■ 本報記者 李慶

　　 近日，河南省民政廳積極引導(dǎo)全省社會組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，為2024年高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，重點開展以下五方面工作：

　　 一是挖掘自身潛力，助力拓展就業(yè)空間。廣泛動員各級各類社會組織響應(yīng)號召，持續(xù)拓展服務(wù)空間，挖掘就業(yè)需求，進一步穩(wěn)住存量崗位、擴大增量規(guī)模。推動專業(yè)性社會組織鞏固拓展教育、醫(yī)療、科技、文化、社會救助、養(yǎng)老、托育等領(lǐng)域的服務(wù)空間，面向高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位和見習(xí)崗位，吸引更多愿意從事公益事業(yè)的優(yōu)秀人才，促進社會組織服務(wù)能力提升和可持續(xù)發(fā)展。

　　 二是整合行業(yè)資源，做好就業(yè)信息對接。各行業(yè)協(xié)會商會積極發(fā)揮分布各行各業(yè)的優(yōu)勢，主動收集發(fā)布行業(yè)就業(yè)需求，促進高校畢業(yè)生與用人單位精準(zhǔn)對接。通過舉辦企業(yè)品牌宣講會、人才培養(yǎng)論壇、線下招聘會等多種活動，搭建用人單位與高校畢業(yè)生的對接平臺。加強與本地區(qū)高校的溝通協(xié)作，推進“校社合作”，有序組織高校大學(xué)生到會員企業(yè)、基層社區(qū)深入了解職場環(huán)境，順利實現(xiàn)就業(yè)。各級民政部門幫助社會組織發(fā)布崗位信息，擴大社會組織宣傳力度，提高大學(xué)生對社會組織的認(rèn)知度、信任度，激發(fā)高校畢業(yè)生到社會組織就業(yè)熱情。

　　 三是發(fā)揮自身優(yōu)勢，細(xì)化就業(yè)服務(wù)。鼓勵具有相關(guān)職能的社會組織積極參與就業(yè)服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)等工作，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)培訓(xùn)機會。做好脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生群體就業(yè)幫扶。鼓勵職業(yè)教育類社會組織積極開展養(yǎng)老、托育、家政等技能培訓(xùn)，鼓勵社會組織與職業(yè)院校、技工院校共建實訓(xùn)基地，推進開展訂單、定崗、定向式人才培養(yǎng)。引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確就業(yè)觀，合理調(diào)整就業(yè)預(yù)期，配合有關(guān)部門防范虛假招聘信息。

　　 四是加強培育扶持，優(yōu)化政策環(huán)境。加強各級民政部門與人力資源社會保障、教育、財政等部門的溝通聯(lián)動，完善激勵政策。積極協(xié)調(diào)財政、稅務(wù)、人力資源社會保障等部門，為社會組織爭取與中小企業(yè)以及同行業(yè)公辦機構(gòu)的同等待遇，重點在稅收減免、職業(yè)培訓(xùn)補貼、社會保險補貼、就業(yè)見習(xí)補貼、失業(yè)保險返還等方面爭取更多政策支持。加強社會組織孵化基地、培訓(xùn)基地建設(shè)，拓寬社會組織從業(yè)人員培訓(xùn)培養(yǎng)渠道，推動社會組織人才隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。

　　 五是加大宣傳力度，推動工作取得實效。各級民政部門、各級各類社會組織充分依托傳統(tǒng)媒體和新興媒介，加大就業(yè)政策宣傳推廣力度。各級民政部門對吸納就業(yè)成效明顯的單位在等級評估、政府購買服務(wù)等方面優(yōu)先考慮。積極總結(jié)和宣傳社會組織助力就業(yè)的好經(jīng)驗、好做法，持續(xù)開展典型案例宣傳，展現(xiàn)工作亮點，突出工作實績，回應(yīng)社會關(guān)切，為社會組織助力就業(yè)工作營造良好氛圍。