為進(jìn)一步加快鄂州市社會(huì)工作專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化水平，近日，鄂州市民政局出臺(tái)《鄂州市社會(huì)工作從業(yè)人員職級(jí)認(rèn)定及薪酬體系建設(shè)指引（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《指引》），為承接政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的社工機(jī)構(gòu)在進(jìn)行社會(huì)工作從業(yè)人員薪酬管理時(shí)提供規(guī)范指引。

    《指引》明確，堅(jiān)持“以崗定薪、薪崗匹配、人崗相適、拓展晉升、規(guī)范引領(lǐng)”的原則，將社會(huì)工作人員劃分為輔助人員、助理社工師、中級(jí)社工師和高級(jí)社工師四個(gè)級(jí)別。社會(huì)工作從業(yè)人員依據(jù)職業(yè)水平證書(shū)、學(xué)歷、專業(yè)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、績(jī)效考核等5個(gè)方面，劃分為10個(gè)職級(jí)。

    社會(huì)工作從業(yè)人員薪酬由職務(wù)薪酬、職級(jí)薪酬、績(jī)效薪酬、學(xué)歷津貼、工齡工資五部分構(gòu)成，其中工齡工資根據(jù)工作年限具體確定，工齡滿一年相應(yīng)增加100元，每年調(diào)整一次。社會(huì)工作從業(yè)人員職級(jí)認(rèn)定分為在職社工申請(qǐng)認(rèn)定、社工機(jī)構(gòu)公示、鄂州市社會(huì)工作聯(lián)合會(huì)備案及管理等四個(gè)階段。

    此外，《指引》明確，在職級(jí)分類薪酬指導(dǎo)表中，區(qū)分一般領(lǐng)域和特殊領(lǐng)域，其中一般領(lǐng)域是指兒童及青少年服務(wù)、老年人社會(huì)服務(wù)、殘疾人社會(huì)服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、社會(huì)救助、就業(yè)服務(wù)、心理健康，特殊領(lǐng)域是指樞紐平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、實(shí)踐創(chuàng)新、空間營(yíng)造、組織培育、鄉(xiāng)村社區(qū)發(fā)展、社區(qū)治理、品牌營(yíng)造、慈善資源融合、矯治服務(wù)；明確了兩種不同領(lǐng)域的薪酬指導(dǎo)價(jià)中位值、職級(jí)薪酬指導(dǎo)價(jià)平均值以及政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)整體打包費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

    據(jù)了解，鄂州市現(xiàn)有社工機(jī)構(gòu)32家，持證社工共844人，其中初級(jí)社工745人，中級(jí)社工99人，社會(huì)工作從業(yè)人員平均工資每月5000元（含社保）。

    （據(jù)湖北日?qǐng)?bào)客戶端）