福建省福州市閩清縣梅城鎮(zhèn)認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在福建考察時的重要講話精神，同時結(jié)合習(xí)近平總書記在福州軍門社區(qū)考察時提出“三個如何”的治理之問十周年重要節(jié)點，時時牢記囑托，將“如何讓群眾生活和辦事更方便一些，如何讓群眾表達訴求的渠道更暢通一些，如何讓群眾感覺更平安、更幸福一些”的基層治理理念落實落地落細于實際工作之中。

　　 今年來，在梅城鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，他們在轄區(qū)內(nèi)的融尚公館小區(qū)成立業(yè)委會黨支部，推動“紅色業(yè)委會”融入城市社區(qū)基層治理。同時，支部書記陳源牽頭成立了以老黨員為主體的“銀領(lǐng)管家工作室”，鼓勵小區(qū)黨支部成員、在職黨員、離退休黨員干部等積極參與業(yè)委會和物業(yè)管理服務(wù)，推動形成黨建引領(lǐng)、多元參與、居民自治的生動局面。

　　 眼前這種基層治理的良好生態(tài)與梅城鎮(zhèn)提出的“建強堡壘”黨建規(guī)劃息息相關(guān)。該鎮(zhèn)堅持以黨建引領(lǐng)為核心，推動基層黨組織建設(shè)全面提升全面過硬，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)“聚合力”，基層治理“譜新篇”。

　　下好為民服務(wù)“繡花功夫”

　　 梅城鎮(zhèn)將“兩代表一委員”聯(lián)絡(luò)點、黨群服務(wù)中心、鄰里亭、老黨員黨建工作室等作為與居民溝通的“主陣地”，真正實現(xiàn)將居民的事“提”上議事會，解在議事會，“小涼亭”“小坊巷”撐起鄰里幸福感，打造了廣大群眾的“連心點”。

　　 激發(fā)銀齡“新活力”。梅城鎮(zhèn)把社區(qū)外的銀發(fā)人才資源引入社區(qū)，組建融尚公館銀領(lǐng)管家工作室、桂園社區(qū)“銀發(fā)檢心”老黨員工作室、梅城社區(qū)坊巷領(lǐng)航老黨員工作室，搭建梅臺兩岸融合驛站和銀發(fā)人才發(fā)揮作用基層聯(lián)系點，推行“群眾點單、驛站派單、人才接單”模式，宣揚禮樂文化，提供法律咨詢，切實提高了社區(qū)治理效能，探索出一條老黨員助力社區(qū)治理新路徑。

　　 用心用情“解民憂”。梅城鎮(zhèn)傳承弘揚“四下基層”“四個萬家”等優(yōu)良傳統(tǒng)，設(shè)立“兩代表一委員”聯(lián)絡(luò)點，每月由一名代表或委員輪值，參與社區(qū)治理和矛盾糾紛化解工作，今年以來接待上門群眾256人，辦理48件，化解48件。

　　 實事惠民“優(yōu)治理”。梅城鎮(zhèn)深化拓展“三爭三領(lǐng)”行動，加快推進西門街片區(qū)纜線整治、桂園黨校片區(qū)改造、臺山新村污水管網(wǎng)改造等老舊小區(qū)改造工程，做好城北片區(qū)邊坡降險工程，著力解決群眾房前屋后的實事小事36件。

　　擦亮黨建引領(lǐng)“梅城品牌”

　　 “大家請看，我們社區(qū)打造以‘三融三力’提升社區(qū)治理水平為載體的黨建品牌，不斷豐富‘融管、融匯、融情’內(nèi)涵，推動社區(qū)治理‘凝聚力、助推力、向心力’不斷強化，品牌效力不斷提升?！痹诿烦擎?zhèn)“一村（居）一品”黨建品牌拉練活動現(xiàn)場，梅城社區(qū)黨支部書記姚蓓正在介紹社區(qū)黨建品牌，拉練活動現(xiàn)場亮點頻出、精彩紛呈、氣氛熱烈。

　　 提質(zhì)黨建品牌。梅城鎮(zhèn)常態(tài)化開展“一村（居）一品”黨建品牌拉練活動，通過鎮(zhèn)包村（居）領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場點評、各村居書記互評，做細做實13個“一居一品”黨建品牌。實地察看、現(xiàn)場觀摩，促進片區(qū)黨建項目間對標(biāo)找差、取長補短，進一步推動黨建工作創(chuàng)特色、出經(jīng)驗、樹品牌。開展如“山崎頂·梅臺緣”“同心筑夢·同行致遠”等主題實踐活動，讓黨建品牌植根于深厚的群眾沃土。

　　 提檔戰(zhàn)斗堡壘。梅城鎮(zhèn)扎實開展軟弱渙散村黨組織排查整頓、村“兩委”班子運轉(zhuǎn)情況屆中分析工作，健全后備干部動態(tài)跟蹤機制，實行“雙向選擇”，2023年來，增補社區(qū)一肩挑書記、主任2名，村（社區(qū)）“兩委”干部5名，跟蹤培養(yǎng)村居后備干部32人。

　　 提標(biāo)陣地建設(shè)。梅城鎮(zhèn)以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為重點，對標(biāo)對表，著力清理基層組織“濫掛牌”問題，累計清理各類牌匾43塊，整治職權(quán)相近標(biāo)識16塊，每個村平均少掛5塊牌子。

　　鍛造基層治理“前沿鐵軍”

　　 梅城鎮(zhèn)深入踐行“建強堡壘”專項行動，以全面提升基層治理效能為工作重點，在聚焦強隊伍，鍛造“精兵強將”、打造“前沿鐵軍”上下功夫，通過“沉下去”“深進去”“引進來”，提升綜合素質(zhì)、織密管理體系、強化實踐鍛煉，為基層治理“造血賦能”。

　　 干部“沉下去”。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴寧德、福州、福清、沙縣等地參觀學(xué)習(xí)，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展現(xiàn)場觀摩交流活動，共同探索經(jīng)驗，拓展思路。各包村（居）領(lǐng)導(dǎo)干部深入各村（社區(qū)），排查發(fā)現(xiàn)村（居）部共性問題10余個，建立問題清單，逐一整改落實。

　　 學(xué)習(xí)“深進去”。高質(zhì)量開展黨紀學(xué)習(xí)教育，活用黨群服務(wù)站、紅色教育基地等教學(xué)陣地，共享坊巷劇場，共享書屋、小哥驛站等各領(lǐng)域服務(wù)載體，配備流通共享學(xué)習(xí)資料，截至目前，以學(xué)習(xí)《條例》為主題開展“三會一課”、主題黨日182次，警示教育活動18場、專題講座31場。

　　 力量“引進來”。該鎮(zhèn)發(fā)揮引進人才作用，為其量身打造“雛雁騰飛”計劃，下沉包掛縣城樣板更新項目一線，指導(dǎo)打造閩臺人才驛站、大路村同安厝、新厝活化改造項目，為基層治理注入“新動能”，譜寫出梅城鎮(zhèn)基層治理“新篇章”。 （據(jù)央視網(wǎng)）