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中國企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例卓越獎評選公告

2013-08-27 來源 :公益時報??作者 : 楊洪躍

 為弘揚先進的社會責(zé)任理念和公益慈善文化，挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀的公益項目和企業(yè)社會責(zé)任案例，促進更多優(yōu)秀的企業(yè)社會責(zé)任理念和公益思想在中國的傳播與發(fā)展，號召更多的企業(yè)和社會組織參與公益并踐行社會責(zé)任，協(xié)助企業(yè)和公益組織更加科學(xué)、高效地開展公益項目，銀則咨詢Inncsr聯(lián)合《公益時報》合作開設(shè)了企業(yè)社會卓越獎的評選，該公益項目獎項評選方法主要基于銀則咨詢自行開發(fā)的CSR評估體系。該體系同樣被作為中國最有影響力的CSR排行榜之一的《財富》（中文版）企業(yè)社會責(zé)任排行榜所采用。同時，我們還參照了部分國際知名公益項目的評估評價服務(wù)/工具。該方法將同時評估項目的商業(yè)價值和社會/環(huán)境價值，以及項目的投入與產(chǎn)出。在商業(yè)價值方面，該模型將評估項目與公司的核心業(yè)務(wù)相關(guān)程度，或該項目是否直接或間接地對公司的財務(wù)利潤產(chǎn)生了積極的影響。在社會/環(huán)境價值方面，則側(cè)重評估項目實施社區(qū)或環(huán)境所獲得的福利。通過這種方法，我們想強調(diào)的是，“明星”項目都兼具了很高的社會/環(huán)境價值和商業(yè)價值。這是一個進一步研究、學(xué)習(xí)、借鑒和推廣優(yōu)秀的公益理念和創(chuàng)新方法的過程。在獎項評選的過程中，可以使得企業(yè)與大眾意識到企業(yè)社會責(zé)任的重要所在，并且?guī)椭髽I(yè)更好地做好社會企業(yè)責(zé)任方向的工作。

在評選中，企業(yè)的社會責(zé)任項目將被從以下兩個方面去考量，首先便是商業(yè)價值，企業(yè)在進行社會責(zé)任項目的時候，不能以企業(yè)社會責(zé)任為第一而忽視企業(yè)本身的盈利目的，應(yīng)當將企業(yè)社會責(zé)任活動與自身的核心業(yè)務(wù)相結(jié)合，從而最大限度地發(fā)揮企業(yè)自身的作用。除此之外，公司的一些內(nèi)部資源，例如人力資源，也應(yīng)該被利用來幫助執(zhí)行該項目。為了對企業(yè)文化和員工的滿意度產(chǎn)生積極的影響，項目的選擇還應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)的愿景與使命。另外，在利用內(nèi)部資源的同時，外部資源也可以幫助一個社區(qū)項目提升商業(yè)價值，例如增加媒體曝光度，提升企業(yè)品牌形象，并最終提高銷售額。由于社區(qū)項目與銷售額之間的關(guān)系是間接的并且會受到其他變量的影響，它也可以看作是一個未來需要被評估的標準。在另一方面，企業(yè)社會責(zé)任卓越獎的評選標準將從社會/環(huán)境價值出發(fā)去評選，這個標準下我們有四個子標準：第一點是項目的持續(xù)性，來考慮該企業(yè)社會責(zé)任項目的長久效果；接下來一點我們將考慮項目的社會實效，即該企業(yè)社會責(zé)任項目在解決所針對的社會/環(huán)境問題以及項目本身的運作效果是否良好，也是重要的評定標準；第三點，則是從公司對于該企業(yè)社會責(zé)任項目的投入度進行評估，以考量企業(yè)對該項目的重視程度；最后，我們要評估的便是項目的創(chuàng)新性與獨創(chuàng)性，這一點對于社會企業(yè)責(zé)任項目至關(guān)重要，在有些情況下，項目的成功與否很可能就取決于該項目本身的創(chuàng)新是否足夠，模仿其他企業(yè)或者公益組織的項目不僅成效普通，并且顯示出企業(yè)對于項目本身的重視有限。

本次評選將本著推動與促進互相學(xué)習(xí)的目的，在參賽的企業(yè)項目中嚴格地公平地按照評估標準進行篩選，評選出實至名歸的優(yōu)秀案例。另外，我們將對篩選出的優(yōu)秀案例進行系統(tǒng)地剖析與整理以供大家學(xué)習(xí)參考。本次活動征集范圍為在中國境內(nèi)合法注冊（包括港澳臺）并經(jīng)營三年以上的獨立法人企業(yè)或集團，涉及所有民營、國有、外資和混合所有制企業(yè)的佼佼者，在履行企業(yè)社會責(zé)任方面具有較好的成績，兩年內(nèi)無企業(yè)社會責(zé)任方面違規(guī)事件。申報方式一般采取企業(yè)自薦，也可以由合作公益組織推薦。為確保企業(yè)社會責(zé)任案例的真實性和數(shù)據(jù)的準確性，我們現(xiàn)向社會征集相關(guān)企業(yè)社會責(zé)任案例，誠摯地邀請各企業(yè)參與“企業(yè)社會責(zé)任項目卓越獎”的評選活動，希望各方積極參與與密切協(xié)作。

（楊洪躍）