安徽和縣探索推進(jìn)“考、轉(zhuǎn)、引”機(jī)制，培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍，持續(xù)提升基層社會(huì)治理現(xiàn)代化水平。

    一是激勵(lì)考試。出臺(tái)系列補(bǔ)貼政策，首次獲得初級(jí)證書(shū)、中級(jí)證書(shū)分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1500元、3000元，針對(duì)持證的社區(qū)工作人員發(fā)放工資補(bǔ)貼，初中高級(jí)每月分別獎(jiǎng)勵(lì)100元、200元、300元；廣泛動(dòng)員縣直相關(guān)單位、各村（社區(qū)）、社會(huì)組織等在職人員參加社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，指導(dǎo)并協(xié)助完成網(wǎng)上報(bào)名和資格審查工作；舉辦“社會(huì)工作者初級(jí)資格證書(shū)考前集中培訓(xùn)會(huì)”，鼓勵(lì)報(bào)考人員參加培訓(xùn)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)、掌握應(yīng)試技巧。今年，和縣社會(huì)工作者職業(yè)水平考試報(bào)考人數(shù)高達(dá)453人，考試通過(guò)150人，同比增長(zhǎng)154%，再創(chuàng)歷史新高。

    二是擇優(yōu)轉(zhuǎn)崗。推動(dòng)專職網(wǎng)格員擇優(yōu)納入社區(qū)工作者隊(duì)伍管理，聯(lián)合縣委組織部、縣人社局出臺(tái)相關(guān)文件，對(duì)轉(zhuǎn)崗資格條件、轉(zhuǎn)崗程序、聘用管理、組織實(shí)施等內(nèi)容進(jìn)行明確，把網(wǎng)格工作實(shí)績(jī)和為民服務(wù)業(yè)務(wù)能力審查貫穿轉(zhuǎn)崗全過(guò)程，吸納熟悉社區(qū)環(huán)境、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)、持社工證的人員進(jìn)入社區(qū)工作者隊(duì)伍。目前，全縣已完成首批60名專職網(wǎng)格員的轉(zhuǎn)崗工作，其中持社工證人員22名，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)工作隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)，激發(fā)基層治理內(nèi)生動(dòng)力。

    三是重點(diǎn)引進(jìn)。聯(lián)合縣委組織部，將社會(huì)工作專業(yè)人才納入急需緊缺和重點(diǎn)人才引進(jìn)范圍，按照規(guī)定享受安家補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等相關(guān)優(yōu)惠政策，今年共引進(jìn)全國(guó)“雙一流”高校社會(huì)工作專業(yè)碩士研究生一人；和縣益仁社會(huì)工作服務(wù)中心是和縣民政局孵化的首家社工機(jī)構(gòu)，在優(yōu)化人員配置的同時(shí)，積極指導(dǎo)其社工人才的培育、引進(jìn)、開(kāi)發(fā)，目前共招聘社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生兩名，其中碩士畢業(yè)的中級(jí)社工一名。

    （據(jù)和縣人民政府官網(wǎng)）