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2016-12-31 來源 :公益時(shí)報(bào)??作者 : 張明敏
2016年12月27日，《中國上市公司社會責(zé)任能力成熟度報(bào)告(2016)》藍(lán)皮書正式發(fā)布，報(bào)告指出，我國上市公司社會責(zé)任能力建設(shè)水平低下，高達(dá)98%的公司社會責(zé)任能力成熟度得分低于60分，整體處于弱能級。上市公司的經(jīng)濟(jì)價(jià)值創(chuàng)造能力普遍突出，社會責(zé)任推進(jìn)管理嚴(yán)重不足，環(huán)境價(jià)值創(chuàng)造能力和社會價(jià)值創(chuàng)造能力都亟待提升。
《中國上市公司社會責(zé)任能力成熟度報(bào)告(2016)》藍(lán)皮書由中國企業(yè)管理研究會社會責(zé)任專業(yè)委員會和北京融智企業(yè)社會責(zé)任研究院聯(lián)合發(fā)布，報(bào)告旨在系統(tǒng)評價(jià)中國上市公司的社會責(zé)任能力建設(shè)水平，推動資本市場對社會責(zé)任的認(rèn)知和理解，為企業(yè)開展社會責(zé)任管理、提升社會責(zé)任績效提供參考。
報(bào)告首次以滬深A(yù)股全部上市公司為樣本進(jìn)行了評價(jià)分析，結(jié)果顯示，2015年中國上市公司社會責(zé)任能力成熟度平均得分僅為33.01分，整體處于弱能級。在2584家上市公司中，高達(dá)98%的公司得分低于60分，超過60分的公司僅有54家。樣本中得分最高的公司是中國神華(74.38分)，得分最低的公司是易世達(dá)(11.89分)。這表明中國上市公司社會責(zé)任能力建設(shè)水平正處在啟蒙跟隨階段，大多數(shù)上市公司正在為履行社會責(zé)任打造基礎(chǔ)，尚不具備足以實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任目標(biāo)的知識和能力，履責(zé)意愿也相對較低。
報(bào)告選取了能源、金融、汽車、房地產(chǎn)等18個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的上市公司進(jìn)行評價(jià)分析。結(jié)果顯示，有5個(gè)行業(yè)上市公司的社會責(zé)任能力成熟度水平處于無能級，其余13個(gè)行業(yè)均處于弱能級，沒有任何行業(yè)的平均得分超過60分。社會責(zé)任能力成熟度平均得分排名前三位的行業(yè)分別是：媒體行業(yè)(46.07分)、公用事業(yè)行業(yè)(41.00分)、金融行業(yè)(39.00分)，排名后三位的行業(yè)分別是：機(jī)械行業(yè)(27.96分)、食品行業(yè)(27.12分)、電氣設(shè)備行業(yè)(27.00分)。
報(bào)告評價(jià)分析了京津冀、長三角、珠三角、東北地區(qū)等四個(gè)重點(diǎn)區(qū)域以及各省和直轄市的上市公司社會責(zé)任能力建設(shè)水平。結(jié)果顯示，四個(gè)重點(diǎn)區(qū)域中，京津冀上市公司的社會責(zé)任能力成熟度水平最高，得分為35.59分，珠三角和長三角次之，得分分別為34.47分和32.66分，東北地區(qū)最低，得分為31.06分，四個(gè)區(qū)域均處于弱能級。在各省和直轄市中，云南(38.46分)、北京(36.58分)、福建(35.54分)三個(gè)省市的得分位列前三名，均處于弱能級;青海(28.06分)、新疆(28.95分)、陜西(29.50分)三個(gè)省的得分最低，位列后三名，均處于無能級。
報(bào)告專題評價(jià)分析了“一帶一路”主題上市公司的社會責(zé)任能力成熟度。結(jié)果顯示，2015年，中國一帶一路主題上市公司社會責(zé)任能力成熟度指數(shù)平均得分為39.90分，整體處于弱能級，比滬深上市公司平均得分(33.01分)高出不到7分，領(lǐng)先優(yōu)勢并不明顯。在81家樣本公司中，社會責(zé)任能力成熟度得分最高的是中國石化(73.06分)，得分最低的是浙富控股(16.79分)。值得一提的是，與其他類型的上市公司相比，一帶一路主題上市公司在企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略中普遍重視對可持續(xù)發(fā)展理念的表述。在81家樣本公司中，有55家公司(68%)制定了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略或在戰(zhàn)略表述中融入了可持續(xù)發(fā)展、三重底線責(zé)任和利益相關(guān)方等理念，這一比例高于上市公司平均水平，甚至還有33家公司(41%)制定了專門的社會責(zé)任規(guī)劃。這也表明中資上市公司在“一帶一路”建設(shè)中，更為重視社會責(zé)任的頂層設(shè)計(jì)和信息披露，從而促進(jìn)了內(nèi)部管理提升和外部溝通改進(jìn)。
報(bào)告首次構(gòu)建了制造業(yè)上市公司綠色發(fā)展能力成熟度指數(shù)，以評估中國綠色制造發(fā)展進(jìn)程。評價(jià)顯示，2015年中國制造業(yè)上市公司綠色發(fā)展能力成熟度平均得分僅為18.65分，整體處于無能級。在1628家制造業(yè)上市公司中，有1227家公司的綠色發(fā)展能力成熟度平均得分低于30分，處于無能級;僅有2%的公司(35家)綠色發(fā)展能力成熟度平均得分高于60分，達(dá)到本能級;沒有任何一家上市公司得分高于80分，進(jìn)入強(qiáng)能級或超能級。這表明，當(dāng)前我國制造業(yè)上市公司的綠色發(fā)展能力嚴(yán)重偏低。
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