日前，民盟江蘇省委向江蘇省政協(xié)十三屆二次會議提交團(tuán)體提案，建議將社會工作者納入專技職稱管理，完善晉升體系和薪酬保障，提升社會工作者職業(yè)認(rèn)可度。

    社會工作者是社會發(fā)展和社會治理中不可或缺的力量，長期以來在民生服務(wù)、災(zāi)害救助、疫情防控、社會治理等領(lǐng)域發(fā)揮重要作用。民盟江蘇省委調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前江蘇社會工作人才發(fā)展存在若干問題，比如社會工作者職業(yè)認(rèn)同感較低等。

    民盟江蘇省委建議，參照律師等職業(yè)建立社會工作者從業(yè)注冊制度，提升專業(yè)化水平；將社會工作者納入專技職稱管理，職稱評聘制度與社會組織評估等級、薪酬體系掛鉤，鼓勵(lì)中高級職稱的社會工作者進(jìn)入學(xué)歷教育和繼續(xù)教育師資庫，將取得職稱的社會工作人才納入地方人才發(fā)展規(guī)劃，享受相應(yīng)的人才待遇。

    民盟江蘇省委還建議，以社會工作者為對象，出臺權(quán)威、普惠的人才保障制度和薪酬指導(dǎo)意見，作為社會工作服務(wù)購買方、社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)制定薪酬制度的指導(dǎo)性文件，明確薪酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于上年度當(dāng)?shù)厝鐣挝痪蜆I(yè)人員年平均工資。提升社會工作高層次人才的社會地位，各級黨委、政府應(yīng)以“社會工作者”為職業(yè)主體在各項(xiàng)嘉獎中設(shè)立獎項(xiàng)。（據(jù)澎湃新聞）