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2016-08-16 來(lái)源 :公益時(shí)報(bào)??作者 : 張明敏
2016年8月6日，一群來(lái)自全國(guó)不同行業(yè)的500家企業(yè)精英聚首北京，發(fā)起一場(chǎng)名為“展翅翱翔”的公益行動(dòng)，并舉辦中國(guó)CHO(首席人力資源官)發(fā)展論壇，旨在為公益尋找跨界人力資源。
張坤是這次“展翅翱翔”公益行動(dòng)的發(fā)起人之一，現(xiàn)為利德曼集團(tuán)董事、副總裁。2015年，張坤前往北京市順義區(qū)關(guān)愛(ài)學(xué)校參觀，學(xué)校破舊的教學(xué)設(shè)施讓他難以忘懷。從那時(shí)起，他就試圖嫁接更多資源來(lái)關(guān)注和幫扶弱勢(shì)群體。
由于長(zhǎng)期從事人力資源管理工作，張坤一下子建立起六七個(gè)人力資源微信群，通過(guò)與群友溝通、討論、達(dá)成公益共識(shí)，張坤和群友們從線(xiàn)上走向線(xiàn)下，并團(tuán)結(jié)更多企業(yè)人才，走向更多需要幫扶的人，在陜西安康至北京等地留下過(guò)他們致力公益的足跡。
中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)楊偉國(guó)在接受《公益時(shí)報(bào)》記者采訪(fǎng)時(shí)表示：“作為人力資源行業(yè)，本身就是在替別人做嫁衣，在本質(zhì)上就具有公益性和社會(huì)責(zé)任性。過(guò)去，人力資源大多只為組織內(nèi)部服務(wù)，現(xiàn)在我們希望將人力資源帶到組織之外，進(jìn)行跨界服務(wù)，使社會(huì)公眾能夠獲得更多資源。”
眼下，張坤正和群友們將觸角延伸到外部，通過(guò)“人力資源+學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)+公益”的方式打造跨界公益生態(tài)鏈，而打造一支公益基金的想法也逐漸在他們的頭腦中產(chǎn)生。張坤認(rèn)為，成立一支基金能夠更有效地執(zhí)行項(xiàng)目，也能夠彌補(bǔ)公益活動(dòng)在行政成本上的不足。
在這樣的想法下，張坤和群友籌資200萬(wàn)元，促成了中國(guó)下一代教育基金會(huì)“展翅翱翔”公益基金的設(shè)立。
(張明敏)
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