社會工作增進人群福祉，維持社會秩序，促進社會和諧，是現(xiàn)代社會制度體系不可或缺的重要組成部分。記者了解到，濰坊市是全國第二批社會工作服務綜合示范地區(qū)，全國社會工作人才隊伍建設試點地區(qū)。今年以來，濰坊市始終堅持黨對社會工作的全面領導，從“政策、專業(yè)、創(chuàng)新、研究”四個方面發(fā)力聯(lián)動，打造社會工作人才“發(fā)展硅谷”“集聚高地”，不斷開創(chuàng)社會工作人才建設新局面。目前，全市擁有持證社會工作者12803人，其中高級社會工作師14人，數量居全省首位。

　　 政策力量驅動，在優(yōu)化設計中健全社會工作人才建設新機制。全市累計獲評“齊魯和諧使者”368人，評選“鳶都（濰坊）和諧使者”68人，推動落實高層次人才聘用政策，持證高級社會工作師聘用率達57%。

　　 專業(yè)力量推動，在擴大人才增量中提升社會工作人才建設新高度。實施“笨鳥先飛”行動、“星光”社工計劃，累計培訓15000余人次，開展社會工作“高培計劃”“紅雁領航”行動，發(fā)起“社會工作公益大講堂”60講。

　　 創(chuàng)新力量帶動，在融入基層治理中開辟社會工作人才建設新局面。實施“三個一批”工程，重點培育了“三長聽四鄰”“合潤家園”“泉心筑愛365”、鳶都輕騎兵（泰華商圈）驛站等一批示范性社會工作項目，張新民、馬麗麗獲評全國第一、二批專業(yè)社會工作領軍人才。

　　 研究力量拉動，在深化交流學習中筑造社會工作人才建設新高地。省內首創(chuàng)建成濰坊社會工作學院，建設人才培養(yǎng)“一基地四平臺”，貫通市、縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）四級培訓體系，打造濰坊“一百單八將”（108名）高層次社工人才矩陣，累計完成市級以上課題研究成果70項，獲獎論文100多篇。 （據魯網）