近日，由香港賽馬會(huì)慈善信托基金主辦的第四屆香港國(guó)際慈善論壇在香港西九文化區(qū)舉辦。約100位知名演講者、2000多位來(lái)自40個(gè)國(guó)家及地區(qū)的代表，包括超過(guò)200個(gè)本地、區(qū)域和國(guó)際基金會(huì)的代表，參加了為期兩日的論壇。

　　 作為論壇嘉賓的澳大利亞前總理、Welcome信托基金主席、全球女性領(lǐng)導(dǎo)力研究所主席朱莉婭·吉拉德（JuliaGilard）和洛克菲勒基金會(huì)健康倡議高級(jí)副總裁NaveenRao在論壇舉辦期間接受了《公益時(shí)報(bào)》專訪。他們分別針對(duì)性別平等以及氣候與健康的相關(guān)問題進(jìn)行了回答。

　　隱性障礙微妙地阻礙女性發(fā)展

　　 JuliaGilard告訴《公益時(shí)報(bào)》，成立全球女性領(lǐng)導(dǎo)力研究所的初衷，就是為實(shí)現(xiàn)真正的性別平等掃除障礙。“環(huán)顧世界，每個(gè)國(guó)家、每個(gè)地區(qū)其實(shí)都沒有辦法實(shí)現(xiàn)男性和女性真正的平等。我們?nèi)匀豢吹脚栽诮M建家庭，尤其是生育小孩后，發(fā)現(xiàn)很難平衡工作和家庭生活后會(huì)選擇退出職場(chǎng)，所以她們不能到達(dá)職場(chǎng)最高層，這樣的例子不勝枚舉。”JuliaGilard說(shuō)，除了這些明顯的障礙，目前仍然有許多更加隱性的障礙，在微妙地阻礙著女性的發(fā)展，而全球女性領(lǐng)導(dǎo)力研究所的研究工作就是找出這些障礙，以及找到清除這些障礙的最佳方法。

　　 對(duì)于女性如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)上的性別歧視，JuliaGilard給出自己的建議。第一，不要將職場(chǎng)中結(jié)構(gòu)性和系統(tǒng)性的問題歸咎于是自己的問題而自責(zé)。第二，一旦在職場(chǎng)中發(fā)生性別歧視的事情，最好的處理方式是和有同情心的男性一起去努力解決。“如果能把這個(gè)問題變成集體問題，那么你就能完成個(gè)人無(wú)法完成的事情?！钡谌彩亲钪匾氖?，女性可以向男性學(xué)習(xí)?！耙?yàn)樗麄兒苌儇?zé)備自己?！盝uliaGilard半開玩笑地說(shuō)。

　　 針對(duì)目前越來(lái)越多的女性在社會(huì)組織中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的情況，JuliaGilard認(rèn)為，社會(huì)組織更注重女性的權(quán)益，讓更多的女性有了發(fā)揮能力的空間。但是，女性應(yīng)該能夠選擇她們想要的工作，沒有正確或者錯(cuò)誤的選擇，不是女性一定更擅長(zhǎng)在社會(huì)組織工作。“人是不同的，女性也是不同的，無(wú)論是在社會(huì)組織，還是在公司或者在政府機(jī)構(gòu)，我希望每個(gè)工作場(chǎng)所都是女性最好工作場(chǎng)所?！盝uliaGilard強(qiáng)調(diào)。

　　基金會(huì)解決社會(huì)問題三大優(yōu)勢(shì)

　　 洛克菲勒基金會(huì)健康倡議高級(jí)副總裁NaveenRao負(fù)責(zé)洛克菲勒基金會(huì)在氣候與健康的領(lǐng)域開展項(xiàng)目，幫助各地公共衛(wèi)生系統(tǒng)更加公平、包容和更能適應(yīng)氣候變化。

　　 NaveenRao曾在紐約做了10年的醫(yī)生。他告訴《公益時(shí)報(bào)》：“我當(dāng)醫(yī)生時(shí)，用一個(gè)聽診器，一次只給一個(gè)病人開一張?zhí)幏健，F(xiàn)在我在基金會(huì)處理公共衛(wèi)生問題，可以幫助到數(shù)百萬(wàn)病人?！痹贜aveenRao看來(lái)，這也是他加入洛克菲勒基金會(huì)的意義。在加入基金會(huì)之前，他曾經(jīng)在默沙東工作25年。

　　 多次參加由香港賽馬會(huì)慈善信托基金主辦的香港國(guó)際慈善論壇的NaveenRao對(duì)本屆論壇表示了極大的認(rèn)可。“本屆國(guó)際慈善論壇是我參加的歷屆慈善論壇最好的一次，本次論壇設(shè)立了三個(gè)中心，三個(gè)地方都可以同步聆聽到論壇嘉賓們發(fā)言的分享，這很棒?！盢aveenRao說(shuō)，“更重要的是，無(wú)論是參加論壇的嘉賓的質(zhì)量，還是他們的發(fā)言質(zhì)量都越來(lái)越高了，我很享受參加本次論壇，收獲也很多。“

