4月25日，運(yùn)動(dòng)科技公司 Keep發(fā)布2023年度報(bào)告。報(bào)告通過(guò)公司財(cái)務(wù)概要、管理層業(yè)務(wù)討論、企業(yè)管治報(bào)告等多個(gè)維度，全面呈現(xiàn)了Keep 2023年的發(fā)展?fàn)顩r與成果，也為投資者和公眾了解公司提供了更全面、立體的視角。

    同時(shí)，Keep發(fā)布上市后首份ESG報(bào)告，全面、立體地展示了Keep在提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、堅(jiān)持綠色發(fā)展、攜手員工共同進(jìn)步、加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理、實(shí)現(xiàn)責(zé)任運(yùn)營(yíng)及貢獻(xiàn)社會(huì)等方面的實(shí)踐及成效，彰顯了Keep積極踐行可持續(xù)發(fā)展理念以及對(duì)長(zhǎng)期價(jià)值的堅(jiān)守。

    關(guān)注綠色發(fā)展

    推動(dòng)全民健身高水平發(fā)展

    據(jù)介紹，作為一家向社會(huì)提供全面健身解決方案的運(yùn)動(dòng)科技公司，Keep不斷通過(guò)科技與創(chuàng)新整合線(xiàn)上、線(xiàn)下運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)，讓運(yùn)動(dòng)變得更簡(jiǎn)單、更普及，向全社會(huì)傳播健康、自信、自律的生活新方式，推動(dòng)全民健身高水平發(fā)展，為構(gòu)建大健康體系、推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)蓄積合力。在這個(gè)過(guò)程中，Keep高度關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量、健康平臺(tái)生態(tài)營(yíng)造和用戶(hù)權(quán)益保障，推出了《產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》《社區(qū)管理規(guī)范》《客服操作手冊(cè)》等系列管理規(guī)范，保障用戶(hù)權(quán)益。

    在產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面，Keep積極響應(yīng)國(guó)家“雙碳”目標(biāo)，踐行綠色發(fā)展理念，加大低碳綠色產(chǎn)品設(shè)計(jì)投入，持續(xù)豐富低碳綠色產(chǎn)品組合，為消費(fèi)者提供更豐富的選擇。2023年，Keep自發(fā)電智能單車(chē)C1 Mini、Keep劃船機(jī)A1上市，實(shí)現(xiàn)使用過(guò)程零碳排放。TPU瑜伽墊、彈力帶等產(chǎn)品堅(jiān)持選用綠色材料，挖掘資源的循環(huán)價(jià)值、減少材料消耗。同時(shí)，Keep積極關(guān)注產(chǎn)品包裝的環(huán)保屬性，在2023年實(shí)現(xiàn)包裝物可回收率超過(guò)99%，物流節(jié)約包裝箱120萬(wàn)個(gè)，配合綠色倉(cāng)儲(chǔ)物流的建設(shè)，通過(guò)合并訂單減少包裹近100萬(wàn)個(gè)。

    關(guān)注鄉(xiāng)村兒童體育發(fā)展

    積極履行社會(huì)責(zé)任

    長(zhǎng)期以來(lái)，Keep致力于挖掘運(yùn)動(dòng)的正向價(jià)值，積極投身公益事業(yè)，倡導(dǎo)運(yùn)動(dòng)公平、關(guān)注環(huán)境可持續(xù)、傳遞社會(huì)關(guān)愛(ài)等，特別關(guān)注鄉(xiāng)村兒童的體育發(fā)展。通過(guò)“夢(mèng)想運(yùn)動(dòng)場(chǎng)”等公益項(xiàng)目，Keep不僅在偏遠(yuǎn)地區(qū)建立了現(xiàn)代化的運(yùn)動(dòng)設(shè)施，還通過(guò)各種創(chuàng)新的運(yùn)動(dòng)和教育活動(dòng)，提供了更多機(jī)會(huì)讓鄉(xiāng)村兒童享受到體育的樂(lè)趣和益處。截至2023年年末，Keep已在青海、新疆、重慶、四川、廣西、云南等地建成11個(gè)夢(mèng)想運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，惠及5000余名鄉(xiāng)村兒童。2023年，Keep通過(guò)線(xiàn)上活動(dòng)和智能運(yùn)動(dòng)設(shè)備捐贈(zèng)，進(jìn)一步推廣運(yùn)動(dòng)的普及和教育的均衡發(fā)展。

    此外，Keep鼓勵(lì)員工公益，設(shè)立“紅桃K”公益基金，讓員工直接參與到社會(huì)公益活動(dòng)中，體現(xiàn)出企業(yè)和個(gè)人對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的共同責(zé)任。通過(guò)這些活動(dòng)，Keep不僅幫助鄉(xiāng)村兒童體育發(fā)展，向員工傳播積極的公益理念，也獲得了社會(huì)廣泛認(rèn)可。

    完善公司治理體系

    致力高質(zhì)量發(fā)展

    為推動(dòng)公司向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型，2023年Keep加強(qiáng)了內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理，建立了一套面向重大風(fēng)險(xiǎn)處理和內(nèi)部控制有效性的監(jiān)控系統(tǒng)，不僅幫助公司管理潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)也提升了對(duì)股東的透明度和問(wèn)責(zé)機(jī)制。同時(shí)，Keep致力于維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)管治常規(guī)，不斷審查并調(diào)整業(yè)務(wù)策略以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，從而確保企業(yè)文化和管治常規(guī)的連貫性與現(xiàn)代性。

    在確保董事會(huì)功能和獨(dú)立性方面，Keep采取了分明的角色區(qū)分政策，定期評(píng)估董事的獨(dú)立性，以促進(jìn)高效且公正的決策過(guò)程。同時(shí)，Keep重視法律遵從性，通過(guò)實(shí)施嚴(yán)格的政策確保所有操作均符合上市公司的規(guī)定，并對(duì)高級(jí)管理層及員工進(jìn)行定期的合規(guī)培訓(xùn)。通過(guò)這些綜合措施，2023年Keep的公司治理結(jié)構(gòu)穩(wěn)健性得到了有效提升，也為持續(xù)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（皮磊）