■ 本報記者 皮磊

    為建立社會工作者褒揚(yáng)激勵機(jī)制，調(diào)動社會工作者工作積極性，河南省信陽市民政局日前發(fā)布《信陽市社會工作者星級評定辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），對社會工作者星級設(shè)置和評定名額、評定對象和評定條件、評定機(jī)構(gòu)和評定程序、職責(zé)待遇和相關(guān)保障、星級社工管理等內(nèi)容做出具體規(guī)定。

    《辦法》提到，星級社工設(shè)置五個級別，從低級到高級依次為：一星級社工、二星級社工、三星級社工、四星級社工和五星級社工?？h級民政部門對申報一、二星級的社工進(jìn)行評定；對申報三、四、五星級的社工進(jìn)行初核后報市民政局，由市民政局組織評定。

    在評定名額方面，《辦法》規(guī)定，星級社工評定的總量控制在持證專職社工人數(shù)的三分之一以內(nèi)。其中，一星級社工的評定名額不超過總量的40%；二星級社工的評定名額不超過總量的30%；三星級社工的評定名額不超過總量的20%；四星級社工的評定名額不超過總量的10%；五星級社工的評定名額不超過總量的5%。

    《辦法》詳細(xì)列出了申請各星級社工評定的具體條件。值得注意的是，《辦法》提出，未評定星級或已評為一星級的社工，如符合星級社工評定的基本條件，取得社會工作者職業(yè)水平證書后從事社會工作滿兩年，且主要負(fù)責(zé)完成的社會工作專業(yè)服務(wù)項目不少于五個的，可直接參與二星級社工的評定；已評為二星級以上的社工參加三星級、四星級、五星級社工評定時，原則上應(yīng)逐級參評，并符合參評星級的具體條件。

    根據(jù)該《辦法》，星級社工評定由市、縣兩級民政部門成立的評審組負(fù)責(zé)。評審組由相關(guān)部門社會工作行政管理人員、社會工作教育工作者、資深社工、社工督導(dǎo)、一線服務(wù)社工、志愿者（義工）以及服務(wù)對象代表等人員組成，人數(shù)7至9人。星級社工評定也可委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)開展。

    記者注意到，信陽市星級社工評定工作設(shè)置了提交申請、資格審核、差額篩選、綜合評審、確定名單、公示及備案、激勵與表彰等程序。其中，綜合評審采取量化考評與群眾評議結(jié)合的方式，其中量化考評占80%，群眾評議占20%。量化考評的內(nèi)容包括專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)務(wù)成效、創(chuàng)新能力、工作態(tài)度等；群眾評議的方式包括現(xiàn)場評議、服務(wù)對象評議或網(wǎng)絡(luò)投票等。

    那么，對于星級社工而言，其工作職責(zé)有哪些新的變化或要求？星級社工將享受哪些待遇？《辦法》明確，評為星級社工的，應(yīng)履行以下職責(zé)：一是發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，主動申報優(yōu)秀服務(wù)項目（案例），積極申報實(shí)施創(chuàng)新項目，為提高社會工作的活力和影響力積極工作；二是積極參加重大的社會工作論壇、調(diào)研等活動，主動為全市社會工作發(fā)展的重大決策提出意見建議；三是積極參與民政部門組織的專項活動，在社工宣傳、扶貧濟(jì)困、公共危機(jī)等方面發(fā)揮專業(yè)特長。

    在待遇方面，對于星級社工，將優(yōu)先安排民政部門組織的教育培訓(xùn)、行業(yè)交流等活動，并在項目扶持、評先評優(yōu)等方面給予適當(dāng)照顧。民政部門在出臺社會工作行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度時，優(yōu)先向星級社工征求意見。此外，民政部門也鼓勵社工用人單位建立“星級+薪酬”激勵機(jī)制，提高星級社工福利待遇。

    《辦法》最后強(qiáng)調(diào)，星級社工實(shí)行動態(tài)管理機(jī)制。星級社工晉級后，按新晉的星級進(jìn)行管理，并享受相應(yīng)的榮譽(yù)和待遇。市、縣兩級民政部門負(fù)責(zé)建立星級社工信息庫，及時更新信息，并定期向社會公布。此外，星級社工到市外工作、轉(zhuǎn)投其他行業(yè)或因故不再從事社會工作的，不再享受星級社工榮譽(yù)和待遇；星級社工被民政部門取消星級的，不再享受星級社工榮譽(yù)和待遇，且兩年內(nèi)不能參加星級社工評定。