這幾年，社工考試“火了”。

　　 在全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格考試中，2022年廣西考區(qū)報(bào)考人數(shù)1.25萬(wàn)人，2023年2.3萬(wàn)人，2024年3.26萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)連續(xù)3年大幅增長(zhǎng)。

　　 考試熱的背后，折射出基層社會(huì)治理對(duì)專業(yè)社工服務(wù)的需求，凸顯廣大群眾對(duì)社工行業(yè)和專業(yè)價(jià)值的認(rèn)可。

　　 近年來(lái)，廣西壯族自治區(qū)不斷完善制度體系建設(shè)，加快社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)工作事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。目前，全區(qū)擁有900多家社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，社會(huì)工作者持證人數(shù)達(dá)2.04萬(wàn)，在基層治理、鄉(xiāng)村振興以及改善和保障民生等方面發(fā)揮了積極作用。

　　社工服務(wù)從城市拓展到鄉(xiāng)村

　　“多考一張證，為自己再次就業(yè)拓寬渠道。”陳東尚是南寧一家公司職員，今年他報(bào)名參加了社工考試，并順利通過拿到證書，成為一名持證的助理社會(huì)工作師。

　　 社會(huì)工作者被譽(yù)為“社會(huì)工程師”，要求從業(yè)者具備專業(yè)的理論知識(shí)和實(shí)踐技能，滿足服務(wù)對(duì)象多樣化、個(gè)性化需求。

　　 “社工職業(yè)之所以越來(lái)越火，社會(huì)需求是最直接的原因?！弊鳛閺V西為數(shù)不多的高級(jí)社工師，廣西漢達(dá)社會(huì)工作服務(wù)中心主任黃敏深刻感受到社工行業(yè)的變遷。

　　 早些年，社會(huì)工作主要集中在城區(qū)服務(wù)，服務(wù)對(duì)象是老弱病殘等群體。黃敏曾經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村屯開展社會(huì)工作宣傳，發(fā)現(xiàn)基層的普及率和知曉度進(jìn)展非常緩慢，有的地方在2019年持證社工仍是空白。

　　 “隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，城市化、老齡化帶來(lái)的社區(qū)治理、養(yǎng)老等問題日益凸顯，各領(lǐng)域?qū)I(yè)的社工人才需求越來(lái)越旺盛。”黃敏說(shuō)，政府部門近年來(lái)通過機(jī)構(gòu)改革、政策疊加、價(jià)值體現(xiàn)等措施，也在不斷催熱社工行業(yè)。

　　 各級(jí)黨委社會(huì)工作部陸續(xù)組建，廣泛普及了社會(huì)工作的知曉度。廣西各地結(jié)合實(shí)際出臺(tái)社會(huì)工作者職業(yè)資格考試激勵(lì)制度、社區(qū)工作者“3崗18級(jí)”的薪酬制度、政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)機(jī)制等，推動(dòng)社會(huì)工作行業(yè)全面發(fā)展。

　　 如今，社工行業(yè)服務(wù)地域從城市拓展到鄉(xiāng)村基層，涵蓋了社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)、家庭、學(xué)校等社會(huì)各單元，服務(wù)對(duì)象面向老年人、未成年人、婦女等各群體，工作涉及禁毒、社區(qū)矯正、災(zāi)害救助、基層治理等方方面面。

　　社工人才數(shù)量逐年攀升

　　 人才是社工行業(yè)發(fā)展的基石。

　　 近年來(lái)，廣西先后出臺(tái)了人才使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)和培養(yǎng)等專項(xiàng)支持政策，各設(shè)區(qū)市配套激勵(lì)措施，形成“綜合政策引領(lǐng)、專項(xiàng)政策配套、地方政策支撐”的社會(huì)工作制度框架，不斷加快全區(qū)社工人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　 今年6月，自治區(qū)黨委社會(huì)工作部等6部門聯(lián)合出臺(tái)《廣西社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)支持專項(xiàng)實(shí)施方案》，實(shí)施農(nóng)村社工專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，將村兩委成員、年輕黨員、鄉(xiāng)村振興協(xié)理員等納入社工專業(yè)人才培養(yǎng)范圍。派駐40名社工專業(yè)人才赴馬山、三江、環(huán)江、天等、昭平等縣（自治縣）開展專業(yè)服務(wù)，培養(yǎng)了一批社工專業(yè)人才。

　　 社工專業(yè)的畢業(yè)生已成為人才重要的源頭活水。目前，廣西開設(shè)社工專業(yè)的?？圃盒?家，本科院校9家，開設(shè)社工碩士專業(yè)的院校4家，每年從廣西高校畢業(yè)的社工專業(yè)學(xué)生有600余人。

