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李浩:將公益精神傳承下去

2018-02-15 來源 :公益時報??作者 : 張明敏

專訪約在下午5點,李浩剛剛結束公司會議,如約而至。這位在人力資源服務行業(yè)內深耕十余年的創(chuàng)業(yè)者,有著企業(yè)家們共同的優(yōu)秀特質——目光堅毅、思維敏捷、語速從容。

2018年是李浩創(chuàng)立易才集團的第15個年頭。作為易才集團的創(chuàng)始人兼董事長,李浩除了讓企業(yè)發(fā)展壯大外,更積極踐行企業(yè)公民責任。

李浩說:“在擅長的行業(yè)里做擅長的事情,充分利用自身資源實現社會價值,使企業(yè)發(fā)展與承擔社會責任相互促進,實現良性循環(huán),這是責任與發(fā)展的基礎”。

以祖父之名,初涉公益

人力資源服務行業(yè)內十余年的深耕細作,使得李浩諳熟于創(chuàng)業(yè)與人才的深層含義。在實現企業(yè)經營目標的同時,公益也點燃了這位企業(yè)家向社會傳遞正能量的一顆初心。

2003年易才成立后,就從人力資源服務行業(yè)入手開始關注企業(yè)CSR活動。李浩直言,他的公益心源于祖父李恩三。李浩的祖父雖身患殘疾,但性善志堅、樂于助人,這種熱愛生活的精神態(tài)度潛移默化地植入了李浩內心。“一個聾啞人都能承擔比正常人還多的責任,我也一直在尋找一個很好的方式能夠紀念他。”李浩如是說。

2007年,以李浩祖父之名命名的“華夏恩三社會責任促進中心”正式成立。李浩擔任委員會主席,并在成立會上表示,“成立這個中心,是希望把企業(yè)內部資源整合起來,搭建一個讓更多熱衷于公益事業(yè)的企業(yè)和個人參與進來的平臺”,同時強調了把“責任”與“義務”統(tǒng)一承擔并付諸行動的決心。

成立基金會,做“專業(yè)”公益

2013年2月20日,經安徽省民政廳批準,安徽李恩三慈善基金會(以下簡稱“恩三公益”)正式成立。該基金會以“大同世界,安居樂業(yè)”為使命,以“構筑令人向往的公益夢想家園”為愿景,以“感恩、互助、愿為先”為價值觀,關注教育、環(huán)保、健康、障礙者等多個慈善領域,致力于推進公益組織管理革新。

李浩及易才集團向其捐贈了原始注冊資金200萬元人民幣,并呼吁更多愛心人士加入恩三公益隊伍,推進各項公益活動順利開展,逐漸建立起一套行之有效的社會責任管理體系。當問及李浩為何要成立基金會時,李浩說這是個人選擇方式的問題。

“直接捐錢、身體力行做志愿者、通過專業(yè)的基金會公益,這都是不同的公益選擇方式。做公益之初便發(fā)現,憑我一己之力能量有限,真正的公益是吸納社會力量去解決問題,讓更多人能夠在未成立基金會之前,通過成立企業(yè)公益研究院的形式來參與公益。后來隨著時機的成熟,基金會便孕育而生。”他解釋道。

李浩說:“成立基金會就是自己選擇合理表達公益之心的一種方式,希望能夠將祖父留下來的正能量傳承下去?;饡梢园押芏嗍虑橐越M織的形勢長期發(fā)展下去,這個基金會背后就是團結起來的公益力量”。

互聯時代的公益運營

2014年,李浩開始主動思考恩三公益存在的意義與價值,并慢慢摸索出后續(xù)即將開展的公益項目的發(fā)展方向。

2015年9月,恩三公益基金會德華公益站在安徽省六安市新安鎮(zhèn)成立。該公益站秉承“救急扶危”的公益使命,定向幫扶新安鎮(zhèn)范圍內村鎮(zhèn)亟需幫助的弱勢群體,并號召當地慈善力量,利用本地公益資源解決公益問題。

在西藏,恩三公益發(fā)起了“恩三助學工程”慈善公益項目,為邊遠地區(qū)少數民族的孩子們打造了幸福童年的搖籃。

同時,利用互聯網打造的“嗖嗖公益”,不僅解決了在公益活動中出現的諸多問題,也為公益活動參與人員的管理與執(zhí)行提供了大數據統(tǒng)計服務。未來,恩三公益還將為公益實施百團俱樂部計劃。

談及互聯網對公益事業(yè)的影響,李浩對其作用給予了肯定。李浩認為,一個項目得以實施,籌款環(huán)節(jié)特別重要。如果公益機構從業(yè)者不具備一定的實力、背景和資源積累,籌款的效果很可能不盡如人意?;ヂ摼W的出現則打通了各種募款途徑,能夠吸引大量資源。另一方面,互聯網將進一步推動公益事業(yè)的透明化發(fā)展,善款流向與效果評估都清晰可見,傳播速度也將大幅提升,數據的真實性與一致性得到了有效保證。

“互聯網是一種很好的工具和載體,公益就應該用好這種渠道。”李浩補充道。

財富傳承并非物質,而是精神

李浩的辦公室墻上掛著一幅大字,寫著“大同世界、安居樂業(yè)”。李浩說非常喜歡這句話,這也正是自己價值觀的體現。恩三公益的發(fā)展模式也圍繞著這個核心使命方向,有著相應的戰(zhàn)略規(guī)劃。

李浩覺得,要想實現“大同世界、安居樂業(yè)”這一目標,社區(qū)公益營造與基礎設施保障就是安居的基礎,而解決就業(yè)則是樂業(yè)的前提。

對于財富的傳承,李浩認為,社會上擁有財富的人很多,但真正能創(chuàng)造精神和社會價值的還較為有限。對于財富分配,每個人都有處理財富的自由,只是方式不同,公益同樣如此。李浩認為自己是一個有信仰的人,相信“好人有好報”,也相信創(chuàng)造社會價值能給人帶來幸福感。

“財富的傳承并非單一物質,更多的是一種精神,一種啟發(fā)式和引導式的精神,需要下一代將其發(fā)揚光大。”李浩表示。

■ 本報記者 張明敏