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2017-04-27 來(lái)源 :公益時(shí)報(bào)??作者 : 王會(huì)賢
SAP大中華區(qū)總裁紀(jì)秉盟與中國(guó)精協(xié)主席兼秘書(shū)長(zhǎng)溫洪、星星雨創(chuàng)始人田慧萍共同在中國(guó)啟動(dòng) “SAP 自閉癥人才項(xiàng)目”
2017年4月27日，跨國(guó)IT公司SAP在中國(guó)正式啟動(dòng)了“自閉癥人才項(xiàng)目”，并與中國(guó)精神殘疾人及親友協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)精協(xié)”)、北京星星雨教育研究所(以下簡(jiǎn)稱“星星雨”)一起攜手，幫助自閉癥人群挖掘培養(yǎng)天賦和才能，為他們創(chuàng)造工作機(jī)會(huì)。SAP作為首家在中國(guó)開(kāi)展自閉癥人才項(xiàng)目的科技公司，將在中國(guó)為自閉癥人才開(kāi)拓一個(gè)全周期、全方位的職業(yè)路徑，打造多方共贏的、不同能力人才發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，助力中國(guó)社會(huì)的和諧發(fā)展。
SAP 聯(lián)手兩位合作伙伴，針對(duì)自閉癥譜系中的人才特點(diǎn)，旨在打造一套適合中國(guó)的體系，涵蓋招聘、培訓(xùn)、錄用、上崗和留任等方面，助力他們?cè)谄髽I(yè)中擔(dān)任核心崗位。同時(shí)，SAP也在不斷探索，定制了相關(guān)的支持體系，充分調(diào)動(dòng)員工和管理團(tuán)隊(duì)的資源，積極幫助自閉癥員工更好地融入企業(yè)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展。
SAP大中華區(qū)總裁紀(jì)秉盟表示：“SAP的愿景是‘讓世界運(yùn)轉(zhuǎn)更卓越，讓人們生活更美好’，而‘多元與包容’戰(zhàn)略是達(dá)成這一愿景的手段之一。我們非常高興能與中國(guó)兩家最受尊敬的合作伙伴有著共同的目標(biāo)，攜手合作，加速打造 ‘無(wú)偏見(jiàn)運(yùn)營(yíng)’。”
自2013年起，“SAP 自閉癥人才項(xiàng)目”已經(jīng)在全球范圍開(kāi)始為自閉癥診斷者提供工作機(jī)會(huì)，迄今已在9個(gè)國(guó)家的17個(gè)城市招募了116位自閉癥員工，從事21種不同的工作，員工留任率達(dá)93%。SAP在美國(guó)費(fèi)城和新澤西州建立了兩所自閉癥職業(yè)學(xué)校。SAP的目標(biāo)是到2020年，全球招募自閉癥員工650人。
中國(guó)精協(xié)主席溫洪在致辭中表示：“我們?yōu)?lsquo;SAP 自閉癥人才項(xiàng)目’引進(jìn)中國(guó)深受鼓舞。構(gòu)建更加包容的環(huán)境，讓自閉癥人群能夠?qū)崿F(xiàn)獨(dú)立、有尊嚴(yán)的生活，是協(xié)會(huì)矢志不渝的目標(biāo)。與SAP的合作讓我們離這個(gè)目標(biāo)更近了一步。前不久，SAP首批自閉癥員工之一Troy Lee來(lái)到中國(guó)，在協(xié)會(huì)活動(dòng)上獻(xiàn)身說(shuō)法，親身講述在SAP工作的經(jīng)歷和感受，引起了在場(chǎng)家長(zhǎng)的共鳴。在此，我們呼吁更多的社會(huì)力量加入，支持并賦能自閉癥人群。”
“星星雨”創(chuàng)始人田惠萍表示：“作為國(guó)內(nèi)首家為自閉癥兒童及其家庭提供教育支持的民辦非營(yíng)利機(jī)構(gòu)，過(guò)去10年我們一直致力于自閉癥青少年的職業(yè)培訓(xùn)工作。一些自閉癥診斷者注重細(xì)節(jié)、追求完美的天賦，可以轉(zhuǎn)化為極大的社會(huì)價(jià)值。‘SAP 自閉癥人才項(xiàng)目’為這種轉(zhuǎn)化提供了可能。希望通過(guò)雙方的真誠(chéng)合作，借鑒國(guó)際自閉癥人群的職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，讓中國(guó)的自閉癥人群通過(guò)系統(tǒng)性的教育培訓(xùn)，擁有平等的發(fā)展機(jī)會(huì)。”
