為進一步加快鄂州市社會工作專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化水平，近日，鄂州市民政局出臺《鄂州市社會工作從業(yè)人員職級認定及薪酬體系建設指引（試行）》（以下簡稱《指引》），為承接政府購買社會工作服務項目的社工機構在進行社會工作從業(yè)人員薪酬管理時提供規(guī)范指引。

    《指引》明確，堅持“以崗定薪、薪崗匹配、人崗相適、拓展晉升、規(guī)范引領”的原則，將社會工作人員劃分為輔助人員、助理社工師、中級社工師和高級社工師四個級別。社會工作從業(yè)人員依據職業(yè)水平證書、學歷、專業(yè)、從業(yè)經驗、績效考核等5個方面，劃分為10個職級。

    社會工作從業(yè)人員薪酬由職務薪酬、職級薪酬、績效薪酬、學歷津貼、工齡工資五部分構成，其中工齡工資根據工作年限具體確定，工齡滿一年相應增加100元，每年調整一次。社會工作從業(yè)人員職級認定分為在職社工申請認定、社工機構公示、鄂州市社會工作聯合會備案及管理等四個階段。

    此外，《指引》明確，在職級分類薪酬指導表中，區(qū)分一般領域和特殊領域，其中一般領域是指兒童及青少年服務、老年人社會服務、殘疾人社會服務、康復服務、社會救助、就業(yè)服務、心理健康，特殊領域是指樞紐平臺運營、實踐創(chuàng)新、空間營造、組織培育、鄉(xiāng)村社區(qū)發(fā)展、社區(qū)治理、品牌營造、慈善資源融合、矯治服務；明確了兩種不同領域的薪酬指導價中位值、職級薪酬指導價平均值以及政府購買社會工作服務整體打包費標準。

    據了解，鄂州市現有社工機構32家，持證社工共844人，其中初級社工745人，中級社工99人，社會工作從業(yè)人員平均工資每月5000元（含社保）。

    （據湖北日報客戶端）