　　 經(jīng)過多年培育，廣西社工人才數(shù)量呈逐年大幅增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。目前累計(jì)2.04萬(wàn)持證社會(huì)工作者，是2020年持證總量的3倍多。其中，助理社工師1.71萬(wàn)人，社工師3300人，高級(jí)社工師4人，初步形成初中高級(jí)相銜接的社工人才梯隊(duì)?！巴苿?dòng)社工人才隊(duì)伍量的增長(zhǎng)，同步抓好質(zhì)的提升。”自治區(qū)黨委社會(huì)工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人蒙昭平介紹，廣西通過職業(yè)水平考試、學(xué)歷學(xué)位教育、在崗繼續(xù)教育培訓(xùn)等多方面舉措，抓好隊(duì)伍的總量增長(zhǎng)和服務(wù)的專業(yè)性。

　　 當(dāng)前，廣西還正在研究制定方案，建設(shè)一批社工領(lǐng)軍人才工作室，充分發(fā)揮社工領(lǐng)軍人才的引領(lǐng)、示范和輻射作用。

　　社工為基層治理賦能添力

　　 “今天我學(xué)會(huì)了穿戴五點(diǎn)式安全帶”“我學(xué)會(huì)了戴防煙面具”“我知道身上著火了應(yīng)該怎么滅火”……10月26日上午，南寧市江南區(qū)江南街道新屋村開展一場(chǎng)安全嘉年華活動(dòng)，230多名小朋友在13個(gè)寓教于樂的游戲中學(xué)習(xí)安全技能。

　　 黃蘭是此次活動(dòng)項(xiàng)目主管，也是在該村工作多年的一名社工。她告訴記者，新屋村是典型的城中村，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前流動(dòng)人口6000余人，其中流動(dòng)兒童1500余人，“村里的孩子安全意識(shí)不強(qiáng)，居家安全隱患大，為了開展此次活動(dòng)，我籌備了一個(gè)多月。”

　　 走進(jìn)新屋村社工室，墻上張貼了許多照片，詳細(xì)記錄了社工關(guān)愛流動(dòng)兒童的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。“城中村有不少孩子存在社恐、自卑、缺少陪伴等情況。”黃蘭說(shuō)，這些年，她的服務(wù)對(duì)象主要以流動(dòng)兒童為主，用自己專業(yè)方法和豐富經(jīng)驗(yàn)，精準(zhǔn)幫助孩子走出困境，撐起一片愛的保護(hù)傘，“服務(wù)實(shí)踐中，不僅幫助到別人，也提升了服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值?！?br>
　　 2016年年底至今，新屋村社工室開展服務(wù)包括兒童保護(hù)課堂、家長(zhǎng)成長(zhǎng)課堂、朋輩關(guān)系小組、社區(qū)走訪調(diào)研、城市探索、社區(qū)宣傳倡導(dǎo)等各類活動(dòng)共2100多次，累計(jì)7萬(wàn)多人次受益，助力基層善治。

　　 這是社工積極參與基層社會(huì)治理的縮影。隨著社會(huì)工作專業(yè)人才總量不斷壯大，結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，素質(zhì)穩(wěn)步提升，他們?cè)谔岣呱鐣?huì)服務(wù)水平、提升社會(huì)治理效能、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面開展專業(yè)服務(wù)，成為參與基層治理的重要力量。

　　 2021年起，廣西開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站和社工人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)，建成1352個(gè)社工站，整合民政、綜治、婦聯(lián)等部門資金，3年投入資金超2.5億元。“這為社工人才深入基層、貼近群眾開展專業(yè)服務(wù)提供了平臺(tái)保障，以‘服務(wù)型治理’開創(chuàng)了社會(huì)工作參與基層治理新局面。”蒙昭平說(shuō)。

　　 據(jù)了解，盡管廣西社會(huì)工作事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，但仍面臨社工專業(yè)人才總量偏低、區(qū)域發(fā)展不平衡、人才理論素養(yǎng)和實(shí)務(wù)能力較為薄弱、激勵(lì)保障機(jī)制不完善等問題。

　　 廣西醫(yī)科大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院社會(huì)工作系碩士生導(dǎo)師、高級(jí)社工師周文棟認(rèn)為，應(yīng)加快搜集、整理、分析全區(qū)社工人才隊(duì)伍建設(shè)和社會(huì)工作服務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)，定期編制出版廣西社會(huì)工作發(fā)展藍(lán)皮書，以數(shù)據(jù)為支撐，加強(qiáng)行業(yè)基礎(chǔ)研究。

　　 “任何一個(gè)成熟職業(yè)和行業(yè)的發(fā)展，都需要經(jīng)過不斷實(shí)踐和探索。”在黃敏看來(lái)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社工行業(yè)建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)，進(jìn)一步完善社工人才梯隊(duì)建設(shè)、社會(huì)工作者繼續(xù)教育制度、薪酬指導(dǎo)意見、職業(yè)晉升規(guī)劃、專業(yè)技術(shù)考核、項(xiàng)目績(jī)效考核、政府購(gòu)買服務(wù)開發(fā)與指引、購(gòu)買服務(wù)財(cái)政預(yù)算編制等政策，破解發(fā)展過程中的痛點(diǎn)難點(diǎn)。

　　（據(jù)《廣西日?qǐng)?bào)》）