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2018-07-31 來源 :公益時(shí)報(bào)??作者 : 王勇
2018年7月27日，共歷時(shí)兩天、由南方周末主辦的第十屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)在北京落幕。本屆年會(huì)發(fā)布了多份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，并圍繞“構(gòu)建責(zé)任共識(shí)”的大主題，讓國(guó)內(nèi)外關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任、關(guān)注公益慈善及社會(huì)創(chuàng)新事業(yè)的政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)代表、公益組織及媒體人員等再次齊聚現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行探討。
CSR十年：變與不變
本屆年會(huì)發(fā)布了《CSR在中國(guó)：2008-2018 CSR觀察報(bào)告》，由南方周末常務(wù)副總經(jīng)理兼南方周末研究院秘書長(zhǎng)孟登科解讀，闡述了全球視角下的CSR趨勢(shì)，系統(tǒng)地總結(jié)了中國(guó)企業(yè)CSR的發(fā)展歷程，并回顧了南方周末的十年CSR擔(dān)當(dāng)。
該報(bào)告將企業(yè)社會(huì)責(zé)任在中國(guó)的十年劃分為四個(gè)階段：
CSR導(dǎo)入階段(1996-2000)，這個(gè)階段以工廠審核為主要特征。大型品牌商受到全球反血汗工廠運(yùn)動(dòng)及環(huán)境保護(hù)運(yùn)動(dòng)的壓力，開始在中國(guó)實(shí)施工廠的社會(huì)審核和環(huán)境審核。代表性事件為美國(guó)耐克公司為擺脫血汗工廠困境，開始在中國(guó)實(shí)施驗(yàn)廠。
CSR觀望階段(2000-2004)，這個(gè)階段以中國(guó)企業(yè)“要不要工廠審核”的爭(zhēng)議為主要特征，爭(zhēng)議的焦點(diǎn)集中SA8000的社會(huì)審核標(biāo)準(zhǔn)。代表性事件為有媒體刊登《美欲向我掄SA8000大棒 珠三角地區(qū)恐成重災(zāi)區(qū)》。
CSR加速階段(2004-2012)，這個(gè)階段以政府積極引導(dǎo)為主要特征，各部委和監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)開始通過發(fā)布政策、制定指引等各類方式推進(jìn)CSR發(fā)展，媒體也通過設(shè)置CSR獎(jiǎng)項(xiàng)和榜單、新聞報(bào)道等方式推波助瀾，CSR報(bào)告數(shù)量飆飚升，民間組織開始積極地參與CSR各議題并對(duì)企業(yè)的商業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督。(2006年施行的《中華人民共和國(guó)公司法》首次將企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任進(jìn)行立法)。
同時(shí)，這一階段頻發(fā)的社會(huì)責(zé)任事件也導(dǎo)致各方對(duì)CSR 展開了熱烈討論，并影響和改變了相關(guān)機(jī)制。如郭美美事件、王石捐款門、蘇丹紅、三鹿奶粉事件、富士康“十三連跳”……
CSR進(jìn)入全面責(zé)任管理階段(2012年至今)，這個(gè)階段因?yàn)檎谋O(jiān)管趨嚴(yán)，民間組織和社交媒體對(duì)CSR事件和議題參與度、監(jiān)督力度加強(qiáng)，企業(yè)普遍認(rèn)可并接受CSR觀點(diǎn)，ESG日益受到企業(yè)重視，并開始通過商業(yè)手段參與社會(huì)治理、解決社會(huì)挑戰(zhàn)來尋求商業(yè)機(jī)遇。
發(fā)布多個(gè)年度CSR報(bào)告
“發(fā)掘綠色價(jià)值”是本屆年會(huì)的年度關(guān)注單元，年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布了《2018企業(yè)綠色產(chǎn)品調(diào)研報(bào)告》，圍繞綠色產(chǎn)品的定義、標(biāo)準(zhǔn)、收益等，闡述了綠色產(chǎn)品在中國(guó)的現(xiàn)狀。
中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院資環(huán)分院副院長(zhǎng)張新認(rèn)為，綠色產(chǎn)品與自然環(huán)境保護(hù)及資源保護(hù)密不可分。公眾環(huán)境研究中心創(chuàng)始人及主任馬軍則指出，企業(yè)應(yīng)該協(xié)同上下游，打造綠色產(chǎn)業(yè)鏈，為產(chǎn)品注入更多綠色特性。
中國(guó)綠發(fā)會(huì)秘書長(zhǎng)周晉峰指出，綠色產(chǎn)品具有全生命周期，綜合考慮能源、環(huán)境、生態(tài)、健康等因素，方可稱為綠色產(chǎn)品。巴斯夫全球高級(jí)副總裁鄭大慶立足經(jīng)營(yíng)者的角度，提出企業(yè)應(yīng)將可持續(xù)發(fā)展的理念融入到管理體系中，通過創(chuàng)新研發(fā)推出更多綠色解決方案，力求打造更“綠”的產(chǎn)品。
年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還發(fā)布了《2017-2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)CSR觀察報(bào)告》，由商道縱橫和益普索提供智力支持，聚焦現(xiàn)階段我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展生態(tài)，分析了其趨勢(shì)、特點(diǎn)及不足。
南方周末還聯(lián)合商道縱橫發(fā)布及解讀了《中證100指數(shù)成分股CSR報(bào)告實(shí)質(zhì)性分析(2018)》。
本屆年會(huì)還特別分設(shè)了汽車行業(yè)CSR分論壇與房地產(chǎn)行業(yè)CSR分論壇，前者發(fā)布了《2017-2018中國(guó)汽車行業(yè)CSR觀察報(bào)告》，表彰了2017中國(guó)汽車企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜上榜企業(yè)，后者發(fā)布了《2017-2018房地產(chǎn)行業(yè)CSR觀察報(bào)告》，表彰了2017中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜上榜企業(yè)。
4名先鋒、39家企業(yè)獲獎(jiǎng)
本屆責(zé)任年會(huì)在各行業(yè)、各領(lǐng)域中推舉出年度“責(zé)任先鋒”，借以表彰那些“對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和公益有著自己的理念和堅(jiān)持，樂于付諸實(shí)踐并取得了公認(rèn)成就的人，鼓勵(lì)他們?nèi)ヒ龑?dǎo)和帶動(dòng)更多有志于此的人”。
本屆年會(huì)揭曉的“責(zé)任先鋒”有：敦和基金會(huì)執(zhí)行理事長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)陳越光，中國(guó)內(nèi)地著名男演員、明嘉資本創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)、明天愛心基金創(chuàng)始人黃曉明，廣藥集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李楚源，“靖江毒地”污染舉報(bào)人周建剛。
中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)，是基于有十六年歷史的“中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)選”，由南方周末聯(lián)合第三方多年持續(xù)發(fā)布的對(duì)國(guó)有上市企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和在華500強(qiáng)外資三大類公司責(zé)任履行情況的綜合考量評(píng)選榜單。
歷經(jīng)三個(gè)余月的案例收集、甄選、評(píng)選，通過企業(yè)自薦和評(píng)審?fù)七x，共計(jì)有數(shù)百家企業(yè)報(bào)名，最終有100余家企業(yè)成功入圍，經(jīng)網(wǎng)友投票、評(píng)審團(tuán)終評(píng)，包括恒大、茅臺(tái)、中國(guó)光大銀行、天齊鋰業(yè)、廣汽豐田、伊利等在內(nèi)的39家企業(yè)獲獎(jiǎng)。(王勇)
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