鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務(wù)站建設(shè)工作啟動以來，安徽省阜陽市民政局嚴格落實上級部署要求，積極整合資源，學習借鑒先進經(jīng)驗，全力推進全市社工站建設(shè)，打通為民服務(wù)“最后一米”。

    精心謀劃定重點。深入學習民政部、省民政廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站建設(shè)的政策文件、部署要求，明確建設(shè)目標、服務(wù)任務(wù)、時間節(jié)點、資金保障。根據(jù)阜陽市實際情況，按照“試點先行，以點帶面，全面鋪開”的工作思路，不斷總結(jié)試點經(jīng)驗，逐漸探索社工站建設(shè)模式。

    多措并舉抓落實。通過“走出去+請進來”的方式學習外地優(yōu)秀、先進經(jīng)驗，避免建設(shè)中的誤區(qū)、雷區(qū)，確保方向不錯。組織專題培訓，邀請省內(nèi)外專家答疑解惑、指點迷津，實現(xiàn)彎道超車。在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見、深入討論，出臺符合市情且切實可行的社工站建設(shè)意見。通過培訓、購買第三方服務(wù)等方式，加大培育力度，不斷提升社工站的服務(wù)能力。

    多管齊下育人才。出臺社工人才一次性獎補制度、社區(qū)工作者社工等級津貼制度、社會服務(wù)機構(gòu)崗位補貼制度等多項激勵政策，發(fā)放一次性補助超130萬元。積極爭取部、省“三區(qū)計劃”“十百千”項目，啟動實施市級“三社聯(lián)動”項目、慈善項目，引導、鼓勵社工站工作人員參加社工考試、專題培訓、學歷教育、職業(yè)教育、成人教育等，不斷提升專業(yè)水平和服務(wù)能力。

    目前，阜陽市有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站167個，建成率達100%，探索出“三訪四有一協(xié)作”服務(wù)模式，社工站在服務(wù)群眾、助力基層社會治理等方面的作用不斷凸顯。

    （據(jù)阜陽市民政局）