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2018-06-07 來源 :公益時報??作者 : 高文興
2018年，是改革開放40周年，也是“一帶一路”倡議提出五周年。40年來，中國實現(xiàn)了從“趕上時代”到“引領時代”的偉大跨越，“一帶一路”也成為了促進全球共同發(fā)展、實現(xiàn)區(qū)域繁榮的合作共贏之路。新時代的發(fā)展，當實現(xiàn)速度和質(zhì)量的兼得，競爭力和可持續(xù)的兼顧。在此背景下，企業(yè)如何適應新時代的要求踏上改革的新征程?
2018年6月5日-6日，由《WTO經(jīng)濟導刊》與歐洲企業(yè)社會責任協(xié)會、日本企業(yè)市民協(xié)議會(CBCC)聯(lián)合主辦的第十三屆中國企業(yè)社會責任國際論壇暨2017“金蜜蜂企業(yè)社會責任•中國榜”發(fā)布典禮在京召開。論壇以“責任新時代引領新未來”為主題，吸引了國內(nèi)外各界代表共同探討與推動可持續(xù)發(fā)展之路。
特別值得一提的是，論壇主辦方《WTO經(jīng)濟導刊》參照國際、國內(nèi)關于活動可持續(xù)性管理的標準和指南，從論壇策劃、舉辦和改進等全生命周期過程進行可持續(xù)性管理，使論壇本身亦成為落實可持續(xù)理念的實踐示范。
全球前瞻：中日歐新征程，扶貧、海外CSR、外資CSR、兒童權益等新方案
論壇延續(xù)以往專業(yè)化、國際化、價值化特色，緊扣時代脈絡，分享了全球CSR的最新趨勢，探討了社會責任熱點議題。
論壇上，來自歐洲、日本、瑞典的代表分享了各自區(qū)域的CSR最新趨勢并開展深度對話，雖然不同區(qū)域關注議題有所差異，但也呈現(xiàn)出部分聚焦的前瞻性議題，如商業(yè)如何貢獻SDGs、透明治理、可持續(xù)貿(mào)易、可持續(xù)金融等。從全球共贏的角度，國內(nèi)外嘉賓還就加強CSR國際標準與本地標準的互融，以及促進價值鏈中全球可持續(xù)原材料采購進行了探討。
為推動中歐在可持續(xù)發(fā)展領域開展更務實的合作，論壇當天，金蜜蜂還攜手歐洲企業(yè)社會責任協(xié)會發(fā)布了可持續(xù)發(fā)展領導力平臺。該平臺致力于搭建一個制度框架，以孵化、協(xié)調(diào)、促進中歐企業(yè)在達成聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標方面的合作。
論壇設置多個分論壇聚焦當前熱點議題，分享交流了新時代的扶貧新路徑、中國企業(yè)海外履責實踐、兒童權利視角下的企業(yè)運營以及改革開放40年中國外商投資企業(yè)發(fā)展的思考。
與此同時，在這個全球企業(yè)社會責任前瞻性平臺上，“金蜜蜂CSR領袖論壇”第五次開講。來自中外機構的知名專家、具有影響力的企業(yè)家，放眼企業(yè)社會責任在全球和中國的發(fā)展，結合先進企業(yè)最佳實踐，分享了他們對于“新時代責任擔當”的戰(zhàn)略性思考。
金蜜蜂指數(shù)報告：中國CSR將進入新的發(fā)展周期
作為中國企業(yè)社會責任實踐發(fā)展的風向標和形象化反映，論壇上發(fā)布的第五份“金蜜蜂CSR指數(shù)報告”揭示了十一大發(fā)現(xiàn)：
企業(yè)社會責任總體水平在“十三五”頭兩年保持較快速度發(fā)展，綜合指數(shù)上升約10%;企業(yè)相關方履責實踐、運營透明度水平提升明顯，責任治理、責任競爭力實踐待增強;CSR理念和實踐披露情況日益受重視，國有企業(yè)、國有控股企業(yè)保持在較高水平;企業(yè)利益相關方理念得到普遍認同，企業(yè)對環(huán)境、社區(qū)、員工的履責水平較高;領袖型企業(yè)和成長型企業(yè)社會責任水平均呈現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展趨勢;企業(yè)責任競爭力實踐水平穩(wěn)中有升;金蜜蜂企業(yè)社會責任實踐水平在參評企業(yè)中保持領先;國有企業(yè)社會責任發(fā)展保持在較高水平，外資及港澳臺企業(yè)社會責任指數(shù)首次超過國有企業(yè)，民營企業(yè)逐漸注重將社會責任融入企業(yè)戰(zhàn)略;不同行業(yè)社會責任實踐指數(shù)差異縮小;在參與精準扶貧方面，企業(yè)更加重視扶貧對象識別、資金使用和項目選擇的精準;51%從事生物資源開發(fā)利用相關業(yè)務的企業(yè)愿率先示范實施“惠益共享”原則。
