為認真貫徹落實省市各級關(guān)于加強社會工作人才隊伍建設(shè)的決策部署，近年來，四川省廣安市前鋒區(qū)圍繞服務(wù)中心大局，聚焦“三個突出”，多措并舉推進社工人才隊伍建設(shè)。

    突出“川渝”合作，培育本土人才。堅持黨管人才原則，建立了前鋒區(qū)組織部門牽頭抓總，民政部門具體負責(zé)，教育、財政、人力資源社會保障等部門以及工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等組織密切配合，社會力量廣泛參與的工作格局。與重慶市民政局、重慶市高等院校、重慶市社會組織等建立合作關(guān)系，采取“走出去、引進來”策略，學(xué)習(xí)借鑒重慶社會工作發(fā)展經(jīng)驗，引入重慶市市級社會工作服務(wù)機構(gòu)入駐前鋒區(qū)，牽手本土機構(gòu)，協(xié)同本土社工發(fā)展。

    突出“政?！焙献鳎嵘瞬刨|(zhì)量。與重慶高校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系、社會工作專業(yè)實習(xí)基地、社區(qū)治理研究基地、社會工作訂單班等平臺，組織實施社會工作服務(wù)人才職業(yè)能力建設(shè)工程，重點對各級從事社會服務(wù)的人員進行專業(yè)知識培訓(xùn)，切實提高其職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平。

    突出“以項帶崗”，構(gòu)建“全科+?？啤比瞬朋w系。通過政府購買服務(wù)方式，遴選專業(yè)社會組織承接項目，同時帶動社會工作站、工作室的本土崗位社工開展專業(yè)服務(wù)。本土崗位社工提供“全科”服務(wù)，專業(yè)組織社工提供“?？啤狈?wù)，確保群眾需求得到有效滿足。

    2021年以來，前鋒區(qū)整合投入各類資金500余萬元，在全區(qū)建成區(qū)級社工總站1個、鎮(zhèn)（街道）社工站9個、村（社）社會工作室23個，開展社會工作能力提升培訓(xùn)1000余人次，設(shè)置社工崗位23個，培育本土社工63人。（據(jù)廣安在線）