■ 本報(bào)記者 李慶

    近日，江蘇省民政廳、人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合發(fā)布全國(guó)“首個(gè)養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)職稱體系”，今后符合條件的養(yǎng)老護(hù)理人員可以申請(qǐng)?jiān)u定初、中、高級(jí)職稱，這一試點(diǎn)是落實(shí)民政部和江蘇省政府合作協(xié)議，培養(yǎng)高層次專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)人才的創(chuàng)新舉措。

    根據(jù)《江蘇省養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》，考慮到養(yǎng)老護(hù)理與衛(wèi)生健康工作的關(guān)聯(lián)性和融通性，將養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格作為衛(wèi)生系列的二級(jí)子系列，設(shè)初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)三個(gè)層次，對(duì)應(yīng)名稱依次為養(yǎng)老護(hù)理師、主管養(yǎng)老護(hù)理師、副主任養(yǎng)老護(hù)理師。在評(píng)審條件方面，綜合考慮養(yǎng)老護(hù)理人才的學(xué)歷資歷、專業(yè)能力和業(yè)績(jī)成果，在注重養(yǎng)老服務(wù)理論水平的同時(shí)突出一線護(hù)理實(shí)績(jī)。在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)方面，根據(jù)養(yǎng)老護(hù)理工作特點(diǎn)，倡導(dǎo)理論與實(shí)踐相結(jié)合，突出學(xué)歷條件、護(hù)理水平、工作時(shí)長(zhǎng)以及參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理等方面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

    江蘇省民政廳一級(jí)巡視員沙維偉介紹，隨著養(yǎng)老服務(wù)體系的日益健全和服務(wù)質(zhì)量的不斷提升，廣大老年人的服務(wù)需求更趨專業(yè)化、精細(xì)化、個(gè)性化，對(duì)養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)背景、綜合能力提出了更高要求。江蘇省養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員中大專以上學(xué)歷占比已經(jīng)超過20%；各類大專高職院校養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)的年均畢業(yè)生在3萬人左右，潛在養(yǎng)老護(hù)理高層次人才規(guī)模不斷壯大，需要完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，建立相應(yīng)的職稱體系，積極促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)院校、學(xué)科和專業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，由于之前養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域沒有專門的職稱門類，現(xiàn)有的職業(yè)技能認(rèn)定不能全面反映各類養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的能力素養(yǎng)，養(yǎng)老服務(wù)人才的職業(yè)上升通道存在瓶頸，人才流失率高。

    沙維偉表示，此次江蘇在全國(guó)率先試點(diǎn)建立養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)職稱體系，是養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重大突破和制度創(chuàng)新，暢通了養(yǎng)老護(hù)理人員職業(yè)發(fā)展渠道，增強(qiáng)了養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)的社會(huì)認(rèn)可度和獲得感榮譽(yù)感，有助于推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)，吸引更多專業(yè)人員加入養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)，讓人才引得進(jìn)、留得住，促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。這一舉措也為國(guó)家層面創(chuàng)新高層次養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了有益探索、貢獻(xiàn)了“江蘇經(jīng)驗(yàn)”“江蘇方案”。

    目前，江蘇全省養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)職稱申報(bào)工作已正式啟動(dòng)，并組建了江蘇省養(yǎng)老護(hù)理高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)，首批養(yǎng)老護(hù)理職稱將于年內(nèi)評(píng)出。

    近年來，江蘇省率先出臺(tái)推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見，實(shí)施養(yǎng)老護(hù)理員一次性崗位補(bǔ)貼、入職獎(jiǎng)勵(lì)、特殊崗位津貼等政策，“十四五”以來，累計(jì)發(fā)放各類養(yǎng)老服務(wù)人才津補(bǔ)貼近5000萬元，惠及1.5萬余名養(yǎng)老服務(wù)人員。江蘇省民政廳與南京中醫(yī)藥大學(xué)合作共建全國(guó)首家本科學(xué)歷起點(diǎn)的養(yǎng)老服務(wù)與管理學(xué)院，2021年招生至今共招收本科生526人、研究生66人。全省共有83所中高職和技工院校開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)。不斷加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，“十四五”以來共培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員37.2萬人次，全省50%以上在崗護(hù)理員通過了養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。