社會工作的高質(zhì)量發(fā)展離不開社會工作專業(yè)人才的支持。近年來，內(nèi)蒙古鄂托克前旗民政局積極響應(yīng)上級政策，通過發(fā)揮黨建“引領(lǐng)力”、推進實務(wù)“創(chuàng)新力”、深化品牌“建設(shè)力”，匯聚“三力”推進社會工作人才隊伍和社工站建設(shè)，打造社工人才發(fā)展新高地。

　　黨建引領(lǐng)培根鑄魂“組織聚力”打造堅強后盾

　　 堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，將黨建工作與社會工作緊密結(jié)合，貫穿專業(yè)人才隊伍建設(shè)的全過程。為提升全旗一線社工的思想政治素質(zhì)和組織性、紀律性，定期開展黨員教育活動，通過組織學習、交流研討等方式，使社工深刻理解和把握黨的最新理論和政策精神。同時，注重對黨員社工的日常管理和考核，通過集體學習、談心談話等方式，確保他們在政治上堅定、思想上統(tǒng)一、行動上一致。

　　實務(wù)創(chuàng)新賦能前行“專業(yè)增力”提升服務(wù)水平

　　為提高社工人才持證率，每年開設(shè)社工考試“線上+線下”考前培訓(xùn)課程，積極引導(dǎo)培育民政工作者、社區(qū)工作者、各領(lǐng)域從業(yè)人員積極參加社會工作者職業(yè)水平考試，持證社工由2021年的30人增加到現(xiàn)在的184人，持證社工逐年增加。

　　 為提升一線社工人才服務(wù)專業(yè)性，聯(lián)動自治區(qū)、市社會工作督導(dǎo)庫人才開展“五社聯(lián)動”社會工作服務(wù)項目督導(dǎo)，社工人才賦能培訓(xùn)活動數(shù)場，組織社工參加市級層面社工知識共學、社會工作督導(dǎo)人才培養(yǎng)等活動，幫助他們拓寬發(fā)展視野，汲取先進經(jīng)驗，促進自我提升。

　　 為加強社工人才溝通交流，組織一線社工積極參加全市社會工作主題研討交流活動，參與全市“最美社工”“優(yōu)秀社會工作者案例”評選，截至目前，全旗已有三名社工獲此殊榮。

　　 此外，依托“人才強旗”戰(zhàn)略，每年舉辦“馬蘭英才”系列主題活動、社工宣傳周等活動，表彰獎勵一批“優(yōu)秀社會工作者”“優(yōu)秀社會工作服務(wù)案例”，通過廣泛宣傳、政策激勵等措施，積極推進社會工作人才隊伍建設(shè)，著力打造一支專業(yè)化、規(guī)模化社會工作人才隊伍。

　　品牌建設(shè)特色發(fā)展“品牌顯力”打造閃亮名片

　　 構(gòu)建旗、鎮(zhèn)、社區(qū)三級社會工作服務(wù)體系，將各鎮(zhèn)社工站打造為社會工作的重要陣地和社工人才成長的搖籃，帶動一線社會工作者發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，主動承擔服務(wù)社區(qū)居民的重要任務(wù)。積極響應(yīng)“一老一小”發(fā)展需求，憑借深厚的本地服務(wù)經(jīng)驗和獨特的資源優(yōu)勢，精心打造出“紅社領(lǐng)航 聯(lián)動城川”“耆樂童行 情暖敖鎮(zhèn)”“益路同行 康樂牧人”綜合服務(wù)品牌。今年以來，各鎮(zhèn)社工站累計開展活動156場，受益2819人，有效推動了共建共治共享的社會治理格局的形成，打通基層服務(wù)的“最后一公里”。

　　 接下來，鄂托克前旗將推進“五社六站”民政綜合服務(wù)平臺規(guī)范運行和社會工作服務(wù)項目高效實施，強化品牌效應(yīng)，擴大影響力，為社工人才的發(fā)展提供穩(wěn)固的組織支持和多元化的實踐平臺，努力打造社工人才成長的新標桿和專業(yè)發(fā)展的新高地。

　　（據(jù)鄂托克前旗民政局）