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深化志愿者和社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)是新時代社會治理的重要舉措之一。志愿者和社會工作專業(yè)人才不僅是基層社會治理的關(guān)鍵力量,也是推動社會和諧穩(wěn)定、促進社會進步的中堅力量。湖南省作為社會治理創(chuàng)新的先行地區(qū),正在全力貫徹落實中央社會工作部關(guān)于社會工作隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)的指示要求,圍繞提質(zhì)增效,突出主體培育,切實推動志愿者和社會工作專業(yè)人才隊伍強起來、用起來、活起來,助力社會治理創(chuàng)新發(fā)展。 注重黨建引領(lǐng)強化政治擔當 志愿者和社會工作專業(yè)人才隊伍的建設(shè)離不開黨的領(lǐng)導。湖南省始終堅持以黨建為引領(lǐng),強化政治擔當,通過黨建引領(lǐng),進一步增強社會工作人才的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力,為志愿者和社會工作者提供正確的政治方向和行動指南。 在此基礎(chǔ)上,湖南省充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用,黨員干部通過先鋒模范作用,帶領(lǐng)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位等在職人員深入社區(qū)和鄉(xiāng)村參與志愿服務,不僅有效加強了社會服務的力量,也讓黨員在基層治理中擔當起了更大的責任。此外,湖南還統(tǒng)籌指導相關(guān)單位按需開發(fā)“黨員社工示范崗”,鼓勵黨員志愿者和社會工作者在社區(qū)、鄉(xiāng)村中擔任示范性角色,為基層社會治理注入更多的活力。 黨建工作還延伸到了志愿服務組織和民辦社工機構(gòu)中,通過加強黨的組織建設(shè),推動宣傳黨的政策,聯(lián)系服務群眾等工作任務的落地落實,確保志愿者和社會工作者在基層社會治理中的政策理解和執(zhí)行力不斷提升。 注重分類指導提升專業(yè)素養(yǎng) 人才是社會工作與志愿服務事業(yè)發(fā)展的核心。在社會治理中,只有具備專業(yè)素養(yǎng)的志愿者和社會工作專業(yè)人才,才能真正解決群眾的實際需求。湖南省在人才培養(yǎng)方面注重分類指導,通過健全志愿者和社會工作人才培養(yǎng)體系,開展分層分類的“專題理論+實務實訓”培訓,致力于打造一支應用型、復合型、高素質(zhì)的社會工作人才隊伍。 湖南省的志愿者和社會工作專業(yè)人才隊伍來自各個領(lǐng)域,具有不同的專業(yè)特長。省市兩級在人才培養(yǎng)方面注重發(fā)揮志愿者的專業(yè)特長,強化教育培訓能力建設(shè),確保志愿者能夠在自己的領(lǐng)域內(nèi)發(fā)光發(fā)熱。同時,湖南省還積極推動縣(區(qū))級志愿者隊伍開展接地氣、聚人氣的服務項目,進一步貼近基層群眾的生活實際,增強志愿服務的針對性與實效性。 基層志愿者隊伍是社會工作中的重要力量,湖南省特別重視村(社區(qū))基層志愿者隊伍的建設(shè),充分發(fā)揮鄉(xiāng)土能人的引領(lǐng)作用,通過他們的經(jīng)驗和專業(yè)知識,服務群眾生產(chǎn)生活。與此同時,湖南鼓勵符合條件的黨政機關(guān)、群團組織、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員以及志愿者參加社會工作職業(yè)資格考試,提升社工持證率和服務水平。這一系列措施的實施,有力推動了社會工作人才隊伍的專業(yè)化建設(shè)。 注重項目牽引發(fā)揮服務效能 志愿服務和社會工作在基層治理中發(fā)揮效能,離不開有效的項目牽引和資金支持。湖南省通過爭取財政和社會資金,支持志愿服務孵化、政府購買社會工作服務等項目,進一步擴大志愿服務的覆蓋面和影響力。 圍繞科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、綠色發(fā)展和社會服務等重要領(lǐng)域,湖南省統(tǒng)籌推進了多個特色項目。例如,“四季同行·雷鋒家鄉(xiāng)學雷鋒”和“禾計劃”基層社工站項目,通過打造這一批專業(yè)化、社會化、信息化程度高的品牌項目,逐步形成了志愿服務與社會工作融合的良性生態(tài)。項目的實施不僅為志愿者和社工提供了廣泛的平臺,還通過規(guī)范化管理,增強了志愿服務項目的實效性與可持續(xù)性,提升了社會治理的精準度與效能。 在這些項目中,志愿者和社會工作專業(yè)人才不僅僅是基層社會服務的執(zhí)行者,更是創(chuàng)新推動者。他們通過在項目中的實踐和探索,積累經(jīng)驗并反饋到社會治理的整體規(guī)劃中,成為了基層社會治理中不可或缺的重要力量。湖南省通過遴選宣傳一批成效顯著的品牌項目,樹立了志愿服務和社會工作在社會治理中的良好形象,進一步提高了公眾對志愿服務事業(yè)的認知和支持度。 注重環(huán)境優(yōu)化激發(fā)隊伍活力 一個良好的社會環(huán)境是志愿服務和社會工作持續(xù)發(fā)展的重要保障。湖南省著力于優(yōu)化志愿者和社會工作者參與社會治理的環(huán)境,健全黨組織領(lǐng)導下的“五社聯(lián)動”社會治理機制,通過購買服務、公益創(chuàng)投、建立社區(qū)基金、積分激勵等多種方式,盤活社會資源,增強社會工作與志愿服務的可持續(xù)性。 湖南省還組織開展了“志愿服務和社會工作”系列宣傳活動,通過推廣典型案例、分享志愿者和社會工作者的感人事跡,樹立社會服務的榜樣形象,進一步激勵更多人投身于志愿服務事業(yè)。與此同時,湖南各地出臺了志愿者禮遇制度,加強了對先進典型的評選表彰,借此提升志愿者和社會工作者的社會地位和榮譽感,讓更多的社會公眾認識到志愿服務的重要性。 湖南省通過多種激勵措施,持續(xù)激發(fā)志愿者和社會工作專業(yè)人才隊伍的活力,不僅有效提升了基層社會服務的覆蓋面和質(zhì)量,也讓更多有志于社會服務的人才加入其中,形成了一支規(guī)模大、專業(yè)強、服務優(yōu)的志愿者和社會工作人才隊伍。這種人才隊伍的活力和激情,是推動社會治理現(xiàn)代化、創(chuàng)新社會服務模式的關(guān)鍵動力。 湖南省在志愿者和社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)方面取得了顯著成效,但未來仍需繼續(xù)加強人才培養(yǎng)、項目引領(lǐng)、環(huán)境優(yōu)化等方面的工作。通過黨建引領(lǐng)、分類指導、項目牽引和優(yōu)化環(huán)境,湖南正在為社會治理創(chuàng)新注入新的動力,志愿者和社會工作專業(yè)人才隊伍的建設(shè)將為湖南的社會和諧、發(fā)展和進步提供堅實的基礎(chǔ)。未來,隨著這些工作的不斷深化,志愿者和社會工作專業(yè)人才必將在社會治理現(xiàn)代化進程中發(fā)揮更加重要的作用。 (據(jù)紅網(wǎng)) |