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聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)培訓項目簡介

2017-11-29 來源 :公益時報??作者 : 管樂欣


2008年特訓班1期開學
 

聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)CEO特訓班是由中國科學院和聯(lián)想控股有限公司于2008年共同發(fā)起的全免費公益項目,通過免費培訓、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟等扶持手段,致力于培育科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,推動科技成果產(chǎn)業(yè)化。2015年李克強總理在CEO特訓班課堂上與學員親切交流,了解到多年來學員在接受培訓期間的食宿學費教材等,全部是由聯(lián)想控股承擔,親切地稱聯(lián)想之星的培訓為“包吃包住包學習”的“三包”培訓。




2015年李克強總理考察聯(lián)想之星
 

2017年9月,隨著聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)CEO特訓班第十期開班,聯(lián)想之星也步入了第十個年頭。伴隨著國家“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略的深入貫徹,聯(lián)想之星始終致力于“創(chuàng)業(yè)孵化+天使投資”的創(chuàng)業(yè)服務工作,也取得了豐碩的成果。截至目前,聯(lián)想之星開辦14個創(chuàng)業(yè)CEO特訓班,為811名創(chuàng)業(yè)者提供免費的創(chuàng)業(yè)培訓;舉辦各類創(chuàng)業(yè)輔導活動300多場,幫助大量初創(chuàng)企業(yè)成長與發(fā)展。


2017年11月聯(lián)想之星培訓課堂日常
 

為了廣大創(chuàng)業(yè)者能夠免費享受培訓和輔導,聯(lián)想控股為此投入近億元。這項投入通過智力的轉(zhuǎn)化,產(chǎn)生了巨大的價值:聯(lián)想之星所培訓孵化的企業(yè)發(fā)展迅速,其中4家A股上市,40余家新三板掛牌,估值超過一億美金以上的企業(yè)超過50家,企業(yè)總估值超過1700億元,帶動的社會融資超過240億元,解決就業(yè)崗位超過10萬個,形成了可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈。


聯(lián)想之星-培訓日?;顒?br />  

除了“三包”,聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)培訓項目還具有三方面的“創(chuàng)新性”:

一、 模式創(chuàng)新:聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)CEO特訓班,開辟了國內(nèi)針對初創(chuàng)企業(yè)CEO公益培訓的先河。一直以來,科技人員創(chuàng)業(yè)都面臨著兩大困難,一是領(lǐng)軍人物的稀缺,二是資金的短缺。通過對初創(chuàng)型科技企業(yè)持續(xù)、公益的培訓,幫助科學家從思想觀念上向企業(yè)家轉(zhuǎn)變,達到對科技創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)與提升,真正鍛造一批有視野有眼光有戰(zhàn)略思維的科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖,幫助初創(chuàng)科技企業(yè)在市場上站穩(wěn)腳跟、發(fā)展壯大。

二、 課程創(chuàng)新:在具體操作過程中,提供有別于MBA、EMBA的,按照公司發(fā)展階段進行設(shè)計的培訓課程,幫助初創(chuàng)企業(yè)CEO加深對創(chuàng)業(yè)企業(yè)運作規(guī)律的理解,幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中的一些問題。以柳傳志董事長為代表的創(chuàng)業(yè)CEO特訓班的導師,既有來自聯(lián)想控股或成員企業(yè)的高級管理人員,又有陳春花、周其仁等知名教授、潘石屹、馮侖等知名企業(yè)家等,這些導師將企業(yè)研究和管理中總結(jié)的實戰(zhàn)經(jīng)驗和案例分享給學員,教授學員快速提升做企業(yè)的能力。

三、 生態(tài)創(chuàng)新:聯(lián)想之星通過對創(chuàng)業(yè)CEO持續(xù)一年的公益培訓,身體力行傳播公益的理念,強化年輕企業(yè)家“德”與“才”的培育。接受公益培訓的年輕企業(yè)家,在學成后一方面可以運用到實踐中,另一方面也會吸收總結(jié)成新的經(jīng)驗,成為星友導師,重回特訓班的講臺與新生分享。同時,還有諸多星友用行動切實反哺公益,為特訓班的各項活動、物料提供全方位的公益支持,形成良性的創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈。