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新聞內(nèi)容
2023年07月18日 星期二上一期下一期
重慶沙坪壩發(fā)布“畢業(yè)季紅巖社工計劃”
創(chuàng)新社會工作人才培養(yǎng)模式

    重慶市沙坪壩區(qū)首創(chuàng)“畢業(yè)季紅巖社工計劃”將就業(yè)和養(yǎng)老融合

    沙坪壩區(qū)作為重慶的教育大區(qū),高校林立極具代表性和辨識度。如何將資源優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢?沙坪壩區(qū)日前舉行的“畢業(yè)季紅巖社工計劃”項目新聞發(fā)布會告訴了人們答案。

    沙坪壩區(qū)政府副區(qū)長趙祺說,“畢業(yè)季紅巖社工計劃”以社會公益服務項目為載體,招募高校應屆畢業(yè)生到基層、到社區(qū)開展公益服務,為高校促就業(yè)、社會強治理、基層增效能、個人提發(fā)展注入了強大動能。

    目前,已推動220名應屆畢業(yè)生參與基層社會工作,累計服務社區(qū)群眾約3900余人次。

    社工畢業(yè)生組建團隊

    可獲創(chuàng)業(yè)資助

    趙祺說,以“畢業(yè)季紅巖社工計劃”為載體,發(fā)揚教育大區(qū)的優(yōu)勢,引導高校畢業(yè)生投身基層社會工作,為大學生就業(yè)開辟新路徑。

    目前,沙坪壩區(qū)與重慶大學、西南政法大學、重慶師范大學等高校簽訂合作協(xié)議,搭建畢業(yè)生社會工作服務平臺,支持民政部門借力高校資源發(fā)展社會公益服務事業(yè),以招募社會公益項目替代傳統(tǒng)就業(yè)簽約,促進高校就業(yè)和社會工作協(xié)同發(fā)展。目前,已投入資金60余萬元,開展項目招募四批次,參與學生800余人次。

    同時,制定項目招募方案,建立情況摸底、宣傳發(fā)動、招募選拔、協(xié)議簽署、系統(tǒng)培訓、定期考核、全程監(jiān)督等標準化、規(guī)范化工作流程體系,落實“一項目一團隊”工作機制,清單化管理、項目化實施,確保各項工作有力有序推進。

    此外,聯(lián)合高校與定點服務社區(qū)搭建社工畢業(yè)生聯(lián)系站、社工計劃輔導站,及時處理社工畢業(yè)生項目開展過程中的各類問題。加強社工畢業(yè)生服務期滿后就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導,強化就業(yè)資源協(xié)調,及時為社工畢業(yè)生提供就業(yè)信息和工作崗位。建立社工創(chuàng)建社區(qū)基金,引導支持社工畢業(yè)生組建社區(qū)創(chuàng)新團隊,為符合條件的團隊提供創(chuàng)業(yè)資助。

    建立“區(qū)校街”三方聯(lián)動

    發(fā)展平臺

    傳統(tǒng)的社會治理,往往是通過政府采購專業(yè)社工服務來進行,沙坪壩區(qū)形成了什么新的社會工作模式?趙祺表示,突破傳統(tǒng)購買服務開展社會工作模式,招募高校人才加入社會工作者隊伍,為基層社會工作引入源頭活水。

    比如拓展社會工作服務領域,鼓勵社工畢業(yè)生參與“幸福頤養(yǎng)”“渝童守護”等行動計劃,加強兒童福利、養(yǎng)老服務、醫(yī)療衛(wèi)生、矯治幫教、工青婦殘等領域社會公益服務,開展促進醫(yī)患交流、發(fā)展社會慈善、開展社會救急、關愛老幼人群等工作。目前,針對獨居老人已開展主題活動16場,服務老人3000余人次。

    在重塑社會工作服務結構方面,變“有什么就給什么”為“需要什么就盡量提供什么”,發(fā)揮高校畢業(yè)生參與社會工作專業(yè)優(yōu)勢,招募有相關專業(yè)背景的高校畢業(yè)生,為有需要的受助對象提供心理疏導、精神慰藉、資源鏈接、能力提升、社會融入等定制化、特殊化服務。

    值得一提的是,強化社會工作服務供給。趙祺說,沙坪壩區(qū)建立了區(qū)社會工作指導中心、高校就業(yè)指導中心、街道社會工作服務站三方聯(lián)動發(fā)展平臺,解決治理平臺覆蓋面窄、管理機制不順暢等問題。

    創(chuàng)新社會工作人才培養(yǎng)模式

    社會工作要做好,人才很關鍵。因此,需要創(chuàng)新社會工作人才培養(yǎng)模式,增強隊伍力量。趙祺表示,沙坪壩區(qū)借助項目平臺,用好高校畢業(yè)生,推動社會工作人才隊伍數(shù)量、結構、素質和能力持續(xù)提升。

    首先是建立社會工作專業(yè)支持體系。實施社區(qū)社會工作者崗位專項選拔計劃,建立社區(qū)專職工作者后備人才庫,針對高校定向招募應屆畢業(yè)生。構建社會工作人才分類分層培訓培養(yǎng)制度,加快社會工作高層次人才隊伍建設,持續(xù)實施專業(yè)社會工作高級人才培養(yǎng)計劃,目前,累計培養(yǎng)社工專業(yè)人才710人。

    其次是建立社會工作監(jiān)督考核機制。出臺“畢業(yè)季紅巖社工計劃”項目管理辦法、資金使用管理辦法、項目評估實施辦法等管理文件,建立社工畢業(yè)生跟蹤聯(lián)系、項目監(jiān)督、項目考核等機制,確保項目推進及時、資金使用到位、服務效果良好、人才培養(yǎng)成熟。

    最后是建立社會工作協(xié)同發(fā)展模式。支持重慶大學、西南政法大學、重慶師范大學等高校在區(qū)內(nèi)設立城鄉(xiāng)社區(qū)社會工作實習實踐基地,定期組織高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)開展實習實踐、志愿服務、社會公益等活動。目前,已建立社會工作實習實踐基地22個,累計參與學生3200余人次。

    (據(jù)上游新聞)