基于這些發(fā)現(xiàn)，報告提出了七大建議：企業(yè)最高管理層應提高企業(yè)社會責任對滿足人民日益增長的美好生活需要的價值和意義認識，提升對社會責任的戰(zhàn)略重視;企業(yè)要更注重過程創(chuàng)新性與實踐的可持續(xù)性;企業(yè)要加強對社區(qū)、環(huán)境等相關方履責，提升對其他利益相關方的履責績效;行業(yè)組織加強對企業(yè)履行社會責任的引導，組織開展形式多樣的社會責任交流溝通和能力建設活動;以聯(lián)合國2030 可持續(xù)發(fā)展議程為共同主題，發(fā)揮領袖型企業(yè)和金蜜蜂企業(yè)在社會責任方面的引領、示范作用，形成伙伴關系履責新合力;加強扶貧項目實施過程的管控，切實提升扶貧效果的精準效應，促進扶貧項目效果的長效性;探索開展企業(yè)生物資源開發(fā)利用領域的惠益分享機制，促進企業(yè)更加有效地參與生物多樣性保護。
本報告是在責揚天下(北京)管理顧問有限公司專業(yè)支持下，《WTO經(jīng)濟導刊》發(fā)布的第11 份金蜜蜂中國企業(yè)社會責任實踐研究報告。11年來，該研究已經(jīng)成為國際社會了解中國企業(yè)社會責任發(fā)展的新維度，為中國企業(yè)和社會各界提供了與國際社會交流社會責任的新工具。
SDGs行動：“金蜜蜂2030”發(fā)起4個新議題
金蜜蜂一直秉持“責任競爭力成就可持續(xù)發(fā)展”的理念，引領中國企業(yè)社會責任向深度和廣度發(fā)展。作為2011年《WTO經(jīng)濟導刊》聯(lián)合標桿企業(yè)首發(fā)中國金蜜蜂社會責任倡議(簡稱“金蜜蜂2020”)的升級，金蜜蜂全球CSR2030倡議以“共同愿景、責任競爭、精準實踐、跨界合作、共享價值”為關鍵詞，在更高、更廣、更深的層面上履行社會責任，致力于為中國落實可持續(xù)發(fā)展議程國別方案做出貢獻，助力聯(lián)合國2030可持續(xù)發(fā)展目標(SDGs)的最終實現(xiàn)。
在本次論壇上，中國石油化工集團公司分享了低碳領跑行動的成果，玫琳凱(中國)有限公司分享了將SDG融入公司價值創(chuàng)造過程的項目進展，同時，WTO經(jīng)濟導刊攜手無限極(中國)有限公司、愛茉莉太平洋中國、西藏奇正藏藥股份有限公司、斯道拉恩索集團發(fā)起4個“金蜜蜂全球CSR2030倡議”新議題并明確了目標與實施路徑。至此，共有25家企業(yè)和2家機構成為了“金蜜蜂全球CSR2030倡議”伙伴。這些正在或即將在中國大地展開的實踐將貢獻于全球向可持續(xù)發(fā)展軌道的轉變。
金蜜蜂企業(yè)：58家履責先鋒榜樣
本屆論壇上“金蜜蜂企業(yè)社會責任•中國榜”第11次隆重發(fā)布，58家企業(yè)成為中國企業(yè)履行社會責任實踐的先鋒榜樣，其中38家新蜜蜂企業(yè)，老蜜蜂20家，另產(chǎn)生了金蜜蜂入圍企業(yè)16家。
自2008年以來，WTO經(jīng)濟導刊秉承“鼓勵、幫助、培育、促進”的核心理念，持續(xù)開展尋找蜜蜂型企業(yè)以及企業(yè)社會責任實踐系列研究活動，并致力于將“金蜜蜂”打造成為中國優(yōu)秀企業(yè)社會責任代名詞、中國CSR領先品牌。截至目前，共有3500多家企業(yè)主動參加活動，329家企業(yè)成為蜜蜂型企業(yè)。如今，“金蜜蜂企業(yè)”已經(jīng)成為中國負責任企業(yè)的代名詞。
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