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年度ESG信披工作開(kāi)啟業(yè)內(nèi)人士透露編制新重點(diǎn)
8.7萬(wàn)元!全國(guó)首批個(gè)人制“碳資產(chǎn)”集中“變現(xiàn)”

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新聞內(nèi)容
2025年01月07日 星期二上一期下一期
年度ESG信披工作開(kāi)啟業(yè)內(nèi)人士透露編制新重點(diǎn)

最新數(shù)據(jù)顯示,2024年以來(lái)披露ESG相關(guān)報(bào)告的A股上市公司數(shù)量達(dá)到2227家,占A股上市公司總數(shù)的41.38%,較2023年增加7.21個(gè)百分點(diǎn)。業(yè)內(nèi)人士表示,2025年是ESG信披政策密集出臺(tái)后的第一年,也是首批450余家A股上市公司在2026年執(zhí)行ESG信息強(qiáng)制披露的前一年,預(yù)計(jì)2025年披露ESG相關(guān)報(bào)告的上市公司數(shù)量將增多,上市公司ESG信息披露的探索實(shí)踐將進(jìn)一步走深。

   多位負(fù)責(zé)上市公司ESG工作的人士表示,企業(yè)2024年度ESG報(bào)告或可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的編制工作已陸續(xù)啟動(dòng)。2024年ESG信息披露準(zhǔn)則體系不斷完善,為企業(yè)開(kāi)展新一輪ESG相關(guān)報(bào)告編制工作提供了更多指導(dǎo)和參考。相比以往,企業(yè)更為關(guān)注ESG報(bào)告中實(shí)質(zhì)性議題的識(shí)別與披露,以及提升ESG信息披露的質(zhì)量。

  政策引導(dǎo)ESG信披實(shí)踐

   記者從多位上市公司ESG工作相關(guān)負(fù)責(zé)人處獲悉,不少公司已啟動(dòng)2024年度ESG報(bào)告編制工作,有的公司則計(jì)劃2025年元旦后啟動(dòng)相關(guān)工作。

   記者注意到,一些企業(yè)在官方網(wǎng)站發(fā)布了ESG報(bào)告編制項(xiàng)目的招標(biāo)信息,如魯商服務(wù)在2024年12月24日發(fā)布了2024年度ESG報(bào)告制作單位選聘招標(biāo)公告,浙江交科于同月25日發(fā)布了2024年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告詢比采購(gòu)公告,還有多家上市公司近期發(fā)布了ESG報(bào)告鑒證服務(wù)招標(biāo)公告。

   根據(jù)滬深北交易所2024年5月1日起實(shí)施的《上市公司可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指引》,報(bào)告主體應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后4個(gè)月內(nèi)披露可持續(xù)發(fā)展報(bào)告,且不早于年度財(cái)務(wù)報(bào)告?!鞍凑胀杲?jīng)驗(yàn),最早一批上市公司會(huì)在一季度發(fā)布上一年的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告或ESG報(bào)告,更多上市公司會(huì)在四五月份發(fā)布相關(guān)報(bào)告。因此,不少上市公司正陸續(xù)開(kāi)啟2024年度ESG報(bào)告編制工作?!鄙痰廊诰G董事長(zhǎng)、商道咨詢首席專家郭沛源對(duì)記者表示。

   “可以感受到,2024年滬深北交易所發(fā)布指引,調(diào)動(dòng)了企業(yè)編制、發(fā)布ESG報(bào)告的積極性?!惫嬖锤嬖V記者,按照商道融綠數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2024年有400余家上市公司首次披露了ESG報(bào)告,預(yù)計(jì)2025年增量會(huì)更多。

   2024年以來(lái),滬深北交易所發(fā)布了《上市公司可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指引》《上市公司可持續(xù)發(fā)展報(bào)告編制指南(征求意見(jiàn)稿)》,財(cái)政部等9部門印發(fā)了《企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則(試行)》,中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)編寫發(fā)布了《上市公司可持續(xù)發(fā)展報(bào)告工作指南》,ESG信息披露準(zhǔn)則體系不斷完善。

   多位上市公司ESG工作相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,公司會(huì)按照新的指引、指南籌備ESG報(bào)告編制工作。

