2017-08-01 來(lái)源 :公益時(shí)報(bào)??作者 : 王勇

廣東省老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳開(kāi)枝獲頒“責(zé)任領(lǐng)袖”稱號(hào)

十八大以來(lái)，黨中央把脫貧擺到治國(guó)理政的重要位置，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)迎來(lái)歷史性的跨越和巨變，在取得成效的同時(shí)，當(dāng)前貧困的群體在很大程度上都是陷入長(zhǎng)期貧困狀態(tài)，需要中國(guó)企業(yè)在此其中發(fā)揮獨(dú)特的價(jià)值。

在2017年7月28日舉辦的《南方周末》第九屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)，企業(yè)參與精準(zhǔn)扶貧成為與會(huì)各方關(guān)注的焦點(diǎn)。

《南方周末》報(bào)社、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)人文與發(fā)展學(xué)院、中國(guó)扶貧基金會(huì)聯(lián)合發(fā)布《2016年中國(guó)企業(yè)參與精準(zhǔn)扶貧報(bào)告》;廣東省老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳開(kāi)枝等獲頒“責(zé)任領(lǐng)袖”稱號(hào)，7家企業(yè)榮獲精準(zhǔn)扶貧貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

發(fā)布三大報(bào)告

中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)人文與發(fā)展學(xué)院副教授董強(qiáng)對(duì)《2016年中國(guó)企業(yè)參與精準(zhǔn)扶貧報(bào)告》進(jìn)行了發(fā)布與解讀。

報(bào)告公布了當(dāng)下中國(guó)精準(zhǔn)扶貧最新進(jìn)展，盤(pán)點(diǎn)了2016 年企業(yè)參與精準(zhǔn)扶貧的政策及專項(xiàng)行動(dòng)，并系統(tǒng)地分析了企業(yè)參與精準(zhǔn)扶貧的特征、規(guī)模、所取得的成效和面臨的挑戰(zhàn)。

報(bào)告指出，盡管在過(guò)去的三年以來(lái)，中央企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)參與精準(zhǔn)扶貧的積極性得到了極大的動(dòng)員和調(diào)動(dòng)，但是依然存在著諸多的挑戰(zhàn)，影響著中國(guó)企業(yè)參與精準(zhǔn)扶貧的規(guī)模、程度和效果。

中央企業(yè)方面存在著以下問(wèn)題和挑戰(zhàn)：一是參與精準(zhǔn)扶貧的路徑過(guò)于單一，集中在產(chǎn)業(yè)扶貧和基礎(chǔ)設(shè)施改善方面;二是在扶貧過(guò)程中幫扶重心不夠下沉，落實(shí)精準(zhǔn)扶貧的目標(biāo)、措施、資源投放有待加強(qiáng);三是央企的參與并沒(méi)有完全擺脫運(yùn)動(dòng)式的管理模式，并沒(méi)有借此形成社會(huì)責(zé)任踐行的長(zhǎng)效機(jī)制。

民營(yíng)企業(yè)方面的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，一是目前政府出臺(tái)的各類針對(duì)民營(yíng)企業(yè)參與精準(zhǔn)扶貧的優(yōu)惠政策落實(shí)不足，無(wú)法在更大范圍調(diào)動(dòng)起民營(yíng)企業(yè)參與的積極性;二是大多數(shù)的民營(yíng)企業(yè)投入扶貧的資源規(guī)模小，如何能夠?qū)⒘闵⒌钠髽I(yè)資源有效整合到貧困社區(qū)乃至貧困群體，產(chǎn)生協(xié)同效果;三是如何將民營(yíng)企業(yè)的短期扶貧責(zé)任轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期的社會(huì)責(zé)任。

就“精準(zhǔn)扶貧的投入方式與效果檢驗(yàn)”這一話題，董強(qiáng)、恒大集團(tuán)扶貧辦副主任阮士恩，天齊鋰業(yè)董事兼總裁吳薇和《南方周末》資深記者錢(qián)昊平還進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)討論。

此外，《南方周末》還聯(lián)合商道縱橫、和眾澤益等組織機(jī)構(gòu)發(fā)布及解讀了《中證100上市公司CSR報(bào)告實(shí)質(zhì)性分析》、《中國(guó)企業(yè)志愿者服務(wù)發(fā)展報(bào)告》。

推舉責(zé)任領(lǐng)袖

引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展

為表彰那些“對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和公益有著自己的理念和堅(jiān)持，樂(lè)于付諸實(shí)踐并取得了公認(rèn)的成就的人，鼓勵(lì)他們?nèi)ヒ龑?dǎo)和帶動(dòng)更多有志于此的人”，年會(huì)推舉了7位責(zé)任領(lǐng)袖。

他們是廣東省老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳開(kāi)枝，廣州立白企業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)兼總裁陳凱旋，演員、真愛(ài)夢(mèng)想公益基金會(huì)理事及夢(mèng)想先鋒陳數(shù)，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行行長(zhǎng)呂家進(jìn)，安利大中華區(qū)總裁、安利公益基金會(huì)主席顏志榮，貴州茅臺(tái)集團(tuán)董事長(zhǎng)、貴州茅臺(tái)酒股份有限公司董事長(zhǎng)袁仁國(guó)。

作為曾經(jīng)的地方領(lǐng)導(dǎo)，陳開(kāi)枝退休十多年后依然不忘初心、廣結(jié)善緣，動(dòng)員天南海北的力量投身公益事業(yè)，為了一句共同富裕的承諾永不言退。

對(duì)于扶貧工作，陳開(kāi)枝總結(jié)了五句話：認(rèn)識(shí)要高，感情要深，路子要對(duì)，措施要硬，作風(fēng)要實(shí)。

“要搞好扶貧工作，一定要把情況摸清楚，每一個(gè)地區(qū)、每一個(gè)人的情況是千差萬(wàn)別的。一定要從實(shí)際出發(fā)、深入調(diào)查，掌握真實(shí)情況，做好扶貧的最基礎(chǔ)性工作。”陳開(kāi)枝在頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)調(diào)。

除了責(zé)任領(lǐng)袖之外，年會(huì)還對(duì)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)和案例進(jìn)行了表彰。

7家企業(yè)榮獲精準(zhǔn)扶貧貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，17家企業(yè)CSR案例入選年度責(zé)任案例，8家企業(yè)獲頒年度責(zé)任單項(xiàng)獎(jiǎng)。包括碧桂園、恒大、茅臺(tái)、中國(guó)光大銀行、伽藍(lán)、天齊鋰業(yè)、廣汽豐田、伊利等在內(nèi)的32家企業(yè)獲獎(jiǎng)。

成立公益基金

推動(dòng)公益?zhèn)鞑?/strong>