首頁 | 版面導(dǎo)航 | 標(biāo)題導(dǎo)航
   第01版:頭版
   第02版:新聞
   第03版:新聞
   第04版:黨建
   第05版:社會治理
   第06版:社會工作
   第07版:社會工作
   第08版:新聞
   第09版:新聞
   第10版:新聞
   第11版:新聞
   第12版:公益資訊
   第13版:新聞
   第14版:ESG
   第15版:志愿服務(wù)
   第16版:尋找慈善傳統(tǒng)
西藏拉薩:持續(xù)推進(jìn)“拉薩社工”品牌建設(shè)
江西石城:著力推動社會工作隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)
浙江杭州蕭山:多措并舉 北干社工人才隊(duì)伍“含金量”高

版面目錄

第01版
頭版

第02版
新聞

第03版
新聞

第04版
黨建

第05版
社會治理

第06版
社會工作

第07版
社會工作

第08版
新聞

第09版
新聞

第10版
新聞

第11版
新聞

第12版
公益資訊

第13版
新聞

第14版
ESG

第15版
志愿服務(wù)

第16版
尋找慈善傳統(tǒng)

新聞內(nèi)容
2023年10月10日 星期二上一期下一期
江西石城:著力推動社會工作隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)

    近日,2023年度全國社會工作者職業(yè)水平考試成績出爐。江西省贛州市石城縣223名符合報(bào)考條件的考生有71人通過考試,其中中級3人、初級68人,通過人數(shù)創(chuàng)歷史新高,超過歷年總和;考試通過率達(dá)31.83%,比全省平均率高出6.8個百分點(diǎn)。這是該縣著力推動社會工作隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)帶來的新變化。

    針對以往社工人才匱乏、社工力量薄弱、專業(yè)化水平不高等現(xiàn)狀,石城縣民政局堅(jiān)持以人為本,把加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)社會工作提質(zhì)提效的重要突破口,高度重視社工人才培養(yǎng),通過加強(qiáng)制度保障、實(shí)行持證上崗,強(qiáng)化技能培訓(xùn)、提升服務(wù)能力,落實(shí)激勵政策、激發(fā)建設(shè)動力,著力打造人員數(shù)量充足、專業(yè)素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力出色的社會工作人才隊(duì)伍。

    推進(jìn)持證上崗,亮起用工“紅燈”。石城縣民政局與縣委組織部、人才辦、財(cái)政局等聯(lián)合出臺《石城縣加強(qiáng)城鎮(zhèn)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》,對社區(qū)工作者的基本職責(zé)、職業(yè)體系、薪酬待遇、日常管理等作出具體規(guī)定,在相關(guān)事業(yè)單位社會工作專業(yè)技術(shù)崗設(shè)置、落實(shí)持證社區(qū)工作人員補(bǔ)助等方面實(shí)行激勵政策。同時,明確要求城鎮(zhèn)24個社區(qū)現(xiàn)有在職在崗人員,須在規(guī)定年限內(nèi)取得社會工作者職業(yè)資格證書方可繼續(xù)聘用,亮起社區(qū)工作的用工“紅燈”。強(qiáng)化購買社會服務(wù)人員資質(zhì)要求,在和仁公益社會工作服務(wù)中心、壹點(diǎn)社會工作服務(wù)中心等社會組織駐站社工人員和全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城市社區(qū)管委會)社工站選人用人上,大力推行持證上崗,有效提升社會工作隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化整體水平。

    注重能力提升,開通學(xué)考“綠燈”。該縣民政局堅(jiān)持以考促學(xué),加大宣傳力度,積極組織社會工作人才參加職業(yè)水平考試。精心組織社工考試考前培訓(xùn),對社工機(jī)構(gòu)、社區(qū)工作者及有意從事社會工作的社會人士普及考試相關(guān)知識。提供線上線下服務(wù),設(shè)置考前咨詢答疑熱線,安排專人對接,實(shí)時解答考生線上報(bào)考過程中遇到的問題,多措并舉推進(jìn)社工報(bào)考熱潮。

    加強(qiáng)上崗技能培訓(xùn),縣民政局對全縣新招聘的32名專職社會工作人員進(jìn)行為期兩天的職業(yè)技能培訓(xùn),就社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、社會福利、社區(qū)建設(shè)、殯葬改革等民政業(yè)務(wù)政策和社工站建設(shè)管理等作了全方位詳細(xì)解讀,全面增強(qiáng)社會服務(wù)工作人員運(yùn)用專業(yè)知識和方法,進(jìn)行困難救助、矛盾調(diào)處、權(quán)益維護(hù)、危機(jī)干預(yù)、心理輔導(dǎo)、精神關(guān)愛、行為矯治和社會康復(fù)等方面的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

    (據(jù)《贛南日報(bào)》)