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山東青島:探索社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)新模式
云南保山隆陽:“333”工作法建強(qiáng)社工人才隊(duì)伍

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新聞內(nèi)容
2023年12月12日 星期二上一期下一期
云南保山隆陽:“333”工作法建強(qiáng)社工人才隊(duì)伍

    近年來,云南省保山市隆陽區(qū)以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、加大人才使用、提升服務(wù)成效為重點(diǎn),加強(qiáng)政策創(chuàng)制、提升服務(wù)效能、強(qiáng)化保障措施,著力建強(qiáng)社工人才隊(duì)伍,聚焦群眾需求做優(yōu)社工服務(wù),推動(dòng)社工人才在助力鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)基層治理方面發(fā)揮積極作用。

    聚力全域推進(jìn)

    “三個(gè)到位”抓好統(tǒng)籌規(guī)劃

    堅(jiān)持“合理布局規(guī)劃、健全完善機(jī)制、強(qiáng)化資金保障”的工作原則,積極繪就社會(huì)工作發(fā)展的“規(guī)劃圖”“路線圖”和“施工圖”。

    規(guī)劃建設(shè)到位。將社工站建設(shè)納入《隆陽區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十四五規(guī)劃》,出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障的實(shí)施意見》《關(guān)于印發(fā)降陽區(qū)中長期社會(huì)工作專業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2022—2030)任務(wù)分工方案的通知》等政策措施,推動(dòng)社會(huì)工作發(fā)展與推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、基層社會(huì)治理等同頻共振、同向發(fā)力。

    機(jī)制健全到位。成立區(qū)級(jí)社會(huì)工作指導(dǎo)組,每季度實(shí)地指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站建設(shè)及工作推進(jìn),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立社會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、民政辦主建、其他部門共建的工作格局。

    資金保障到位。持續(xù)加大向上爭取資金力度,爭取到兩個(gè)省級(jí)示范站建設(shè)項(xiàng)目,每年補(bǔ)助資金50萬元;爭取到五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站示范點(diǎn)建設(shè)補(bǔ)助資金10萬元,“一社一品”項(xiàng)目資金22萬元。

    聚力強(qiáng)基固本

    “三個(gè)多元”夯實(shí)發(fā)展根基

    采取示點(diǎn)先行推動(dòng)、人才資源整合、運(yùn)營管理規(guī)范的方式,積極探索多層次多元化的工作模式,推動(dòng)人才隊(duì)伍建優(yōu)建強(qiáng)、社會(huì)工作出新出彩。

    多元化建設(shè)站點(diǎn)。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化推動(dòng)社工站建設(shè),先行先試建成省市區(qū)“黨建+社工服務(wù)站”示點(diǎn)7個(gè),以點(diǎn)帶面實(shí)現(xiàn)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站全覆蓋,并申報(bào)爭取到永昌、蘭城兩個(gè)省級(jí)示范站。

    多層次匯聚人才。以民政基層經(jīng)辦人員、兒童主任等力量為骨干,充分吸收婦聯(lián)、殘聯(lián)、教育、司法、衛(wèi)生醫(yī)療等各類專業(yè)人才資源,組建了共計(jì)825人的21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)駐站社工人才隊(duì)伍,選優(yōu)配強(qiáng)專兼職站長21人、副站長21人。

    多方式運(yùn)營管理。打造“黨建引擎助力社工站+N(站)”多站融合的模式,整合學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站、婦女兒童之家等場所共1479.97平方米,建立以社區(qū)為平臺(tái)、社會(huì)組織為載體、社工人才為支撐、社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)伍為依托、社會(huì)慈善資源為補(bǔ)充的“五社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,充分利用黨群服務(wù)中心、新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)站等平臺(tái)資源,圍繞社會(huì)救助、服務(wù)“一老一小”、社區(qū)矯正等領(lǐng)域?yàn)檩爡^(qū)居民群眾提供精準(zhǔn)、多元的社工服務(wù)。

    聚力提質(zhì)增效

    “三個(gè)明顯”服務(wù)中心大局

    始終抓牢圍繞中心、服務(wù)大局這條主線,推動(dòng)社工人才向中心聚焦,社會(huì)工作為大局服務(wù)。

    服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效明顯。充分發(fā)揮“五社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制作用,培育社區(qū)社會(huì)組織453個(gè),鏈接各類慈善資源捐款捐物合計(jì)2431萬元,在應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害、生態(tài)文明示范創(chuàng)建、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等中心工作中,累計(jì)投入社工6000余人次,聯(lián)動(dòng)志愿者16萬人次,服務(wù)群眾60萬人次。

    服務(wù)群眾需求成效明顯。以群眾需求為導(dǎo)向,聚焦社會(huì)救助、兒童關(guān)愛、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)治理、社會(huì)事務(wù)5大領(lǐng)域29項(xiàng)社會(huì)服務(wù),提供幫困扶弱、情緒疏導(dǎo)、資源鏈接、社會(huì)融入等暖心服務(wù),受到轄區(qū)居民的一致好評(píng),永昌街道紅廟社區(qū)的《“村改居”社區(qū)社工站“三融”服務(wù)路徑探索》入選全國社工站建設(shè)優(yōu)秀案例。目前,全區(qū)社工人才累計(jì)服務(wù)群眾2.9萬余人次,開展個(gè)案服務(wù)186個(gè),組織社區(qū)活動(dòng)200余場,參與人次超過2萬人次。

    服務(wù)“三區(qū)”計(jì)劃項(xiàng)目成效明顯。支持金雞鄉(xiāng)務(wù)本社會(huì)工作服務(wù)中心為轄區(qū)內(nèi)的緬籍跨境婦女、離異家庭子女等鄉(xiāng)村婦女兒童,提供個(gè)案幫助、精神關(guān)懷、心靈陪伴、能力建設(shè)等專業(yè)服務(wù)。目前,該中心社工通過入戶走訪為兒童建檔60個(gè),為緬籍婦女建檔10余個(gè),持續(xù)跟進(jìn)個(gè)案27個(gè),累計(jì)開放兒童活動(dòng)空間200小時(shí)以上,提供課時(shí)160余次,組織各類社區(qū)活動(dòng)20余次,服務(wù)群眾5000余人次。

    (據(jù)云嶺先鋒網(wǎng))