   上市公司ESG工作從業(yè)者認(rèn)為,企業(yè)在識(shí)別ESG實(shí)質(zhì)性議題時(shí)遵循雙重重要性原則,以及提升報(bào)告質(zhì)量,將是2024年度ESG報(bào)告編制工作的重點(diǎn)?!芭c上一年度相比,2024年度ESG報(bào)告編制工作的不同點(diǎn)在于,對(duì)數(shù)據(jù)量與報(bào)告質(zhì)量的要求更高,以及探索遵循國(guó)內(nèi)ESG信披政策文件中普遍強(qiáng)調(diào)的雙重重要性原則。”某國(guó)企ESG工作負(fù)責(zé)人告訴記者。

   雙重重要性原則是指企業(yè)在識(shí)別ESG實(shí)質(zhì)性議題時(shí),既要考慮相關(guān)議題對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響(財(cái)務(wù)重要性),又要考慮議題對(duì)環(huán)境和社會(huì)的影響(影響重要性),最終對(duì)篩選出的ESG實(shí)質(zhì)性議題逐項(xiàng)披露。國(guó)新咨詢相關(guān)專家表示,企業(yè)不應(yīng)再僅僅滿足于披露一份“漂亮”的ESG報(bào)告,而是要深入挖掘信息,回應(yīng)投資者、監(jiān)管方、社會(huì)公眾等利益相關(guān)方的關(guān)切,逐漸實(shí)現(xiàn)可持續(xù)相關(guān)信息的規(guī)范化披露。

  ESG報(bào)告不是廣告

   2024年4月,證監(jiān)會(huì)上市司相關(guān)負(fù)責(zé)人在公開(kāi)場(chǎng)合表示,公司不能將ESG報(bào)告作為廣告,把ESG報(bào)告作為品牌營(yíng)銷的手段,借由ESG的外衣過(guò)度包裝,提供不準(zhǔn)確的信息誤導(dǎo)投資者。已有不少案例因環(huán)境信息披露不真實(shí)、不準(zhǔn)確被證監(jiān)會(huì)處罰或采取監(jiān)管措施,證監(jiān)會(huì)將不斷提升監(jiān)管能力,持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)管。

   郭沛源表示,上市公司需要跳出對(duì)ESG報(bào)告的認(rèn)知誤區(qū),“做廣告的目的是為了宣傳推廣和營(yíng)銷,而發(fā)布ESG報(bào)告的目的是為了信息披露。ESG報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括做得好的和做得不好的,對(duì)內(nèi)作為改進(jìn)工作流程的依據(jù),對(duì)外作為溝通載體?!?br>
   一位科創(chuàng)50指數(shù)成分股上市公司ESG工作負(fù)責(zé)人表示,在提高ESG報(bào)告質(zhì)量方面,公司正在努力增加可量化指標(biāo)的數(shù)量,加強(qiáng)內(nèi)部溝通,增加信息披露的透明度?!坝械钠髽I(yè)對(duì)一些數(shù)據(jù)不愿意披露,或者選擇性無(wú)視,有違可持續(xù)信息的披露原則?!彼f(shuō)。

   上述某國(guó)企ESG工作負(fù)責(zé)人認(rèn)為,企業(yè)提升ESG信披真實(shí)性與透明度的關(guān)鍵在于完善內(nèi)部治理和數(shù)據(jù)管理機(jī)制。“通過(guò)引入專業(yè)的ESG數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),定量化披露關(guān)鍵指標(biāo),并邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審驗(yàn),企業(yè)可以顯著提升相關(guān)信息的公信力和可追溯性?!彼硎荆磥?lái)ESG報(bào)告質(zhì)量評(píng)估將更注重披露的標(biāo)準(zhǔn)化和第三方鑒證的普及。

   上述國(guó)新咨詢相關(guān)專家認(rèn)為,隨著企業(yè)加強(qiáng)ESG信披管理,越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到鑒證環(huán)節(jié)可以提高企業(yè)ESG報(bào)告的可信度,增強(qiáng)投資者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和其他利益相關(guān)方對(duì)企業(yè)ESG表現(xiàn)的信心。預(yù)計(jì)隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展和ESG信披重視程度不斷提高,ESG鑒證的重要性將進(jìn)一步增強(qiáng)。

