■ 本報(bào)記者 皮磊

    為建立社會(huì)工作者褒揚(yáng)激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)社會(huì)工作者工作積極性，河南省信陽(yáng)市民政局日前發(fā)布《信陽(yáng)市社會(huì)工作者星級(jí)評(píng)定辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），對(duì)社會(huì)工作者星級(jí)設(shè)置和評(píng)定名額、評(píng)定對(duì)象和評(píng)定條件、評(píng)定機(jī)構(gòu)和評(píng)定程序、職責(zé)待遇和相關(guān)保障、星級(jí)社工管理等內(nèi)容做出具體規(guī)定。

    《辦法》提到，星級(jí)社工設(shè)置五個(gè)級(jí)別，從低級(jí)到高級(jí)依次為：一星級(jí)社工、二星級(jí)社工、三星級(jí)社工、四星級(jí)社工和五星級(jí)社工?？h級(jí)民政部門對(duì)申報(bào)一、二星級(jí)的社工進(jìn)行評(píng)定；對(duì)申報(bào)三、四、五星級(jí)的社工進(jìn)行初核后報(bào)市民政局，由市民政局組織評(píng)定。

    在評(píng)定名額方面，《辦法》規(guī)定，星級(jí)社工評(píng)定的總量控制在持證專職社工人數(shù)的三分之一以內(nèi)。其中，一星級(jí)社工的評(píng)定名額不超過(guò)總量的40%；二星級(jí)社工的評(píng)定名額不超過(guò)總量的30%；三星級(jí)社工的評(píng)定名額不超過(guò)總量的20%；四星級(jí)社工的評(píng)定名額不超過(guò)總量的10%；五星級(jí)社工的評(píng)定名額不超過(guò)總量的5%。

    《辦法》詳細(xì)列出了申請(qǐng)各星級(jí)社工評(píng)定的具體條件。值得注意的是，《辦法》提出，未評(píng)定星級(jí)或已評(píng)為一星級(jí)的社工，如符合星級(jí)社工評(píng)定的基本條件，取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書后從事社會(huì)工作滿兩年，且主要負(fù)責(zé)完成的社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目不少于五個(gè)的，可直接參與二星級(jí)社工的評(píng)定；已評(píng)為二星級(jí)以上的社工參加三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)社工評(píng)定時(shí)，原則上應(yīng)逐級(jí)參評(píng)，并符合參評(píng)星級(jí)的具體條件。

    根據(jù)該《辦法》，星級(jí)社工評(píng)定由市、縣兩級(jí)民政部門成立的評(píng)審組負(fù)責(zé)。評(píng)審組由相關(guān)部門社會(huì)工作行政管理人員、社會(huì)工作教育工作者、資深社工、社工督導(dǎo)、一線服務(wù)社工、志愿者（義工）以及服務(wù)對(duì)象代表等人員組成，人數(shù)7至9人。星級(jí)社工評(píng)定也可委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)開展。

    記者注意到，信陽(yáng)市星級(jí)社工評(píng)定工作設(shè)置了提交申請(qǐng)、資格審核、差額篩選、綜合評(píng)審、確定名單、公示及備案、激勵(lì)與表彰等程序。其中，綜合評(píng)審采取量化考評(píng)與群眾評(píng)議結(jié)合的方式，其中量化考評(píng)占80%，群眾評(píng)議占20%。量化考評(píng)的內(nèi)容包括專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)務(wù)成效、創(chuàng)新能力、工作態(tài)度等；群眾評(píng)議的方式包括現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議、服務(wù)對(duì)象評(píng)議或網(wǎng)絡(luò)投票等。

    那么，對(duì)于星級(jí)社工而言，其工作職責(zé)有哪些新的變化或要求？星級(jí)社工將享受哪些待遇？《辦法》明確，評(píng)為星級(jí)社工的，應(yīng)履行以下職責(zé)：一是發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，主動(dòng)申報(bào)優(yōu)秀服務(wù)項(xiàng)目（案例），積極申報(bào)實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目，為提高社會(huì)工作的活力和影響力積極工作；二是積極參加重大的社會(huì)工作論壇、調(diào)研等活動(dòng)，主動(dòng)為全市社會(huì)工作發(fā)展的重大決策提出意見建議；三是積極參與民政部門組織的專項(xiàng)活動(dòng)，在社工宣傳、扶貧濟(jì)困、公共危機(jī)等方面發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)。

    在待遇方面，對(duì)于星級(jí)社工，將優(yōu)先安排民政部門組織的教育培訓(xùn)、行業(yè)交流等活動(dòng)，并在項(xiàng)目扶持、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面給予適當(dāng)照顧。民政部門在出臺(tái)社會(huì)工作行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度時(shí)，優(yōu)先向星級(jí)社工征求意見。此外，民政部門也鼓勵(lì)社工用人單位建立“星級(jí)+薪酬”激勵(lì)機(jī)制，提高星級(jí)社工福利待遇。

    《辦法》最后強(qiáng)調(diào)，星級(jí)社工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。星級(jí)社工晉級(jí)后，按新晉的星級(jí)進(jìn)行管理，并享受相應(yīng)的榮譽(yù)和待遇。市、縣兩級(jí)民政部門負(fù)責(zé)建立星級(jí)社工信息庫(kù)，及時(shí)更新信息，并定期向社會(huì)公布。此外，星級(jí)社工到市外工作、轉(zhuǎn)投其他行業(yè)或因故不再?gòu)氖律鐣?huì)工作的，不再享受星級(jí)社工榮譽(yù)和待遇；星級(jí)社工被民政部門取消星級(jí)的，不再享受星級(jí)社工榮譽(yù)和待遇，且兩年內(nèi)不能參加星級(jí)社工評(píng)定。