“貧困家庭收入增長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”及“青少年教育促進(jìn)計(jì)劃”是四川信托有限公司自2016年與康定市建立結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，簽署《金融扶貧合作協(xié)議》后，為當(dāng)?shù)亓可矶ㄖ频囊环菥珳?zhǔn)扶貧方案。

在“貧困家庭收入增長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”中，公司以當(dāng)?shù)刎毨Ъ彝サ膭趧?dòng)性收入為基礎(chǔ)，按照一定的比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于有勞動(dòng)能力家庭，按照其勞動(dòng)收入1:1獎(jiǎng)勵(lì)，增收部分按1:2獎(jiǎng)勵(lì)。而無勞動(dòng)能力家庭，根據(jù)實(shí)際情況開展力所能及的勞動(dòng)，按照其勞動(dòng)收入1:2予以獎(jiǎng)勵(lì)。每戶獎(jiǎng)金額度最高不超過1萬元。在“青少年教育促進(jìn)計(jì)劃”中，公司對(duì)水橋村學(xué)習(xí)優(yōu)秀及成績(jī)進(jìn)步的在校貧困學(xué)生進(jìn)行助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)，助學(xué)金額依據(jù)教育階段設(shè)定，800元/人-5000元/人不等。

 

“兩個(gè)計(jì)劃”量身定制

 

“兩個(gè)計(jì)劃”扶貧方案是公司與西南財(cái)經(jīng)大學(xué)中國家庭金融調(diào)查與研究中心合作，為康定量身定制而成。對(duì)貧困家庭收入增長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，旨在授人予漁，引導(dǎo)貧困家庭樹立信心，通過自身的努力和社會(huì)的幫助，克服眼前的困難，早日脫貧。制定青少年教育促進(jìn)計(jì)劃，是因?yàn)榍嗌倌晔巧鐣?huì)發(fā)展的生力軍，是國家的未來和希望。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，將有限的資金用于提升青少年的教育水平，能夠幫助低收入家庭擺脫貧困世代相傳的惡性循環(huán)。

2017年9月20月，公司監(jiān)事會(huì)主席兼工會(huì)主席孔維文先生、副總裁馬振邦先生帶領(lǐng)川信志愿者前往康定，現(xiàn)場(chǎng)啟動(dòng)“貧困家庭收入增長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”及“青少年教育促進(jìn)計(jì)劃”。啟動(dòng)儀式上，馬振邦總裁助理代表公司將價(jià)值6萬元的室外游樂設(shè)施以及價(jià)值5萬元的260套校服捐贈(zèng)予康定營官小學(xué)。

9月21日，在中秋佳節(jié)即將到來之際，四川信托志愿者帶著月餅看望了看望和慰問水橋村特困戶貧困家庭，為他們送去川信的中秋問候和暖暖心意，并向再次詳細(xì)告知獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。公司監(jiān)事會(huì)主席兼工會(huì)主席孔維文對(duì)困難群眾表示，聯(lián)系通道建立后，有什么困難和需求，可以及時(shí)向志愿者反映，公司將盡力幫助大家解決。

 

該項(xiàng)目的創(chuàng)新性主要體現(xiàn)為哪些方面？

 

   “貧困家庭收入增長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”及“青少年教育促進(jìn)計(jì)劃” 側(cè)重點(diǎn)在于通過 “激勵(lì)式”的創(chuàng)新扶貧計(jì)劃，由“輸血式扶貧”向“造血式扶貧”轉(zhuǎn)換，無論是扶持政策實(shí)施的本質(zhì)工作，還是金融創(chuàng)新的借鑒意義，已經(jīng)具備了可在行業(yè)中和更大層面推廣的作用，既推崇了政策的實(shí)施半徑，又對(duì)公司軟實(shí)力提供了一個(gè)輸出平臺(tái)。

四川信托，一家充滿朝氣與愛心的企業(yè)，自成立以來始終秉承專業(yè)服務(wù)社會(huì)的責(zé)任理念，積極推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)的模式創(chuàng)新，牽頭搭建金融援助和公益救助平臺(tái)，促進(jìn)公益慈善事業(yè)的健康發(fā)展。

2016年9月5日，是全國第一個(gè)慈善日。為積極履行社會(huì)責(zé)任，建立志愿服務(wù)隊(duì)伍，服務(wù)公益慈善事業(yè)，四川信托隆重舉行志愿者服務(wù)隊(duì)成立儀式，近200名員工現(xiàn)場(chǎng)宣誓成為一名光榮的志愿者。未來四川信托將不斷完善志愿者服務(wù)機(jī)制，豐富志愿者活動(dòng)的內(nèi)容與形式，在精準(zhǔn)扶貧、兒童助學(xué)等領(lǐng)域積極發(fā)揮力量，營造全公司扶貧濟(jì)困、尊老愛幼的良好風(fēng)尚，全體員工的社會(huì)公德意識(shí)得到全面培養(yǎng)和提升。