xù)發(fā)展理念融入到了我們業(yè)務發(fā)展的模式中去,也把可持續(xù)發(fā)展融入到我們企業(yè)發(fā)展的價值中和企業(yè)文化中去。

要在整個卡特彼勒業(yè)務體系和價值鏈中貫徹可持續(xù)發(fā)展理念,就是要靠企業(yè)的戰(zhàn)略以及企業(yè)的業(yè)務模式、企業(yè)的文化和價值觀來作為指導思想。所以說可持續(xù)發(fā)展是我們的宗旨,貫穿我們整個業(yè)務模式,貫穿每個項目和每個經營活動,這個經營活動是貫穿于端到端整個產業(yè)鏈的。只有這樣才能使可持續(xù)發(fā)展理念在整個全球業(yè)務范圍和合作伙伴共同來展開和實施,并且得以有效的貫徹。

《公益時報》:卡特彼勒在履行企業(yè)社會責任過程中,遇到的困難是什么?

陳其華:怎么樣做到既要保證業(yè)務有所增長,同時也要做到追求研發(fā)技術的不斷提升,做到可持續(xù)。有的時候這幾者之間是有矛盾的,資源總是有限的,怎么樣把長期的利益和短期的利益有效地平衡和結合起來,作為一個領導人,當你做決策的時候,你是基于短期利益還是基于中長期利益綜合的平衡來決策?這對我們來說是一個挑戰(zhàn)。

卡特彼勒還是致力于追求中長期的利益,我們會看到短期利益,但不會去為短期利益影響到我們的長期決策(而這必然會一定程度上影響到我們的短期收益),這是一大挑戰(zhàn)。目前的經濟形勢下怎么樣應對低谷做到可持續(xù)發(fā)展,這對我們大家來說都是一個挑戰(zhàn)。 (徐輝)