近年來，江蘇省連云港市東海縣民政局圍繞“重基礎(chǔ)、強(qiáng)保障、抓關(guān)鍵”工作思路，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站建設(shè)，持續(xù)提升基層民政服務(wù)能力。

    一是重基礎(chǔ)，夯實社工站發(fā)展資源支撐。依托現(xiàn)有民政辦公場所，建立相應(yīng)的功能性辦公、活動場所，保障服務(wù)站辦公場所在40平米以上，滿足服務(wù)的基本需要。截至目前，全縣已建設(shè)完成19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站。

    二是強(qiáng)保障，縱深構(gòu)建社工站發(fā)展體系?；I措福彩公益金345萬元購買社工站服務(wù)項目，按照“一站抓總，多站協(xié)同”的工作思路，建立了“1個縣級總站+19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站”的運(yùn)營模式，公開招聘22名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站工作人員，為每個社工站配備駐站社工1人，通過提供專業(yè)化、精細(xì)化服務(wù)，更好地滿足困難群眾的需求，打通為民服務(wù)工作“最后一米”。

    三是抓關(guān)鍵，助力提升社工站服務(wù)能力。為提升基層社工對專業(yè)理念、方法和技術(shù)的應(yīng)用能力，東海縣民政局扎實開展推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站崗前培訓(xùn)，通過專業(yè)教學(xué)、互動答疑、現(xiàn)場解析等形式，協(xié)助新聘社工站工作人員更好地了解民政工作的相關(guān)法律法規(guī)和政策，掌握民政工作的基本理論和實務(wù)技能，幫助工作人員盡快適應(yīng)角色。

    （據(jù)連云港市民政局）