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成都印發(fā)推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作實(shí)施方案
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新聞內(nèi)容
2025年01月14日 星期二上一期下一期
成都印發(fā)推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作實(shí)施方案

■ 本報(bào)記者 皮磊

   近日,四川省成都市衛(wèi)生健康委員會(huì)與中共成都市委社會(huì)工作部聯(lián)合印發(fā)《成都市推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》),通過市委社會(huì)工作部與市衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)合簽發(fā),實(shí)現(xiàn)了醫(yī)務(wù)社會(huì)工作在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上的突破,體現(xiàn)了成都市對(duì)推進(jìn)專項(xiàng)領(lǐng)域?qū)I(yè)社會(huì)工作服務(wù)、回應(yīng)焦點(diǎn)民生需求的重視。

   《方案》強(qiáng)調(diào)衛(wèi)健、社會(huì)工作、教育、民政等多部門協(xié)同推進(jìn)。其中,衛(wèi)健行政部門負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作總體規(guī)劃,統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào),行業(yè)管理;社會(huì)工作部門協(xié)助開展醫(yī)務(wù)社會(huì)工作人才培育的政策支持,協(xié)助開展志愿者動(dòng)員與過程管理;民政部門負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)救助政策、鼓勵(lì)公益慈善力量參與,支持醫(yī)療行業(yè)培育發(fā)展醫(yī)務(wù)社會(huì)工作專業(yè)類社會(huì)組織。

   此次出臺(tái)的《方案》作為推介醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的方案,將醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)社會(huì)工作體系推進(jìn)作為衛(wèi)生健康服務(wù)領(lǐng)域社會(huì)工作的核心組成部分。

   據(jù)介紹,成都將在《方案》基礎(chǔ)上,著手在社區(qū)層面同步配套推進(jìn)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的文件,圍繞群眾健康需求,聚焦基層健康治理實(shí)踐,針對(duì)醫(yī)院、社區(qū)、家庭等不同場景,結(jié)合“生物-心理-社會(huì)”多維度需求展開工作;通過形成跨專業(yè)整合性介入,使醫(yī)務(wù)社工在疾病預(yù)防、治療、康復(fù)等環(huán)節(jié)充分發(fā)揮作用,進(jìn)而構(gòu)建起“醫(yī)院社會(huì)工作-醫(yī)務(wù)社會(huì)工作-健康社會(huì)工作”的社會(huì)服務(wù)體系,為推進(jìn)醫(yī)務(wù)社工服務(wù)與基層治理奠定基礎(chǔ)。

   在醫(yī)務(wù)社工崗位設(shè)置方面,《方案》明確將醫(yī)務(wù)社工崗位納入專業(yè)技術(shù)崗位管理范圍,并明確三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)置醫(yī)務(wù)社工崗,成立醫(yī)院社會(huì)工作部門,統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)院社會(huì)工作服務(wù);鼓勵(lì)其他(一級(jí)、二級(jí))的醫(yī)療機(jī)構(gòu),成立醫(yī)院社會(huì)工作組織和設(shè)置醫(yī)務(wù)社工崗位,開展醫(yī)務(wù)社會(huì)工作服務(wù)體系的建設(shè),并分年度明確階段目標(biāo)任務(wù)。《方案》提到,醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以根據(jù)自身特色選擇相關(guān)的醫(yī)務(wù)社工服務(wù)內(nèi)容。

   在人員配置及來源方面,《方案》鼓勵(lì)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過社會(huì)招聘、部門轉(zhuǎn)崗、購買服務(wù)等方式配置專職醫(yī)務(wù)社工,通過招募或項(xiàng)目合作等方式,補(bǔ)充和壯大醫(yī)務(wù)社會(huì)工作人員隊(duì)伍。《方案》要求,探索推進(jìn)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作學(xué)科建設(shè),鼓勵(lì)高等院校在醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立實(shí)習(xí)基地,健全聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制;逐步完善督導(dǎo)培育及管理體系,培育本土化醫(yī)務(wù)社會(huì)工作督導(dǎo)隊(duì)伍;鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)社工開展實(shí)務(wù)研究,提升服務(wù)專業(yè)化、科學(xué)化水平?!斗桨浮愤€明確了醫(yī)務(wù)社工的服務(wù)內(nèi)容,包括圍繞患者的心理和社會(huì)需求,綜合運(yùn)用個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作等社會(huì)工作方法,為患者解決診療過程中的非醫(yī)療問題,開展心理社會(huì)服務(wù)、資源整合、醫(yī)患關(guān)系調(diào)適、志愿者管理、社區(qū)健康促進(jìn)服務(wù)等六類專業(yè)服務(wù)?!斗桨浮窂?qiáng)調(diào),要引入多元化社會(huì)力量,倡導(dǎo)社會(huì)組織成立醫(yī)務(wù)社會(huì)工作專項(xiàng)基金,培育行業(yè)發(fā)展;鼓勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)接社會(huì)資源,募集社會(huì)捐助,鏈接公益項(xiàng)目;積極招募愛心人士加入志愿者隊(duì)伍,形成“醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者(社工)+志愿者(義工)”雙工聯(lián)動(dòng)的醫(yī)務(wù)社會(huì)工作模式。

   在投入方面,《方案》要求各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加大資金投入,將醫(yī)務(wù)社會(huì)工作經(jīng)費(fèi)納入單位年度預(yù)算,保障專業(yè)人才薪資待遇,確保工作有序開展,鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資金開展醫(yī)務(wù)社會(huì)工作服務(wù),構(gòu)建多元化、可持續(xù)的經(jīng)費(fèi)保障長效機(jī)制。