　　 NaveenRao介紹了氣候變化對(duì)健康影響的重要性。“盡管在世界范圍內(nèi)，固有的問題，比如貧困、饑餓的問題依然存在，但是工業(yè)污染、氣候變暖等帶來(lái)的影響，也為我們的健康帶來(lái)了新問題。比如空氣污染引起的肺部感染的病人增多等。具有諷刺意味的是，受苦的人并沒有造成問題?！盢aveenRao說(shuō)。

　　 “我們并不能控制氣候，但是可以去適應(yīng)氣候的變化，來(lái)保證我們的健康?！盢aveenRao進(jìn)一步解釋，通常在洪水過(guò)后是霍亂，但如果洪水即將到來(lái)，人們可以通過(guò)提前接種疫苗，提前準(zhǔn)備好安全的飲用水來(lái)保證健康。

　　 在洛克菲勒基金會(huì)工作了七年的NaveenRao認(rèn)為基金會(huì)在解決社會(huì)問題方面有三個(gè)優(yōu)勢(shì)。第一，基金會(huì)可以冒險(xiǎn)去做新領(lǐng)域的嘗試，并能承擔(dān)項(xiàng)目失敗的代價(jià)，因?yàn)槁蹇朔评栈饡?huì)資金來(lái)自本身，不需要對(duì)公眾以及納稅人負(fù)責(zé)?！罢⒉荒苡霉驳馁Y金去投入不能保證成效或者是見效慢的領(lǐng)域?！盢aveenRao說(shuō)。第二，基金會(huì)提供了一個(gè)平臺(tái)，可以讓來(lái)自不同領(lǐng)域，比如企業(yè)以及政府的人，坐在一起討論大家共同關(guān)注的議題，比如氣候的議題。第三，最重要的是，基金會(huì)本身有資金，不需要依賴于政府或者別的機(jī)構(gòu)，而是有充足的資金投入到關(guān)注的領(lǐng)域去開展項(xiàng)目。

　　2023—2024財(cái)年馬會(huì)社會(huì)貢獻(xiàn)達(dá)401億港元

　　 香港慈善事業(yè)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，在特區(qū)政府全力支持下一直蓬勃發(fā)展。據(jù)香港特別行政區(qū)行政長(zhǎng)官李家超介紹，在香港獲得免繳稅的慈善團(tuán)體超一萬(wàn)個(gè)，全港慈善捐款超140億港元?！斑@彰顯了香港的私人捐贈(zèng)者熱心公益，致力造福社會(huì)的決心?！崩罴页f(shuō)。

　　 香港慈善事業(yè)豐厚的土壤，在2016年時(shí)催生了由香港賽馬會(huì)慈善信托基金創(chuàng)辦的香港國(guó)際慈善論壇——這是亞洲首個(gè)相關(guān)主題的論壇。該論壇為業(yè)界領(lǐng)袖、政策制定者、非政府機(jī)構(gòu)及專家學(xué)者提供了一個(gè)平臺(tái)，針對(duì)復(fù)雜的社會(huì)議題進(jìn)行交流及探索創(chuàng)新方案。

　　 香港賽馬會(huì)主席利子厚介紹，今年的論壇聚焦如何通過(guò)慈善捐助得到實(shí)際的成效，以及運(yùn)用不同的計(jì)量指標(biāo)、方式以及模型標(biāo)準(zhǔn)，從而實(shí)現(xiàn)更具影響力的成果。論壇還探討公益慈善事業(yè)與資本市場(chǎng)可產(chǎn)生的協(xié)同效應(yīng)，以及討論社會(huì)經(jīng)濟(jì)和地緣政治對(duì)慈善捐助的影響。

　　 據(jù)了解，在2023年的論壇上，馬會(huì)宣布成立公益慈善研究院。在公益慈善研究院運(yùn)作的第一年，便與洛克菲勒基金會(huì)合作，以加強(qiáng)全球衛(wèi)生健康系統(tǒng)對(duì)氣候變化的應(yīng)變能力。同時(shí)，研究院支持世界衛(wèi)生組織開展保障氣候變化相關(guān)的移民人群的健康方面的工作?！?40年來(lái)，馬會(huì)通過(guò)獨(dú)特的綜合運(yùn)營(yíng)模式，帶來(lái)稅款及慈善捐款，并創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，造福社群。僅在2023-2024財(cái)政年度，馬會(huì)的社會(huì)貢獻(xiàn)便達(dá)到401億港元，刷新記錄。”香港賽馬會(huì)行政總裁應(yīng)家柏補(bǔ)充道，“包括創(chuàng)新高的102億港元已審批的慈善捐款?！?（徐輝）