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2016-12-14 來源 :公益時報??作者 :
①申報單位：順義區(qū)石園街道石園北三社區(qū)
②團隊類型：社區(qū)
③團隊人數(shù)：7
④團隊主要成員：
夏潔凈 黨總支書記兼居委會主任 服務(wù)站站長
徐秋鳳 黨總支副書記
趙淑清 居委會副主任
趙 莉 居委會副主任
張 良 服務(wù)站副站長
近年來，石園北三社區(qū)把社區(qū)服務(wù)的關(guān)注點放在實現(xiàn)社區(qū)居民充分就業(yè)上，通過“三方聯(lián)動”合理分責、互聯(lián)協(xié)作，開展特色就業(yè)幫扶，取得明顯成效。社區(qū)現(xiàn)戶籍勞動年齡人口中，有勞動能力和有就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的人員總數(shù)712人，全部實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率 100%。其中單位就業(yè)660人，占已就業(yè)人數(shù)的92.7%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員7人，全部就業(yè)，就業(yè)率100%，徹底消滅了“零就業(yè)家庭”。充分的就業(yè)，提升了居民的幸福指數(shù)，得到了社會各界的廣泛認可和上級的充分肯定，社區(qū)先后獲得2009年“順義區(qū)充分就業(yè)社區(qū)”、2012年獲“順義區(qū)充分就業(yè)示范社區(qū)”、2016年“北京市充分就業(yè)示范社區(qū)”等榮譽。
石園北三社區(qū)開展特色就業(yè)幫扶的主要做法：一是拓展社區(qū)就業(yè)渠道。定期搜集轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理的管理性崗位和保安、保潔等公益性服務(wù)崗位，利用加強物業(yè)成長的契機，為困難群體提供就業(yè)崗位。充分發(fā)掘轄區(qū)商業(yè)門店潛力，向門店推薦本社區(qū)下崗失業(yè)人員和外來務(wù)工人員就業(yè)。二是加強就業(yè)培訓(xùn)。聘請專業(yè)教師舉辦各項技能培訓(xùn)班，提高未就業(yè)人員的就業(yè)能力。三是開辟靈活就業(yè)形式。設(shè)立手工編織項目，組織無法走出家門的“專職媽媽”群體編制中國結(jié)、古典手鏈等，使18人“專職媽媽”實現(xiàn)靈活就業(yè)。四是個案幫扶就業(yè)。主要針對低保家庭、殘疾人、刑滿釋放人員等，實行重點幫扶，如對殘疾人員，結(jié)合其特點，將其輸送到盲人按摩、特殊教育培訓(xùn)機構(gòu)等場所就業(yè)，讓其感受自身的價值。五是依托微盟創(chuàng)業(yè)。通過構(gòu)建“80后義工社”就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信平臺，實現(xiàn)企業(yè)資源及草根社會組織資源的對接，為更多的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)機會。
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