近年來，廣西隆林各族自治縣民政局堅持黨建引領(lǐng)，積極探索“五社聯(lián)動融合發(fā)展新路徑”，圍繞人民群眾遇事找誰幫、誰來幫、幫什么、怎么幫等問題，定位謀篇、創(chuàng)新舉措，聚焦“一老一小”“一弱一殘”服務(wù)對象，逐步形成了以黨建為引領(lǐng)、社工站為抓手，托底保障民生，滿足居民群眾多方面服務(wù)需求，切實變成群眾身邊的“幸福站”。

    公益資源的“聚集站”。自2023年以來，全縣16個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）全覆蓋運行以來，在入戶探訪、需求調(diào)研的基礎(chǔ)上，做好需求清單的梳理、匯總、分析、定期組織社工和志愿者開展各項服務(wù)活動。為推動“五社聯(lián)動”力量有機融合，協(xié)調(diào)發(fā)力，鏈接1個潛在資源，招募本土志愿者60名，服務(wù)覆蓋村屯90個，發(fā)展培育村干3人。

    社會救助的“加油站”。社工站以各村屯為工作的出發(fā)點和落腳點，急群眾之所急，想群眾之所想，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。如，金鐘山鄉(xiāng)社工在入戶走訪中了解到有兩戶困境居民，缺少抵御寒冬的換洗衣物和棉被?？紤]到寒潮即將來臨，為幫助他們溫暖安全過冬，金鐘山鄉(xiāng)社工站積極發(fā)揮資源鏈接者和統(tǒng)籌者的作用，立即對接愛心企業(yè)為老人送來溫暖。

    民族善結(jié)的“團結(jié)站”。打造“民族善結(jié)”服務(wù)品牌推進易安點民族團結(jié)大發(fā)展格局。鶴城新區(qū)社工站緊緊圍繞“民族善結(jié)”社工工作要求，注重民族融合倡導(dǎo)及拓寬服務(wù)對象受眾人群，扎實推進“五社三站”建設(shè)，目前在鶴城已逐漸形成“社工朋友圈”，服務(wù)對象都認識了社工、知道了社工站、明白了社工服務(wù)，且服務(wù)圈子正在逐步擴大，鶴城新區(qū)的民族團結(jié)氛圍更加濃厚。鶴城新區(qū)王大爺樂呵呵地稱贊：“以前我們沒有社工站，也不懂社工站有什么作用，現(xiàn)在社工站建設(shè)完成了，我們有事都愛先找社工站?！鄙绻ふ菊鸩匠蔀辁Q城新區(qū)人民新的精神港灣。

    社會組織的“孵化站”。黨建引領(lǐng)，以社工專業(yè)人才建設(shè)為核心，以專業(yè)培訓(xùn)與督導(dǎo)為保障，創(chuàng)建符合縣情實際的社工組織孵化站，以現(xiàn)有的16名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）本土社工為人才基礎(chǔ)，把社工站打造成有效落實黨和政府愛民惠民政策、為民服務(wù)的牢固陣地，不斷提升基層民政業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和水平。（據(jù)人民網(wǎng)）