近日，浙江溫州平陽縣成立“新生代”專職社工隊伍，標(biāo)志著平陽在推動社會工作專業(yè)化、職業(yè)化方面邁出了“年輕化”的一步。

　　 據(jù)了解，這支“新生代”專職社工隊伍由50余名年輕專業(yè)人才組成，平均年齡不超過30歲，普遍具備農(nóng)業(yè)、計算機(jī)和心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，服務(wù)涵蓋社會福利、社會救助、慈善事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、社會治理等領(lǐng)域，為平陽縣居民提供全方位、多層次的社會服務(wù)?！半S著社會的快速發(fā)展和居民需求的日益多樣化，現(xiàn)有的社工隊伍正面臨著各方面的挑戰(zhàn)。”平陽縣社工部負(fù)責(zé)人介紹，當(dāng)前社工工作普遍存在隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大、年輕人才缺乏、工作負(fù)擔(dān)較重，以及部分社工專業(yè)知識和技能水平有待提高的問題，在一定程度上制約了平陽縣社工工作發(fā)展。“‘新生代’社工隊伍具備更高的專業(yè)素養(yǎng)和更強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能夠更好地滿足居民的需求，為全縣的社會工作注入新的活力。”該負(fù)責(zé)人說。

　　 騰蛟鎮(zhèn)騰祥社區(qū)的鄭雄便是平陽縣“新生代”專職社工隊伍中的一員。他所在的社區(qū)困難人群較多，他們面臨著各種生活困難和心理問題。鄭雄通過深入了解困境兒童、困難家庭和殘疾人的需求和問題，結(jié)合所學(xué)的知識理念，為他們提供了個性化的服務(wù)方案。“雖然我所學(xué)的專業(yè)并沒有發(fā)揮到目前的工作中，但是學(xué)習(xí)中老師提到的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的理念，一直激勵著我?！编嵭壅f。在這期間，鄭雄組織開展了多種形式的社區(qū)活動，豐富了困境兒童、困難家庭和殘疾人生活，也增強(qiáng)了他們的歸屬感和幸福感。

　　 據(jù)統(tǒng)計，目前平陽縣專職社工已擴(kuò)展至770人，其中“新生代”專職社工占比6%。越來越多的“新生代”專職社工活躍在多個關(guān)鍵領(lǐng)域，形成了一張緊密交織的專業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　 值得一提的是，為了進(jìn)一步提高專職社工隊伍的歸屬感和凝聚力，平陽縣將制定一系列政策和措施，該舉措通過加大對社工隊伍的培訓(xùn)力度，建立完善的評價和激勵機(jī)制，提高他們的專業(yè)知識和技能水平，對表現(xiàn)優(yōu)秀的社工給予表彰和獎勵，來提高社工的薪資待遇和福利待遇，確保他們能夠得到合理的回報和保障。 （據(jù)人民網(wǎng)）