推薦新聞
2016-12-15 來源 :公益時報??作者 :
姓名：李志華
性別：女
政治面貌：群眾
職業(yè)水平：
工作單位：北京市朝陽區(qū)七彩昀社會工作事務(wù)所
職務(wù)：總干事
獎懲情況：
2016年，七彩昀被評為全國百強社工機構(gòu)。
2015年，陪伴成長與低保就業(yè)援助被朝陽區(qū)評選為年度優(yōu)秀項目
事跡簡介：
李志華是北京市朝陽區(qū)七彩昀社會工作事務(wù)所創(chuàng)始人。 在她的帶領(lǐng)下，2016年七彩昀被評為全國百強社工機構(gòu)。2015年，陪伴成長項目與低保就業(yè)援助項目被朝陽區(qū)評選為年度優(yōu)秀項目。2014年，陪伴成長項目得到北京市民政局的認可，在東城區(qū)開展試點，同年，雙合家園保障房社區(qū)融合項目獲得民政部李嘉誠基金會的支持。2013年，展翼就業(yè)援助項目被評為朝陽區(qū)年度優(yōu)秀公益項目，項目負責(zé)人曹霏社工，也光榮獲得“金蜜蜂”榮譽。
七彩昀服務(wù)地區(qū)以朝陽區(qū)為中心，向東城、海淀、門頭溝發(fā)展，工作也得到了各區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)的認可與支持。李志華對管理架構(gòu)進行調(diào)整，按照服務(wù)領(lǐng)域不同設(shè)立了3個部門，分層級由低到高設(shè)置了一線社工、項目負責(zé)人、部門主管、項目總監(jiān)、機構(gòu)督導(dǎo)、機構(gòu)總干事六個層級的職位體系，對不同的崗位職責(zé)予以明確，實現(xiàn)科層式管理。李志華還加大了對社工的專業(yè)能力培訓(xùn)力度，積極鼓勵老社工帶新社工，經(jīng)常性的組織各類團隊拓展訓(xùn)練和融合活動，不斷強化機構(gòu)的宗旨、理念和目標，深入開展機構(gòu)文化建設(shè)，營造機構(gòu)良性發(fā)展氛圍。為了更好的留住人才，機構(gòu)在今年年初還進行了薪資待遇體系的改革。
?
