黑龍江省富錦市近年來大力實施人才強市戰(zhàn)略，不斷加強和推進社會工作人才隊伍建設(shè)，聚焦“引育用”，努力打造一支專業(yè)素質(zhì)高、工作能力強、服務(wù)意識好的社會工作人才隊伍，為社會發(fā)展提供堅實人才支撐。

    拓寬社工人才“引智平臺”，配強社會服務(wù)人才隊伍。做好社會工作人才缺口調(diào)研，針對社會工作領(lǐng)域的需求，精準制定人才引進計劃，面向社會先后從網(wǎng)格員中擇優(yōu)選拔考錄五名優(yōu)秀基層治理人才進入事業(yè)編，引進遺體防腐美容師崗位急需緊缺人才一名，促進富錦市社會工作人才隊伍向?qū)I(yè)化發(fā)展。加強與高校合作，挖掘高校優(yōu)質(zhì)社會工作人才潛力股，以寒暑假大學(xué)生返家鄉(xiāng)社會實踐活動、大學(xué)生“揚帆計劃”實習(xí)活動等方式為觸角，回引省內(nèi)外本土高校大學(xué)生到鎮(zhèn)（街道）社工站工作，提前鎖定優(yōu)質(zhì)社會工作人才。2023年吸引144名優(yōu)秀大學(xué)生到各鎮(zhèn)、街道參與社會工作，為富錦社會工作人才隊伍不斷注入“源頭活水”。

    搭建社工人才“成長階梯”，提升社會服務(wù)專業(yè)力量。建立富錦市網(wǎng)格學(xué)校，開辦網(wǎng)格員村（居）委會成員、專職網(wǎng)格員教育培訓(xùn)班，重點在社工理論知識、實務(wù)技能等多個方面設(shè)置課程，通過“網(wǎng)絡(luò)課堂+實地演練”的方式組織開展線上線下培訓(xùn)247余次，累計培訓(xùn)人數(shù)達到13083人次，提高網(wǎng)格員的專業(yè)技能水平。動員鼓勵基層社會工作人才參加全國社會工作者職業(yè)水平考試，通過加大宣傳力度、統(tǒng)一訂購備考資料，排定日程時間，組織視頻培訓(xùn)等方式，激發(fā)社工人才參加考試的熱情。目前，富錦市已有172人成功取得社工證。

    打造社工人才“廣闊舞臺”，發(fā)揮社會服務(wù)工作效能。依托13個街道、鎮(zhèn)社工站，以“五社聯(lián)動”為牽引，在“1+1+1+X”專員機制的保障下，引入各類基層治理工作能人進駐街道、鎮(zhèn)社工站，開展社工服務(wù)和“傳、帶、幫、教”專業(yè)指導(dǎo)，通過“人才+民政+社工+志愿服務(wù)”的模式，推動社工人才緊緊圍繞“社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、基層治理、兒童關(guān)愛保護”等領(lǐng)域開展社工服務(wù)，充分發(fā)揮社工專業(yè)人才作用助力民生保障。截至目前，社工站已開展個案服務(wù)197次、社區(qū)服務(wù)活動51個、行政協(xié)作類服務(wù)916小時，實現(xiàn)富錦市社會工作長效高質(zhì)量發(fā)展。（據(jù)央廣網(wǎng)）