鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務(wù)站建設(shè)工作啟動以來，安徽省阜陽市民政局嚴(yán)格落實(shí)上級部署要求，積極整合資源，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全力推進(jìn)全市社工站建設(shè)，打通為民服務(wù)“最后一米”。

    精心謀劃定重點(diǎn)。深入學(xué)習(xí)民政部、省民政廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站建設(shè)的政策文件、部署要求，明確建設(shè)目標(biāo)、服務(wù)任務(wù)、時間節(jié)點(diǎn)、資金保障。根據(jù)阜陽市實(shí)際情況，按照“試點(diǎn)先行，以點(diǎn)帶面，全面鋪開”的工作思路，不斷總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，逐漸探索社工站建設(shè)模式。

    多措并舉抓落實(shí)。通過“走出去+請進(jìn)來”的方式學(xué)習(xí)外地優(yōu)秀、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，避免建設(shè)中的誤區(qū)、雷區(qū)，確保方向不錯。組織專題培訓(xùn)，邀請省內(nèi)外專家答疑解惑、指點(diǎn)迷津，實(shí)現(xiàn)彎道超車。在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見、深入討論，出臺符合市情且切實(shí)可行的社工站建設(shè)意見。通過培訓(xùn)、購買第三方服務(wù)等方式，加大培育力度，不斷提升社工站的服務(wù)能力。

    多管齊下育人才。出臺社工人才一次性獎補(bǔ)制度、社區(qū)工作者社工等級津貼制度、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)崗位補(bǔ)貼制度等多項(xiàng)激勵政策，發(fā)放一次性補(bǔ)助超130萬元。積極爭取部、省“三區(qū)計(jì)劃”“十百千”項(xiàng)目，啟動實(shí)施市級“三社聯(lián)動”項(xiàng)目、慈善項(xiàng)目，引導(dǎo)、鼓勵社工站工作人員參加社工考試、專題培訓(xùn)、學(xué)歷教育、職業(yè)教育、成人教育等，不斷提升專業(yè)水平和服務(wù)能力。

    目前，阜陽市有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站167個，建成率達(dá)100%，探索出“三訪四有一協(xié)作”服務(wù)模式，社工站在服務(wù)群眾、助力基層社會治理等方面的作用不斷凸顯。

    （據(jù)阜陽市民政局）