自2021年建立社工站以來，山東省濟南市濟陽區(qū)民政局大力推進社會工作發(fā)展，從社會工作政策創(chuàng)制、專業(yè)人才培養(yǎng)、組織培育孵化、服務(wù)項目開展等方面，不斷加強社會工作人才隊伍建設(shè)，全區(qū)社會工作呈現(xiàn)出專業(yè)人才總量逐年遞增，社會工作服務(wù)項目從無到有、從小到大，政府購買社會工作服務(wù)機制不斷完善，形成“黨建引領(lǐng)+專業(yè)人才支撐+多元力量參與”的社會工作發(fā)展新格局。截至目前，濟陽區(qū)已實現(xiàn)街道（鎮(zhèn)）社工站全覆蓋，建設(shè)1個區(qū)級社工總站，7個街道（鎮(zhèn)）社工站，配備專業(yè)駐站社工26人。

　　 “156+”服務(wù)體系推動社工站建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展

　　 濟陽區(qū)各街鎮(zhèn)社工站圍繞“156+”服務(wù)體系開展工作，堅持黨建引領(lǐng)、以“五社聯(lián)動”為抓手，強化多方聯(lián)動，汲取服務(wù)資源，聚焦重點人群，設(shè)置服務(wù)項目，從養(yǎng)老服務(wù)、關(guān)愛特殊群體、社區(qū)治理、社工能力提升和未成年人保護等六大重要領(lǐng)域進行平臺建設(shè)，形成“資源清單”和“服務(wù)清單”，將社工站服務(wù)的“籃子”裝實、裝多、裝富。

　　 “腳步丈量民情”打造特困群體動態(tài)服務(wù)體系

　　 各街鎮(zhèn)社工站聚焦轄區(qū)特殊困難群體需求，開展用腳步丈量民情活動，制作轄區(qū)特殊困難群體分布圖，建立特殊困難群體動態(tài)服務(wù)體系。通過特殊困難群體進行精準識別需求、有效回應(yīng)需求、設(shè)計專業(yè)化服務(wù)方案，調(diào)動多元力量提供多樣化服務(wù)，宣講民政領(lǐng)域惠民政策，將惠民政策精準傳達、落地落實。將轄區(qū)特殊困難群體信息、服務(wù)需求、提供服務(wù)內(nèi)容、困難信息等進行整理匯總，建立動態(tài)服務(wù)體系，做到“物質(zhì)+服務(wù)+精神+能力建設(shè)”多層次、多維度個案救助。

　　 “培訓(xùn)—督導(dǎo)—賦能—整合”帶動社工站高效運行

　　 社工總站發(fā)揮“打造服務(wù)品牌、全域資源整合、培養(yǎng)社工人才、項目管理開發(fā)、督導(dǎo)陪伴支持”的職能，統(tǒng)籌推進全區(qū)社工站建設(shè)、社會工作服務(wù)開展和社會工作人才培養(yǎng)。先后舉辦社會工作職業(yè)水平考試考前培訓(xùn)、社會工作專業(yè)能力提升培訓(xùn)，開展街道（鎮(zhèn)）社會工作服務(wù)站中期、終期運營評估和省市社工站示范點建設(shè)，邀請省內(nèi)多名社會工作專業(yè)教授、社會工作督導(dǎo)、高級社會工作師等開展街道（鎮(zhèn)）社工站建設(shè)調(diào)研規(guī)劃、專題培訓(xùn)和專業(yè)督導(dǎo)，為濟陽區(qū)社會工作發(fā)展提供了智力支持。

　　 “一站一品牌”助力基層服務(wù)和治理效能提升

　　 濟陽區(qū)社工總站依托“156+”服務(wù)體系和“五融”工作法，指導(dǎo)垛石街道社工站、濟北街道社工站、濟陽街道社工站成功創(chuàng)建市級社工站示范點。各街鎮(zhèn)社工站多方協(xié)調(diào)，重點打造，先后推出“童生樂長”“益護家園”“濟樂同行”“善美濟陽‘幸福yang益’”特色服務(wù)項目。7個街鎮(zhèn)社工站根據(jù)地域?qū)嶋H開展的“一鎮(zhèn)街一特色”品牌持續(xù)擦亮。

　　 截至2024年8月底，濟陽區(qū)7個街道（鎮(zhèn)）社工站已打造服務(wù)品牌20余個，建成特殊困難群體動態(tài)服務(wù)系統(tǒng)7個，培育社會組織172個。兩個街道實現(xiàn)社區(qū)社工室全覆蓋，并向村（居）延伸服務(wù)。同時，在濟陽區(qū)社工總站帶領(lǐng)下，各街鎮(zhèn)社工分站在六大領(lǐng)域累計開展各類服務(wù)活動1300余場，為7.7萬余人提供專業(yè)服務(wù)。

　　（據(jù)大眾網(wǎng)）