  ESG治理并非一蹴而就

   積極推進(jìn)ESG信披工作、致力于提升ESG信披質(zhì)量的企業(yè),往往有著海外融資需求,或者產(chǎn)品與服務(wù)出口海外。有的企業(yè)的ESG信披驅(qū)動(dòng)力則來(lái)自央國(guó)企客戶和跨國(guó)企業(yè)客戶的要求。對(duì)于其他企業(yè)來(lái)說(shuō),業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,披露ESG報(bào)告難以在短期內(nèi)帶來(lái)直接財(cái)務(wù)性回報(bào)。“ESG治理工作并非一蹴而就,而是長(zhǎng)期且持續(xù)的?!鄙鲜瞿硣?guó)企ESG工作負(fù)責(zé)人表示,通過(guò)踐行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)可以更有效地吸引并留住具備社會(huì)責(zé)任意識(shí)的人才,與客戶、投資者和社區(qū)建立更深的信任關(guān)系。同時(shí),良好的ESG表現(xiàn)能夠促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)拓展,幫助企業(yè)在經(jīng)濟(jì)波動(dòng)中保持韌性,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期價(jià)值創(chuàng)造和財(cái)務(wù)穩(wěn)定。

   杜克大學(xué)教授張俊杰表示,好的公司才會(huì)采取可持續(xù)的行動(dòng),通過(guò)企業(yè)披露的可持續(xù)信息,能夠倒推出這家公司的經(jīng)營(yíng)理念是否先進(jìn),經(jīng)營(yíng)狀況是否良好,是否對(duì)未來(lái)有長(zhǎng)期規(guī)劃。

   “ESG報(bào)告不是寫出來(lái)的,而是做出來(lái)的?!惫嬖凑f(shuō),ESG報(bào)告涉及節(jié)能減碳、員工管理等諸多議題,都要求企業(yè)有相應(yīng)的愿景和目標(biāo),然后基于這些目標(biāo)來(lái)開(kāi)展工作。ESG報(bào)告的作用是以年為單位,披露企業(yè)向這些目標(biāo)前進(jìn)了多遠(yuǎn),以各類指標(biāo)來(lái)衡量企業(yè)行動(dòng)的進(jìn)展。同時(shí),外部利益相關(guān)方可以根據(jù)報(bào)告披露的信息,評(píng)價(jià)企業(yè)過(guò)去一年的ESG成績(jī)。

   另外,郭沛源表示,ESG信息披露也有助于企業(yè)開(kāi)展市值管理,“市值管理工作強(qiáng)調(diào)企業(yè)信息披露和投資者溝通,而這也是ESG信息披露所發(fā)揮的作用。”

   企業(yè)的ESG信息披露與ESG治理相互促進(jìn),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。上述國(guó)新咨詢相關(guān)專家表示,企業(yè)推進(jìn)ESG治理,一方面,可以通過(guò)對(duì)環(huán)境影響的評(píng)估、社會(huì)責(zé)任的履行以及公司治理結(jié)構(gòu)的檢查,更早發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化企業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)管理能力;另一方面,能夠強(qiáng)化企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不斷促進(jìn)企業(yè)自我學(xué)習(xí)、自我提升,打造企業(yè)差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)期發(fā)展?jié)摿?;還能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)與投資者等利益相關(guān)方的雙向溝通,吸引真正關(guān)注企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的長(zhǎng)期資本、耐心資本,有效打通ESG投資閉環(huán)。開(kāi)展ESG信披實(shí)踐以來(lái),越來(lái)越多的企業(yè)將可持續(xù)發(fā)展理念融入企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)策略,將環(huán)境、社會(huì)和公司治理因素納入可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)考量。同時(shí),企業(yè)對(duì)ESG工作實(shí)行常態(tài)化管理,區(qū)別于從前的臨時(shí)項(xiàng)目組制,更多企業(yè)探索完善內(nèi)部ESG治理架構(gòu),為ESG工作賦權(quán)賦能。 (據(jù)《中國(guó)證券報(bào)》)